[G.....5]

#antykapitalizm

[YodaMonster]

@Gaku745: ah komunistyczny mit ciężkiej pracy, pracuj ciężko byle pracować! Nawet jak masz przerzucać worki z miejsca na miejsce XD
Świat idzie do przodu, madrzy ludzie wyżej optymalizują procesy produkcji powodując że praca robola jest 3x wydajniejsza ale wiadomo że robol powinien cały profit zgarnąć XD

[Zelber]

@BrakPomysluNaNick:

to tłumaczy kilka razy większe zarobki a nie kilkaset

A jak się ma do tego odpowiedzialność, która na takim CEO spoczywa więcej niż kilkaset razy większa niż na szeregowym pracowniku?

[MangoZjem]

@Clefairy: no nie, corka Kulczyka powinna zrec gruz a majatek po ojcu najlepiej oddac panstwu, oni wiedza najlepiej co robic z pieniedzmi xD zdobywa sie pieniadze wlasnie miedzy innymi po to, zeby zapewnic potomstwu jak najlepsze zycie

[modzelem]

@Gaku745: pracuj mądrze, nie ciężko.

[tellet]

@Clefairy: To wina mirka z budowy, że się zlał w szparę jak robił za 2200 netto. Ale komuchy powiedzą, że mu się należy bo tak...

[Lorne]

@Gaku745: po #!$%@? byc CEO jak sie ma #!$%@?? to lepiej byc robolem i nie miec zadnej odpowiedzialnosci.

[BrakPomysluNaNick]

@Zelber: tak, było widać przy aferze z Boeingiem jaka to odpowiedzialność i kto ją ponosi xd

[D.....i]

@Gaku745: Na wycenę pracy nie wpływa jej trudność tylko jej efektywność. Decyzje podejmowane przez CEO mają kluczowy wpływ na funkcjonowanie spółki dlatego też obsadzenie tam najbardziej kompetentnej osoby jest bardzo ważne. Zyski wygenerowane przez dobre decyzje CEO mają nieporównywanie większy wpływ na efektywność firmy od pracy przeciętnego pracownika.

[PolskiCzarnuch]

@Gaku745: takie wysrywy mogą tylko wrzucać jakieś totalne ameby

Ogarniasz ze CEO dostaje zazwyczaj tyle kasy bo:
1. To znane nazwisko / morda w branży, często ukierunkowywuje to firmę, otwiera nowe kontakty i możliwości. To taki sales rep tylko na samym czubku hierarchii.
2. Dostaje tyle kasy żeby nie podkupiła go konkurencja za 50k w łapę bo mógłby uwalić biznes do samej ziemi.
3. Jak jest jakiś przypal medialny lub prawny

[PolskiCzarnuch]

@Gaku745: takie wysrywy mogą tylko wrzucać jakieś totalne ameby

Ogarniasz ze CEO dostaje zazwyczaj tyle kasy bo:

1. To znane nazwisko / morda w branży, często ukierunkowywuje to firmę, otwiera nowe kontakty i możliwości. To taki sales rep tylko na samym czubku hierarchii.

2. Dostaje tyle kasy żeby nie podkupiła go konkurencja za 50k w łapę bo mógłby uwalić biznes do samej ziemi.

3. Jak jest jakiś przypal medialny lub prawny

[Flypho]

@Gaku745:
Mem dobry, tylko chyba nikt nigdy nie powiedział, że CEO pracuje 361 razy ciężej xD. Istnieją za to CEO, którzy zarabiają 361 razy więcej niż zwykły pracownik.

[DeadIy]

dresom-husarzom po podstawówce w słusznym celu

@Gaku745: Panie kochany - tyle razy Cię tu powyjaśniali, a Ty dalej swoje. Przejrzyj na oczy.

[Ogniwo_Paliwowe]

@Gaku745: No kochany myk zakładaj własną firmę i zarabiaj miliony. Przecież nikt Ci nie zabrania.

[JebawczanRysionu]

@screenshot: o widze kolega ma status niewolnika. Chcesz to mogę pogadać z Twoim panem, że ma Cię uwolnić, myślę że się zgodzi

[JebawczanRysionu]

@Clefairy: wtf. Co to za obrazek #!$%@?? xD Weź tam sobie lepiej sprawdz ile obecnie można zarabiać na budowie, jak masz papiery na prowadzenie koparki to żyć nie umierać.

[boguchstein]

@Drakii: czyli przeniesienie produkcji do Azji, centrum serwisowego na Filipiny, do Indii, czy Rumunii xd
Zyski z optymalizacji są, a pensje pracowników on-shore stoją lub rosną ledwo z inflacją, gdy koszty edukacji, opieki medycznej itd. wzrosły kilkukrotnie w stosunku do średniej pensji(w ostatnich ~40 latach). Za to zarząd i inwestorzy/wall street zgarnia kapustę, gdy klasa średnia się kurczy, a ludzie na samym dole pobierają food stamps, gdy pensje ledwo starczają na

[Szumny]

Nie macie teraz jakichś lekcji?

[Kreation]

@Gaku745: jeśli mamy gościa z łopatą i gościa z koparką, to ten z łopatą będzie pracował znacznie ciężej ale cóż z tego jeśli będzie znacznie mniej wydajny. Ostatecznie temu z koparką i tak zapłacimy mniej bo jego koszy pracy będzie niższy

W przypadku ceo trudno ocenić czy pracuje ciężko czy nie, ale czasem jeden dobry pomysł CEO sprawi że firma zarobi miliony

[D.....i]

@boguchstein: Teoria że pensje nie rosną wraz z efektywnością to kłamstwo obalone tutaj. Klasa średnia się nie kurczy podaj mi źródło tych rewelacji. Pensje rosną powyżej inflacji. Nie wiem jak niby akcja z GME ma pokazywać że system opiera się na barkach pracowników możesz mi to wyjaśnić bo dla mnie ta teoria nie ma żadnego sensu.

[boguchstein]

@Drakii: masz wzrost na poziomie ~12% na przestrzeni 40 lat, gdy w tym samym czasie CEO mieli "trochę" więcej.
https://www.epi.org/publication/ceo-compensation-2018/

Most of the increase in household income was achieved in the period from 1970 to 2000. In these three decades, the median income increased by 41%, to $70,800, at an annual average rate of 1.2%. From 2000 to 2018, the growth in household income slowed to an annual average rate of