Jako pracodawca, firma musi przechowywać dane dot pracowników. Jakie konkretnie musi zgodnie z wymaganiami prawnymi, a jakie faktycznie są wykorzystywane?
Przykładowo, firma nie potrzebuje dyplomu studiów, wystarczy (jeśli ma taki model działalności i skupia się na papierku zamiast umiejętnościach), że dyplom jest.
Dowód osobisty? W jakim celu.
Ja zacznę, miłości, czasu, przyjazni, zdrowia i wiedzy.
#glupiewykopowezabawy #pytanie
Komentarz usunięty przez autora