[marcin-kolecki]

Zrobiło mi się smutno, na Podkarpaciu tak ciężko o start w IT tymczasem 22 letnia laska...

#praca
#tinder
#programowanie

[tegie]

@marcin-kolecki: Ale co w tym nienormalnego? Wiele firm przyjmuje juniorów bez doświadczenia żadnego... każdy przecież gdzieś zaczynał... szczególnie duże korpo może sobie na to pozwolić.
Także kolego @kopyta_doskonale tym bardziej nie dziwi mnie to w przypadku tej laski od RedHata.

Ja tez zaczynałem jaki junior jeszcze na studiach, z doświadczeniem absolutnie zerowym. W CV, żeby nie zawierało jedynie adresu i szkoły, wpisałem kilka projektów ze studiów. Pracę w IT znalazłem, a

[x.....m]

@marcin-kolecki:
To ja jako facet też pierwszą prace za marne pieniadze dostalem tez praktycznie bez zadnej konkretnej wiedzy, zostalem juleczko (╯︵╰,)

[michael94]

@Przegrywek123: aktualnie nawet nie szukam, ciągle się uczę

@marcin-kolecki: O to jeszcze lepiej, uwielbiam jak ktoś narzeka jak jest źle a nawet nie próbuje xD

[geronimo80]

@marcin-kolecki: a czego sie uczysz?

[rskk]

@ChacharZWarszawy: po 3 miesiącach w RedHacie pracować. Wow.

[shesellsseashells]

@dziecielinapala wykopki jeszcze nie odkryły, że umiejętności interpersonalne to też umiejętności i często są kluczowe na rynku pracy ( ͡º ͜ʖ͡º)

[marcin-kolecki]

@michael94: nie próbuje bo jeszcze nie umiem moim zdaniem wystarczająco więc pracuje sobie w innej branży i się uczę ale rynek obserwuje więc mogę ponarzekać

[mat888]

@marcin-kolecki: też takie coś widziałem na żywo, laska nie potrafiła kompletnie nic(wiem bo ją znałem) a poszła się oprogramowaniem wbudowanym zajmować. Żeby chociaż ładna była, ale nie, po prostu ktoś ją tam zarekomendował i sobie poszła pracować(raczej się uczyć od podstaw).

[d.....a]

@shesellsseashells: zwłaszcza w czasach, gdzie płaci się za polecenie pracownika ¯\_(ツ)_/¯

[michael94]

@marcin-kolecki: Czego sie uczysz?

[d.....a]

nie próbuje bo jeszcze nie umiem moim zdaniem wystarczająco

@marcin-kolecki: ziomek, ty czekasz, a w tym czasie Julki robią doświadczenie i masz do nie pretensje? Nikt w pierwszej pracy nie był specjalistą. Przekrocz strefę komfortu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Tommy__]

@marcin-kolecki no a co w tym dziwnego? Też kiedyś rekrutowałem do korpo, było 2 kandydatów na juniora jakiś nerd pryszczaty co nawet mi poprawnie nie umiał podać ręki i ciągle dukał wyuczone odpowiedzi i Juleczka, która było widać że dużo nie ogarnia ale bije od niej pozytywna energia i będzie ją fajnie można przyuczyć.

Wiadomo, że wybrałem Juleczke

[AlexRaven]

@marcin-kolecki: Jak będziesz szukał pracy to napisz na mirko że chcesz żeby ktoś Cię polecił do korpo ;)

[Thomasx17]

@marcin-kolecki: wniosek jest prosty - jakbyś dał sobie włożyć w cipę, to też byś dostał tę robotę ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[daddyissues_]

@marcin-kolecki: #!$%@?. Mój chłop długo nie mógł nic znaleźć a chodził na kilka rozmów tygodniowo, uczył się sam ale na jakimś mitapie zagadał do typa na luźno, poszli na piwo, zaproponował jakieś fajne rozwiązania i przyjęli go do pracy w dziedzinie w której nie miał doświadczenia. Po roku już na up ma własne projekty i pracuje za porządną kasę. A jeszcze nawet nie zrobił inżynierki. Tymczasem jego kolega który na studiach

[R.....l]

@warning_sign: lol typie tak dziala wolny rynek, kapitalizm komuchu

#!$%@? rynek tak samo jak ona

[z.....g]

@ChacharZWarszawy: Raczej fiutcamp

[maad]

@marcin-kolecki: Tytuł inż(xDD) wiedza i doświadczenie to nie wszystko. Jak prowadziłem praktyki to przy ocenach wystawialiśmy ocenę za umiejętności socjalne i pracy w grupie. W większości przypadków od tego zależała szansa na zatrudnienie. Na miejscu pracodawcy zrobiłbym to samo, bo weź wyślij pracownika na drugi koniec świata do klienta który narobi wstydu firmie ( ͡° ͜ʖ ͡°) Lepiej douczyć niedoświadczonego, niż się męczyć z introwertykiem. Wziąłeś taki