Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Variv
  • 2
@niebezpiecznik-pl Brzmienie jak typowa operacja wywiadu obcego państwa a nie błąd. Oczywiście praktycznie jest zasymulowac błądy systemu. Należałoby dokładne prześwietlic kto zajmował się tworzeniem i wdrażaniem programu "Płatnik".
  • Odpowiedz
MakGajwer
  • 1
Jak to jest z tym L4 w weekendy? Płatne czy jednak nie? Prosty przykład, pracuję od poniedziałku do piątku, oczywiście umowa o pracę. Czasem zdarza się jednak, że zakład rusza w soboty, jeśli dużo zamówień (dodam jednak, że pracują tylko chętni). Słyszałem, że za L4 jest wypłacane nawet za dni wolne od pracy. Profit? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#l4 #zus #nierobieichuj #
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bejt
bejt
  • 1
mireczki tak się zastanawiam czy dobrze robię? Niestety odwlekam obronę mgr, a mam już 27 lat i najszybciej obronię się w przyszłym roku. Pracuję w zawodzie prawie 2 lata na umowie o dzieło i tak się zastanawiam, czy warto jeszcze czekać z umową o prace do tej mojej obrony czy może teraz przejść? z ubezpieczeniem nie ma problemu, bo jestem ubezpieczony na uczelni. Zdaję sobie sprawę, że do emerytury mi nic się
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
aukolb
  • 3
Pany pomuszcie ( ͡° ʖ̯ ͡°)

Pierwszy raz w życiu byłem w tym tygodniu na L4, dostałem zaświadczenie, przesłałem zdjęcie do przełożonego, zapomniałem o nim miałem donieść jutro jak już wrócę do pracbazy. No i dzisiaj patrze a tu są jakieś plamy na nim(leżało na biurku cały czas), nie wiem od czego i niektóre informacje się rozmazały ( ͡° ʖ̯ ͡°)

Najbardziej ten numer na samej górze, ale spokojnie da
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
boskimat
boskimat
  • 2
To jest do dokumentacji pracodawcy. Zus dostaje oryginał od lekarza i na jego podstawie wyplaca kase wiec nie ma się czym martwić. A jak cos lekarz wystawi duplikat.
  • Odpowiedz
slepowzroczny
  • 455
Kilka protipów w dorosłym życiu:
1. Jak jedzie po pijaku albo bez prawka to OC nie działa i za wszystkie wyrządzone szkody będziesz płacił z własnej kieszeni.
2. Jak jesteś pracodawcą i nie zapłacisz swoim pracownikom na czas - max do 10 dni kolejnego miesiąca takie wynagrodzenie nie stanowi kosztów uzyskania przychodów - nie możesz sobie tego "wrzucić w koszty".
3. Odsetki od nieterminowych płatności do US i ZUSu również nie stanowią kosztów uzyskania przychodu.
4.
  • 70
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
CoYoT
  • 34
@slepowzroczny Punkt 5. - częsta praktyką jest pisanie po czasie zgody na płatność z opóźnieniem. W 99% dostaje się zgodę i nie traci uprawnień. Księgowi to załatwiają często.
  • Odpowiedz
rad0330
  • 1
Miał ktoś sytuację, w której pobierał rentę socjalną i podjął prace zarobkową przekraczając tym samym próg 70% przeciętnego wynagrodzenia? Jestem ciekaw jak wygląda skuteczność sprawdzenia czy zgłosiłem ten fakt do ZUSu aby wypłaty renty zostały mi wstrzymane. Bawił się w to ktoś kiedyś?

#zus #renta #praca
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
rozowa13
  • 1
@rad0330: Z tym niestety nie wiem, wydaje mi się, że oni to rozbijają na dwa progi - miesięczny i roczny. Ale zaryzykowałabym stwierdzenie, że jeśli nie przekroczysz rocznego progu to będzie OK. Ja np dostarczałam xero pitów, a tam jest cały przychód roczny już podliczony, bez podziału na miesiące.
  • Odpowiedz
rozowa13
  • 1
Kwoty nienależnie pobranych świadczeń ustalone prawomocną decyzją oraz kwoty odsetek i kosztów upomnienia, podlegają potrąceniu z wypłacanych świadczeń, a jeżeli prawo do świadczeń nie istnieje - ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.


@rad0330 Takie coś znalazłam w internecie, bo osobiście zdarzyło mi się tylko raz zwracać świadczenie - po kilku dniach od jego otrzymania (bez żadnych odsetek) ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz

Powiązane tagi