Wpis z mikrobloga

@justjoin_it: myśle o tym że jak nie wyrobie normy to bede miał rozmowe korekcyjną z julkami z HRów albo z wielkim mądrym managerem sebastianem, a tego nie zniose. Więc siadam do roboty.
  • Odpowiedz
co robicie każdego dnia, żeby się Wam chciało tak, jak Wam się nie chce?


@justjoin_it: przypominam sobie że nienawidzę pracy jako ogółu, a żadna inna robota nie daje tyle szmalcu przy takim nakładzie pracy
  • Odpowiedz
@justjoin_it: teraz bardzo serio, bez śmieszkowania: staram się nigdy nie kończyć zadania na koniec dnia. Zawsze zostawiam coś na jutro. W ten sposób zawsze od razu rano wiem od czego zacząć a potem już idzie.

Poza tym oczywiście możliwość pracy nad trzonem produktu i robienie w innowacyjnej branży też swoje robi. Po prostu lubię rozwiązywać problemy, a za każdym razem jest inny.
  • Odpowiedz
@Varin: w sumie mega fajna sprawa, bo działa motywacyjnie. Trzeba mieć jakąś wysoką pozycję w zespole/firmie żeby mieć w umowie coś takiego? Jaki procent wynagrodzenia powinien być w akcjach?
  • Odpowiedz