@SaintWykopek: weź nawet nie mów, ja teraz na juniora każdą rekrutację miałem co najmniej trzyetapową, oczywiście wszystko oddalone od siebie o tydzieńXD i weź potem pamiętaj co powiedziałeś komu albo jakiego taska testowego im robiłeś ( ͡°͜ʖ͡°)
@SaintWykopek: u mnie w firmie gdzie teraz pracuję wyglądało to tak: rozmowa z HR (w tym chwilę po angielsku) -> technical interview (cały po angielsku), w tym mały live coding -> delivery manager z potencjalnego projektu (luźna rozmowa + chwilę po angielsku).
@SaintWykopek: najdłuższa jaka miałem to z 9 etapów miała mieć, poddałem się po 4, gdzie dostałem do wypełniania formularz i test z pytaniami na które już odpowiadałem.
Najkrótsza to 45 minut, byłoby ze 25, ale ja też miałem pytania i po 12 min od końca miałem mail od rekrutera, że mnie chcą.
Najmniejsze, że w pierwszym przypadku był do startup, a w drugim mega turbo korpo 30k ludzi plus.
Po ponad 10 latach pracy jako kierowca autobusu w Polsce, je8łem to wszystko i pojechałem w Bieszczady… to znaczy wyjechałem do pracy do Niemiec właśnie jako kierowca autobusu. Wybrałem system 2/2, właśnie mija mi drugi tydzień pracy tutaj i jest git. #pracbaza #autobusy #emigracja #niemcy
źródło: comment_1665307754nZCzdzOtKg8vvK5TQSwyP5.jpg
PobierzKomentarz usunięty przez autora
rozmowa z HR (w tym chwilę po angielsku) -> technical interview (cały po angielsku), w tym mały live coding -> delivery manager z potencjalnego projektu (luźna rozmowa + chwilę po angielsku).
@Cyk_dwujeczka Prawdę mówiąc myślałem że właśnie stąd są te testy.
źródło: comment_16653405062r1CYjBTdKvX9jlPnjsUwf.jpg
PobierzNajkrótsza to 45 minut, byłoby ze 25, ale ja też miałem pytania i po 12 min od końca miałem mail od rekrutera, że mnie chcą.
Najmniejsze, że w pierwszym przypadku był do startup, a w drugim mega turbo korpo 30k ludzi plus.