Aktywne Wpisy
Norbercikk +965
Apeluje.
4 czerwca, to NIE JEST marsz PO.
W momencie jakim się znajdujemy aktualnie jest to marsz o wolność.
Ten marsz ma pokazać, wesprzeć nas wszystkich, ma pokazać niezdecydowanym, którzy myślą ‚a i tak nic nie zmienię’. Że jest mnóstwo ludzi, którzy chcą NORMALNOŚCI, a nie szczujni TVPis
Ja będę na marszu, pojawię się tam po to, aby chociaż jedna osoba widząc później na nagraniach pełno osób w Warszawie pomyślała sobie, że
4 czerwca, to NIE JEST marsz PO.
W momencie jakim się znajdujemy aktualnie jest to marsz o wolność.
Ten marsz ma pokazać, wesprzeć nas wszystkich, ma pokazać niezdecydowanym, którzy myślą ‚a i tak nic nie zmienię’. Że jest mnóstwo ludzi, którzy chcą NORMALNOŚCI, a nie szczujni TVPis
Ja będę na marszu, pojawię się tam po to, aby chociaż jedna osoba widząc później na nagraniach pełno osób w Warszawie pomyślała sobie, że
gdybym był Brazylijczykiem, głosowałbym na Bolsonaro.
gdybym był Węgrem, głosowałbym na Orbana.
gdybym był Amerykaninem, głosowałbym na Trumpa.
gdybym był Turkiem, głosowałbym na Erdogana.
głosowałem na Dudę w II turze zarówno w 2015, jak i 2020. głosuję na Konfederację.
dlaczego? po prostu jestem patriotą.
a antypolskie neuropki, a antypolskie lewaki? wyją z wściekłości, bo cóż im pozostało?
#bekazlewactwa #bekazpisu #neuropa #4konserwy #konfederacja #wojna #ukraina #bekazpodludzi #polityka #turcja #usa
gdybym był Węgrem, głosowałbym na Orbana.
gdybym był Amerykaninem, głosowałbym na Trumpa.
gdybym był Turkiem, głosowałbym na Erdogana.
głosowałem na Dudę w II turze zarówno w 2015, jak i 2020. głosuję na Konfederację.
dlaczego? po prostu jestem patriotą.
a antypolskie neuropki, a antypolskie lewaki? wyją z wściekłości, bo cóż im pozostało?
#bekazlewactwa #bekazpisu #neuropa #4konserwy #konfederacja #wojna #ukraina #bekazpodludzi #polityka #turcja #usa
#programowanie #naukaprogramowania #pracait
Z anonima, bo kilka osób z pracy mnie kojarzy na wykopie.
Ogólnie chciałem tylko powiedzieć, że wiele osób pieprzy że rynek IT się nasycił, że ciężko o pracę juniorom, że pracodawcy przebierają w ofertach, a w międzyczasie w mojej firmie:
1. Nie możemy znaleźć konkretnych ludzi już chyba od pół roku - albo totalnie nic nie potrafią, albo od razu pokazują że nie chcemy z nimi pracować (albo arogancja, albo totalne przeciwieństwo czyli nie odzywanie się i konieczność ciągnięcia za język)
2. Jak już zjawi się ktoś kto potrafi te podstawy HTMLa to przy pytaniu o oczekiwania finansowe wypala 5-6k netto (uop!) z umiejętnościami przy których powinien odbywać praktyki na studiach xD Nie, nie w Warszawie, nawet nie w Wrocławiu dużo mniejsze miasto
3. Jak już uda się zatrudnić kogoś rozsądnego, czyli takiego co cokolwiek potrafi i rozumie że najpierw jest 3 miesiące okresu próbnego a później możemy porozmawiać o prawdziwych pieniądzach, to okazuje się że nauka podstawowych rzeczy zajmuje mu pół roku i zajmuje czas seniorów byle pierdołą typu nullref na konsoli... Ludzie nawet błędów nie potrafią czytać, przekopiować do google, a co dopiero programować.
Get real people.
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Dodatek wspierany przez: Wyjazdy dla maturzystów
Komentarz usunięty przez autora
@Harmonia: To jest taka tragedia, że firmy już szukają ludzi, którzy nie są po bootcampie ale chcą się nauczyć, bo seniorzy mówią, że już łatwiej im nauczyć kogoś, kto ma jakieś podstawy niż ludzi, którzy nabrali na bootcampach złych nawyków i jeszcze potem uważają, że nie wiadomo co potrafią xD
1. Wydaje mi się, że źle odbierasz OPa. On w skrócie napisał, że to co ludzie piszą to w jego otoczeniu nieprawda i się nie sprawdza. Masa niedoświadczonych i rozszczeniowych ludzi to teraz codzienność w tej branży przez filmiki o jedzeniu super żarcia z bufetów przez Amerykańskich devów. Ale wydaje mi sie, że takie problemy, że juniorzy latali o byle pierdoły były już od dawien dawna xD w dodatku nie
@AnonimoweMirkoWyznania: ahahah o #!$%@? xD #januszebiznesu
@Vetinari: Czyli uważasz że 5-6k netto na UoP dla kogoś bez konkretnych umiejętności, nieumiejącego wyszukać błędu w googlach, bez drygu do pisania kodu jest OK? Masz firmę? Zaraz prześlę CV bo z moim mizernym doświadczeniem, to u ciebie poniżej 15k nie zejdę.
#!$%@?, to nie
@AnonimoweMirkoWyznania: Ludzie których szukacie już dawno wyjechali do dużych miast. Zostali wam ludzie po technikum z podstawami turbo pascala. EOT.
Myślisz że jak się okaże że ten junior jest warty 5k netto na UoP to będą mu żałować? Nie #!$%@?, bo nie będą ryzykować że sobie pójdzie i od razu dostanie tyle ile jest warty.
Nawet mi was nie żal XD
@Vetinari: Fajny pościk. Napisany do wzajemnej masturbacji wykopków bo znowu, hehe, janusz biznesu pociśnięty. Jazda z #!$%@?ą!
Tak, często początkującym firmy poważniejsze pieniądze płacą po kwartale. Przychodzi taki junior/wannabe junior i na start dostanie jakieś 2,5k netto. Przez kolejne 3 miesiące najczęściej uczy się na
U nas był problem, bo studenci dostawali kasę za to że się u nas uczyli w ramach praktyk(!) a i to im nie odpowiadało.
@ipoproblemie: No, trzeba być wybitnie ogarniętym, żeby w google