[SaintWykopek]

#programista15k #programowanie #korposwiat

[CancerLight]

@SaintWykopek: Rozmowy w takiej kolejności hr -> technical -> ewenutalnie z klientem

[Ulyssos]

@SaintWykopek: weź nawet nie mów, ja teraz na juniora każdą rekrutację miałem co najmniej trzyetapową, oczywiście wszystko oddalone od siebie o tydzieńXD i weź potem pamiętaj co powiedziałeś komu albo jakiego taska testowego im robiłeś ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Termowizjer]

@SaintWykopek: Problem jest taki że sporo ludzi w it to oszuści i nie ogarniają podstaw swojego fachu także te lepiej płatne roboty mają sporo testów.

[m.....s]

@SaintWykopek: u mnie w firmie gdzie teraz pracuję wyglądało to tak:
rozmowa z HR (w tym chwilę po angielsku) -> technical interview (cały po angielsku), w tym mały live coding -> delivery manager z potencjalnego projektu (luźna rozmowa + chwilę po angielsku).

[y.....l]

@SaintWykopek: Z mojego doświadczenia to jest tak jak aplikujesz na 15k jak celujesz bliżej 50k to niestety kilka etapów to standard.

[Cyk_dwujeczka]

@SaintWykopek: w mojej poprzedniej robocie zrobili rekrutację żeby ktoś im rozwiązał problem z darmo w ramach testu

[SaintWykopek]

w mojej poprzedniej robocie zrobili rekrutację żeby ktoś im rozwiązał problem z darmo w ramach testu

@Cyk_dwujeczka Prawdę mówiąc myślałem że właśnie stąd są te testy.

[olo1917]

@SaintWykopek: najdłuższa jaka miałem to z 9 etapów miała mieć, poddałem się po 4, gdzie dostałem do wypełniania formularz i test z pytaniami na które już odpowiadałem.

Najkrótsza to 45 minut, byłoby ze 25, ale ja też miałem pytania i po 12 min od końca miałem mail od rekrutera, że mnie chcą.

Najmniejsze, że w pierwszym przypadku był do startup, a w drugim mega turbo korpo 30k ludzi plus.