@arysto2011: Nawiązując do dzieci i pojęciu o stosunku pracy: ładnych parę lat temu znajomy poszedł pracować do McDonalds, niedługo później się rozchorował, poszedł do lekarza, wziął zwolnienie i po powrocie do pracy zdziwił się, że to trzeba powiedzieć, że jest się chorym, a nie wystarczy przynieść zwolnienie po chorobie, jak w szkole XD
@arysto2011 akurat byś się zdziwił, bo jest to materiał dowodowy, a poza tym łatwo można sprawdzić. To tak jak ktoś wrzuca zdjęcia z wakacji będąc na L4 i jest na tyle naiwny, że ZUS nie zauważy xD
@rezystor: normalnie - Janusz wysyła tobie wiadomość na fb że od kolejnego miesiąca twoje usługi nie są już mu potrzebne. Jak siedzisz na zleceniu/uod to wystarczająca forma
@guest: No nie wiem. Wypowiedzenie umowy może mieć różne formy, nawet słowne jeżeli jest to w obecności świadków, ale odpowiedź na komentarz na portalu społecznościowym i to jeszcze z niezweryfikowanego konta, to chyba jednak nadinterpretacja przepisów.
@rezystor: praca w januszexie, odnawiana co miesiąc, dostajesz info od "szefa" że już nie jesteś potrzebny od nowego miesiąca. Ty nie przychodzisz do pracy a on tobie nie daje umowy.
źródło: comment_16157677282F9jYy5yjAxJ6KdkHsn1oL.jpg
Pobierz@ROCCO1: Co xd Trzeba cały czas, ale nie informuj, to zdziwisz się jak kolega użytkownika @Balrog94, gdy wrócisz do pracy której już nie masz xd
Źródło:
https://poradnikpracownika.pl/-elektroniczne-zwolnienie-lekarskie-a-poinformowanie-pracodawcy-o-nieobecnosci
@rezystor: praca w januszexie, odnawiana co miesiąc, dostajesz info od "szefa" że już nie jesteś potrzebny od nowego miesiąca. Ty nie przychodzisz do pracy a on tobie nie daje umowy.