[G.....5]

#antykapitalizm

[kapitan_bomba]

@Gaku745:

[WhiskyRomeo]

@Gaku745: Ale każdy głupi może pracować na produkcji. Nie każdy może być CEO. Zmiana CEO ma znaczenie. Zmiana pracownika niższego szczebla - w ogóle.

[BrakPomysluNaNick]

@WhiskyRomeo: to tłumaczy kilka razy większe zarobki a nie kilkaset

[WhiskyRomeo]

to tłumaczy kilka razy większe zarobki a nie kilkaset

@BrakPomysluNaNick: jak chcesz to zmierzyć? Masz jakieś propozycje?

[TestoDepot]

@Gaku745: kto ci powiedział, że chodzi o to żeby pracować jak najciezej czy jak najwięcej XD?

[Diamond-kun]

@WhiskyRomeo: dlatego jak ceo coś #!$%@? nic mu nie jest i idzie sobie do innej firmy xD

[PeterGosling]

@Gaku745: skoro CEO zarabia 361 razy więcej, to zostań CEO. W czym problem?

[WhiskyRomeo]

dlatego jak ceo coś #!$%@? nic mu nie jest i idzie sobie do innej firmy xD

@Diamond-kun: nie masz zbytniego doświadczenia z pracą z jakimkolwiek CEO, prawda? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[wrth]

@Gaku745: to w sumie czemu nie zostaniesz takim CEO?

[Akilles]

@Gaku745: Załóż działalność, zostań CEO, zatrudnij pracowników, #!$%@? x razy mocniej niż oni (bo własna firma to nie jest 8h i robota odwalona tylko odpowiedzialność 24/7) i ustal im pensje na swoim poziomie. Daj znać jak Ci się to sprawdzi i opłaci.

[s.....t]

@wrth: skoro nie lubisz niewolnictwa to w sumie czemu nie zostaniesz takim właścicielem niewolników? Z A O R A N E

[boguchstein]

@Akilles: a kto powiedział, że na ich poziomie?
Zobacz sobie, jaka była proporcja pensji szeregowych pracowników/managerów to CEO kiedyś w USA, a ile jest teraz. Pensje pracowników skorygowane o inflacja wzrosły kilkanaście procent, a CEO i zarządów kilkaset.

CEO compensation has grown 940% since 1978. Typical worker compensation has risen only 12% during that time

Efektem tego jest to, co widać teraz w USA, czyli rosnące rozwarstwienie społeczne i związane z tym problemy społeczne. Duże firmy przenoszą produkcję i obsługę do krajów Azji, maksymalizując zyski zarządu i inwestorów, tym samym redukując ilość etatów we własnym kraju i nie podnoszą pensji w sposób proporcjonalny do wzrostu spółki i

[G.....5]

@Gaku745: To czemu nie zostaniesz CEO?

[boguchstein]

@boguchstein: jeszcze dodam, że mimo znacznie mniejszych obciążeń w USA, braku przymusu zapewnienia ubezpieczenia i innych benefitów(firma musi zatrudniać określoną ilość ludzi, by musieć to robić), brak edukacji z podatków, brak planów emerytalnych itd, w ogóle nie przekłada się na pensje, co różne kuce postulują od kiedy tylko pamiętam.
"Obniżcie podatki, to pensje pójdą w górę" xd -> Idealnie to widać na przykładzie pensji w takim McDonaldsie/Walmarcie itd., gdzie w

[wrth]

@screenshot: praca w jakiejkolwiek organizacji jako jej czlonek jest, o ile mniej pamiec nie myli, dobrowolna takze wracaj na podstawy przedsiebiorczosci do liceum, miernoto

[Clefairy]

>OP zaczyna poważny temat rozwarstwienia społecznego

>ZAUUUSZ FIRMĘE!!!!!

[N.....K]

@Gaku745: a taki Musk podobno #!$%@? równo

[Inguz]

@Clefairy: Bo #!$%@? jest rozwarstwienie społeczne, bo jedni #!$%@?ą a innym się nie chce bądź nie są na tyle bystrzy i sprytni. Tak działa życie. Jak każdy dostanie po równo to nikt nie będzie zadowolony

[Clefairy]

@Inguz:

jedni #!$%@?ą a innym się nie chce bądź nie są na tyle bystrzy i sprytni.

xD A coacha majka tam nie było?

[Jamniki2]

@Gaku745 lol? Chyba oczywiste że prezes nie będzie #!$%@?ł jak robol, może dlatego że jest prezesem xD