#pracait #it #programowanie #korposwiat #praca Myślę na poważnie zeby zawinąć się z IT. Przepracowałem 5 lata, mam dosyć. IT to branża dla ludzi bez życia prywatnego. Każdy kolejny miesiąc czuję że inwestuję w coś co po latach będzie gównem w papierku po cukierku.
Nie mam ochoty na uczestnictwo w wyścigu szczurów. W poprzedniej robocie miałem chorą presję szybciej, szybciej. Zmieniałem robotę w ciągu tych lat trzy razy. Z roku na rok widzę że rekrutacje mimo wzrostu mojego doświadczenia są trudniejsze. Cały okres wypowiedzenia z poprzedniej roboty wykorzystuje na naukę nowych wymagań.
Jak teraz wyglądaja rekrutacje i rynek IT to patologia. Byłem juniorem wystarczyło znać backend, później dołożyli frontend. Aktualnie standardem stało się zatrudnianie człowieka orkiestry znającego backend, frontend chmurę devops i wzorce projektowe w małym paluszku. Frameworków frontednowych jest 3 więc nieznajomość jakiegoś też będzie dobra wymówka żeby cie odrzucić.
Ale to nie wszystko. Pewne firmy na rynku robią rekrutację poprzez sprawdzenie znajomości algorytmów... musisz umieć system design, zaprojektować architekturę. Żeby przejść rekrutację w takiej firmie trzeba przynajmniej rok poświęcić na zadania na leetcodzie. Problem jest taki że każdy Januszex pomyślał sobie ze on tez chce być prestiżowy więc też rekrutacje z algosow.
Można oszaleć od tego ile wymagają firmy na rekrutacjach i tego całego pierdoInika. Na dodatek programiści sami sobie są wrogami. Gdy wspomnisz o tym, odzywają się obrońcy świętego zawodu, pewnie ty słaby jesteś, ja daję radę ogarnąć pracę w 3 godziny. Na rekrutację się nie przyogotowuję, ty musisz być słaby skoro z marszu nie ogarniasz 5 technologii plus algorytmy. W pracy programisty trzeba się dokształcać.
Przez to jacy aspołeczni debile tu pracują sami sobie zgotowali ten los. Chwalenie się publicznie zarobkami, przedstawianie IT jako dosłownie ELDORADO. Robota przed kompem klikanie w komputer i scrum master nad głową dla nich jest eldorado... Eldorado to praca na plaży popijając drinki dla przegrywa robota przed kompem już kwalifikuje się do luksusu.
W IT work life balance nie istnieje. Jestem przed trzydziestką, ale już teraz czuję niepokój że na starość gdy będę miał 40-50 lat ta branża będzie zamknięta na starszych ludzi. W innych zawodach im straszy jesteś tym cenniejsze jest Twoje doświadczenie. Nie w IT. IT to kapitalistyczny chlew w którym człowiek się nie liczy. Tutaj panuje wyzysk, wyciskanie ludzi jak cytryny.
W IT tyle czasu wkłada się w naukę, która prawdopodobnie za kilka lat poleci na śmietnik. 40-50 lat to ściana dla informatyka, w korpo chcą mieć pracownika po taniości. Po co im będzie pracownik z 20 letnim doświadczeniem. Takiemu trzeba dużo zapłacić.
@p0melo: meanwhile, kiedy grzejesz platna lawke 4 miesiac i zazwyczaj 5 razy w roku jezdzisz na narty + kilka tygodni na lodce, ogolem rzadko spadasz ponizej 100 dni nieobecnosci kontraktorskiej, z czego zazwyczaj polowa jakims trybie jest platna ( ͡°͜ʖ͡°)
Nie mam ochoty na uczestnictwo w wyścigu szczurów.
meanwhile, kiedy grzejesz platna lawke 4 miesiac i zazwyczaj 5 razy w roku jezdzisz na narty + kilka tygodni na lodce, ogolem rzadko spadasz ponizej 100 dni nieobecnosci kontraktorskiej, z czego zazwyczaj polowa jakims trybie jest platna
I z czego się cieszysz? Jesteś na wylocie, nie ma projektu dla ciebie, cieszy cię to? Jeździsz na nartach a za kilka miesięcy powiedzą ci pa pa, nie mamy dla ciebie projektu. Lekarza
@p0melo: a myślisz, że w innych branżach jest inaczej? myślisz, że stoją w miejscu i nic się nie zmienia a technologia idzie do przodu? to trochę jesteś w błędzie.
Jeśli myślisz, że w branży IT się wszystko szybko zmienia to popatrz na prawników. Sejm dziennie produkuje setki stron nowych aktów prawnych XD
I z czego się cieszysz? Jesteś na wylocie, nie ma projektu dla ciebie, cieszy cię to?
@p0melo: 4 miesiace wypoczywam, ale przeciez codziennie charguje dniowke - to mam plakac? XD Jak najbardziej licze sie z tym, ze mnie wyrzuca, to przeciez sobie znajde inna robote
@mch0588: z tym że pomijasz pewną prawdę, jaką jest, że wśród prawników istnieją też specjalizacje i nie codziennie produkowane są akty prawne w danym obszarze, a w IT jednak same wymagania stawiane kandydatom rosną co i rusz
@p0melo: Wracają dawne czasy jak programista, to był ktoś kto bez problemu robił GUI, logikę biznesową, deamony, pisał zapytania/widoki/procedury w SQL-u a i serwer sobie dla swojej aplikacji umiał postawić i skonfigurować.
@p0melo: i jak widzimy z komentarzy, jeszcze ludki uszami klaszczą XD
@kuite22: brakuje wam asertywności dlatego sobie nie radzicie w IT.
Niestety bez asertywności nie poradzicie sobie nigdzie. Nigdzie nie będziecie mieli work-life balance, tak jak napisał @programista15cm to zalezy od cech charakteru i osobowosci, asertywnosci.
Rodzice Wam nigdy nie mówili że trzeba być asertywnym, a przynajmniej zachowywać się asertywnie? A może zwyczajnie nie rozumiecie czym jest ta asertywność?
@Trochutak: a w IT nie ma specjalizacji? nie ma frontendu, backendu, bazodanowców, devopsow, QA, analityków? Nie mówiąc o programistach pythona, JSa, .NET, Javy, Go, C++ itp.
co do dokształcania się to serio czego wy się tak co dzień uczycie? nawet frontend się ustabilizował z reactem/vue/angularem a nie to co było parenaście lat temu xD
co do wymagań do kandydatów to raczej w dzisiejszych czasach wystarczy być średniakiem żeby wypadać doskonale na
@kuite22: znasz kogokolwiek kto nie ma problemu z asertywnością? To jest cecha, którą trzeba rozwijać przez całe życie by mierzyć się z nowymi wyzwaniami, które przychodzą z czasem.
@p0melo: 10 lat expa here, nie wiem o czym piszesz. Pracuje z domu, nie przekraczam dziennie 8h odkad zaczalem pracowac zawodowo, nie pracuje w weekendy, nie pisze kodu po godzinach.
Ale ja robie embedded/aplikacje desktopowe. Tutaj nowy framework nie wychodzi co godzine ( ͡°͜ʖ͡°). Sami sobie w tym webdevie robicie
@MilionoweMultikonto: Asertywność jest łatwiejsza, jak jest się w sytuacji jak programiści w ostatnich latach, gdy rekruterzy sami masowo piszą na linkedin, a trudniejsza, gdy na jedną ofertę jest napływ CV, to zwyczajnie pozycja negocjacyjna w większości przypadków definiuje asertywność. Jak OP może być zastąpiony przez losową osobę, to wiadomo, że nie będzie asertywny, bo skończy bez pracy.
Nigdy nie szykowałem się do rozmów. Obecnie mam pracę za 30k do ręki(słaby kurs $) i za 6h dziennie i brak jakiegokolwiek rozwoju mówią że robię za dwóch.
@p0melo: Czytam co jakiś czas takie posty i sobie myślę że w jakimś innym it pracujemy. A narzekanie na wymóg znajomości algorytmów to xD, przecież chyba każdy lubi sobie co jakiś czas popisać bubblesorty dla wprawy!
@Strus: 13 lat expa here i tez nigdy w zyciu nie pracowalem dluzej niz 8h, 5 dni w tygodniu.
Ale programowanie to moje hobby, wiec koduje sobie w weekendy swoje rzeczy i nigdy mi sie to nie znudzi. Nie zmiena to faktu, ze mija 16 i kodu firmowego sie nie tykam.
Myślę na poważnie zeby zawinąć się z IT. Przepracowałem 5 lata, mam dosyć.
IT to branża dla ludzi bez życia prywatnego. Każdy kolejny miesiąc czuję że inwestuję w coś co po latach będzie gównem w papierku po cukierku.
Nie mam ochoty na uczestnictwo w wyścigu szczurów. W poprzedniej robocie miałem chorą presję szybciej, szybciej. Zmieniałem robotę w ciągu tych lat trzy razy. Z roku na rok widzę że rekrutacje mimo wzrostu mojego doświadczenia są trudniejsze. Cały okres wypowiedzenia z poprzedniej roboty wykorzystuje na naukę nowych wymagań.
Jak teraz wyglądaja rekrutacje i rynek IT to patologia. Byłem juniorem wystarczyło znać backend, później dołożyli frontend. Aktualnie standardem stało się zatrudnianie człowieka orkiestry znającego backend, frontend chmurę devops i wzorce projektowe w małym paluszku. Frameworków frontednowych jest 3 więc nieznajomość jakiegoś też będzie dobra wymówka żeby cie odrzucić.
Ale to nie wszystko. Pewne firmy na rynku robią rekrutację poprzez sprawdzenie znajomości algorytmów... musisz umieć system design, zaprojektować architekturę. Żeby przejść rekrutację w takiej firmie trzeba przynajmniej rok poświęcić na zadania na leetcodzie. Problem jest taki że każdy Januszex pomyślał sobie ze on tez chce być prestiżowy więc też rekrutacje z algosow.
Można oszaleć od tego ile wymagają firmy na rekrutacjach i tego całego pierdoInika. Na dodatek programiści sami sobie są wrogami. Gdy wspomnisz o tym, odzywają się obrońcy świętego zawodu, pewnie ty słaby jesteś, ja daję radę ogarnąć pracę w 3 godziny. Na rekrutację się nie przyogotowuję, ty musisz być słaby skoro z marszu nie ogarniasz 5 technologii plus algorytmy. W pracy programisty trzeba się dokształcać.
Przez to jacy aspołeczni debile tu pracują sami sobie zgotowali ten los. Chwalenie się publicznie zarobkami, przedstawianie IT jako dosłownie ELDORADO. Robota przed kompem klikanie w komputer i scrum master nad głową dla nich jest eldorado... Eldorado to praca na plaży popijając drinki dla przegrywa robota przed kompem już kwalifikuje się do luksusu.
W IT work life balance nie istnieje. Jestem przed trzydziestką, ale już teraz czuję niepokój że na starość gdy będę miał 40-50 lat ta branża będzie zamknięta na starszych ludzi. W innych zawodach im straszy jesteś tym cenniejsze jest Twoje doświadczenie. Nie w IT. IT to kapitalistyczny chlew w którym człowiek się nie liczy. Tutaj panuje wyzysk, wyciskanie ludzi jak cytryny.
W IT tyle czasu wkłada się w naukę, która prawdopodobnie za kilka lat poleci na śmietnik. 40-50 lat to ściana dla informatyka, w korpo chcą mieć pracownika po taniości. Po co im będzie pracownik z 20 letnim doświadczeniem. Takiemu trzeba dużo zapłacić.
@p0melo: meanwhile, kiedy grzejesz platna lawke 4 miesiac i zazwyczaj 5 razy w roku jezdzisz na narty + kilka tygodni na lodce, ogolem rzadko spadasz ponizej 100 dni nieobecnosci kontraktorskiej, z czego zazwyczaj polowa jakims trybie jest platna ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@p0melo: a po co mialbys to robic?
I z czego się cieszysz? Jesteś na wylocie, nie ma projektu dla ciebie, cieszy cię to? Jeździsz na nartach a za kilka miesięcy powiedzą ci pa pa, nie mamy dla ciebie projektu. Lekarza
Jeśli myślisz, że w branży IT się wszystko szybko zmienia to popatrz na prawników. Sejm dziennie produkuje setki stron nowych aktów prawnych XD
@p0melo: 4 miesiace wypoczywam, ale przeciez codziennie charguje dniowke - to mam plakac? XD
Jak najbardziej licze sie z tym, ze mnie wyrzuca, to przeciez sobie znajde inna robote
@p0melo: gdybym nie mial rodzicow lekarzy, ktorych widywalem dluzej tylko w swieta, to pewnie bym sie zasmial XD
Albo gdybym nie mial przyjaciol lekarzy, ktorzy owszem celuja w dom za 3mln, ale za to wolne maja raz w miesiacu
Poza tym w IT nawet na uop przeciez masz 26 czy 28 dni to mozesz co drugi miesiac 5
@kuite22: brakuje wam asertywności dlatego sobie nie radzicie w IT.
Niestety bez asertywności nie poradzicie sobie nigdzie. Nigdzie nie będziecie mieli work-life balance, tak jak napisał @programista15cm to zalezy od cech charakteru i osobowosci, asertywnosci.
Rodzice Wam nigdy nie mówili że trzeba być asertywnym, a przynajmniej zachowywać się asertywnie? A może zwyczajnie nie rozumiecie czym jest ta asertywność?
co do dokształcania się to serio czego wy się tak co dzień uczycie? nawet frontend się ustabilizował z reactem/vue/angularem a nie to co było parenaście lat temu xD
co do wymagań do kandydatów to raczej w dzisiejszych czasach wystarczy być średniakiem żeby wypadać doskonale na
@MilionoweMultikonto: skąd wiesz jak sobie radze w it xD troche dużo słowa asertywność w twoim poście, na pewno ty nie masz z tym problemu?
@p0melo: 10 lat expa here, nie wiem o czym piszesz. Pracuje z domu, nie przekraczam dziennie 8h odkad zaczalem pracowac zawodowo, nie pracuje w weekendy, nie pisze kodu po godzinach.
Ale ja robie embedded/aplikacje desktopowe. Tutaj nowy framework nie wychodzi co godzine ( ͡° ͜ʖ ͡°). Sami sobie w tym webdevie robicie
Jak OP może być zastąpiony przez losową osobę, to wiadomo, że nie będzie asertywny, bo skończy bez pracy.
Nigdy nie szykowałem się do rozmów. Obecnie mam pracę za 30k do ręki(słaby kurs $) i za 6h dziennie i brak jakiegokolwiek rozwoju mówią że robię za dwóch.
Ale programowanie to moje hobby, wiec koduje sobie w weekendy swoje rzeczy i nigdy mi sie to nie znudzi. Nie zmiena to faktu, ze mija 16 i kodu firmowego sie nie tykam.
Prawie żadnych nadgodzin bo klient nie chce często za nie płacić (a kompletnie żadnych jeśli nie chesz)
Żadnego wyścigu szczurów jeśli nie interesują cie stanowiska managerskie.