Mam pytanie dla osób, którzy obracają gotówką miedzynarodową...
Czy jest jakaś możliwość, żeby jeśli dostanę wynagrodzenie w EURO, żeby nie było one przewalutowywane w moim banku iPKO? Chodzi mi o to, że przykładowo wystawiam fakturę w euro i chcę, żeby na moim rachunku bankowym były moje pieniądze w złotówkach + właśnie te pieniądze, z wynagrodzenia w EURO, czy da się tak zrobić? Może trzeba założyć jakieś konto/rachunek walutowy? Jak to wygląda, żeby
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, mam pytanko.
Byłam dzisiaj u lekarza, który mi oświadczył, że wysłał już L4 do pracodawcy i z ciekawości chciałam sprawdzić na internecie jaki rodzaj to zwolnienia i konkretnie do kiedy, więc zarejestrowałam się do PUE i widzę tam wszystkie moje zwolnienia lekarskie oprócz tego dzisiejszego i zaczyna mnie to martwić. To normalne czy jednak czas się martwić? #zus #pue #l4
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pytanie, może ktoś bedzie w stanie udzielić mi odpowiedzi.
Od 14 października przebywam na L4 w zwiazku z ciążą. Wypłatę za październik otrzymalam normalnie na konto 31.10.
Wynagrodzenie za listopad otrzmalam 29.11 od pacodawcy za 3-4 dni sądząc po kwocie. Domyślam sie ze byly to ostatnie dni z 33 w roku za ktore płaci pracodawca. Nic wiecej od tego czasu nie otrzymałam. Domyslam sie ze za reszte listopada powinnam dostać przelew z
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@narzeczonamirka: oni tam mają jakieś dziwne okresy rozliczeniowe. Szwagierce potrafili przelewać kasę 2-3 razy w miesiącu po kilkaset zł. Najlepiej zadzwoń i się dowiedz co z twoją kasą :)
  • Odpowiedz
Hej mirki. Takie pytanko - jestem #programista15k . Hipotetycznie załóżmy, że posiadam działalność gospodarcza w Polsce bez stałego miejsca jej prowadzenia - jak to programista. Jednak nie chce mieszkać w PL bo zimno i syf powietrze. Wyprowadzam się np. do Hiszpanii lub Grecji, tudzież Włoszech (nie ważne gdzie; ważne, że ciagle w UE) i prowadzę działalność zdalnie z dala od Polski. Co trzeba mieć na uwadze żeby tak zrobić? Rozumiem,
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jeśli pracodawca nie składa Z-3 do ZUSu to lepiej pisać wniosek o ponaglenie pracodawcy do ZUS czy od razu PIP?
Pytam czysto praktycznie bo wiem, że przepisy tego nie regulują i szansa na skuteczność któregokolwiek też zależy od szczęścia ( ͡° ʖ̯ ͡°)
#prawo #pracbaza #pytanie #januszebiznesu #zus
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

skończył mi się preferencyjny ZUS i według każdej instrukcji złożyłem deklarację ZUS ZWUA i ZUS ZUA, aby przejść na mały

naliczają mi wciąż wg preferencyjnego

powinien jeszcze złożyć ZUS DRA? wszelkie poradniki mówiące o przejściu z preferyncyjnego na mały nic nie mówią o DRA

#zus #podatki #firma
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@PanHagrid: si, musi być nowe DRA

co więcej, żeby DRA "klonowało się" na następne miesiące musi być złożone w terminie czyli:
1. teraz składasz zaległe DRA
2. w styczniu składasz bieżące DRA w terminie
3. masz względny spokój ;)
  • Odpowiedz
Mam umowę o prace na pół etatu ze stawką godzinową. Rozumiem, że jeśli przepracuję faktycznie w miesiącu te pół etatu , czyli te 80 godzin, to wymiar składki emerytalny będę miał o połowę niższy. A co jeśli będę miał dużo godzin ponadwymiarowych i uzbiera mi się np 140 h w miesiącu? Wymiar składki będzie tym samym proporcjonalnie większy?
#pracbaza #zus
#praca #emerytury #prawo
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@taktoto: czyli nie mam się co bać? zawsze myślałem, że po prostu nie opłaca się pracować np te 120/130 h w miesiącu przy umowie na pól etatu, gdyż pracować wtedy będę więcej, a składki emerytalne będę miał płacone jak za pół. To było błędne przekonanie?
  • Odpowiedz