[nad__czlowiek]

#programowanie #programista15k #programista25k #pracbaza #java #pracait #kryzysit #korposwiat

[T.....o]

@nad__czlowiek: pora robić bootcampy ze spawania i C+E

[o__0]

@nad__czlowiek: o nie, rekrutywki płaczo bo muszą robić to co do nich należy

[o__0]

@nad__czlowiek: przy okazji pytanie, jak radzić sobie z rekruterkami, które nie odróżniają Javy od JavaScriptu? Robicie jakieś czarne listy takich rekrutywek?

[mackbig]

@nad__czlowiek: Trzeba n---------ć kursy w weekendy żeby nie trafić na listę CRUDziarzy zakazanych. Wtedy to juz po ptokach

[tommyrb]

@nad__czlowiek:

wybierz kandytata pewnie z nakłamanym CV, bo się nie znasz i nie potrafisz poprawnie ocenić deva

nie przechodzi rozmowy technicznej u klienta

xD
Źle wykonujesz swoją pracę, zamiast obwiniać siebie to obwiniasz ludzi, którzy aplikują. HR to zwierzęta.

[Saly]

@nad__czlowiek w sumie brzmi to sensownie. Szmaciarnia dostarcza "sprawdzonych specjalistów" minimalnym kosztem a potem obrywa się rekrutatywce, że nie potrafi wróżyć z CV. Największy problem widzę w kontraktorniach, które po prostu dostarczają niski poziom obsługi. Póki nie było przesytu na rynku i był duży popyt na programistę to problemów nie było

[git_commit]

@o__0

1. naucz sie javascriptu
2. zapomnij scriptu
3. profit

( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

[c.....1]

@Saly: Ale problem selekcji istotnych kandydatów faktycznie istnieje. Wszedł ChatGPT i na role dosłownie przychodzą setki CV z całego świata.

No i to co jest w poście: klient chce seniora w technologii A i kropka, nie ma, że się nauczysz skoro masz już skill w technologii B.