via mirko.proBOT
  • 6
Anonim (nie OP): Zasiłek w twojej sytuacji jest jak najbardziej uzasadniony. Socjal staje się patologią w sytuacji jak dostają go osoby, które mogą pracować ale nie robią tego bo im się nie chce. Ty nie dość, że pracujesz to dodatkowo zwiększasz jednocześnie swoje kwalifikacje więc w przyszłości będziesz miał lepszą prace/awansujesz. Patologia socjalu polega na tym, że ludzie dostają od państwa pieniądze za nic i przez to nie chce im się
  • Odpowiedz
@ww00: najlepiej byłoby zrobić przeniesienie własności i ustanowić służebność w dziale III KW na rzecz tej osoby, której będziesz płacił. To skutecznie rozwiąże problem ze spadkobiercami, bo nie będą mieli co dziedziczyć.

Ryzyko zawsze jest. Między innymi takie, że dziadek/babcia za szybko nie wybiorą się na tamten świat, a w perspektywie czasu ceny spadną. I zostaniesz z gorącym katfolem, bo nikt takiej nieruchomości z seniorem na utrzymaniu pewnie nie odkupi.
  • Odpowiedz
@ww00: Jestem osoba płacąca taka rentę. Przepisy o rencie dożywotniej powstały w wyniku lobbowania funduszy inwestycyjnych i bardzo dobrze zabezpieczają osobę (fundusz) kupującą mieszkanie w ten sposób. Trochę mylisz z umową dożywocia. Umowę dożywocia można wypowiedzieć, podważyć, a renty nie. Może po kilku miesiącach spadkobiercy mogą podważyć umowę w sądzie, np. powołując się na demencję, alzheimera itp., ale nie po 5, czy po 10 latach. Jeszcze może się udać podważyć,
  • Odpowiedz
Dzień Dobry,

Mam zapytanie i prośbę o pomoc. Być może ktoś ma już doświadczenie w takiej sprawie i może pomóc. A być może ktoś kto spojrzy z boku będzie mógł coś podpowiedzieć. Sprawę skrócę tak szybko jak to możliwe.

Moja Mama ubiegała się o rentę z tytułu niezdolności do pracy w Norwegii, w wyniku długiego trwającego blisko 3 lata etapu rozpatrywania sprawy przez NAV (norweski odpowiednik ZUS) licznych badań i kontroli lekarz prowadzący sprawę
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@pococitebuty: z uwagi na umowę międzynarodową Norwegia była zobowiązana przekazać dokumenty w sprawie renty aby ZUS rozpatrzył to według polskich przepisów. To, że jest niezdolna do pracy według Norwegii nie jest dla ZUS wiążące.
Druga sprawa, że jeżeli Norwegia chciała potwierdzenia okresów składkowych powinna samodzielnie wystąpić do ZUS.
Od dnia doręczenia orzeczenia lekarza orzecznika ZUS w ciągu 14 dni to orzeczenie się uprawomocnia. W tym czasie mama może złożyć sprzeciw
  • Odpowiedz
@PMV_Norway: my norweskiego orzeczenia nie bierzemy pod uwagę podejrzewam że tak samo jest w Norwegii że polskiego nie biorą pod uwagę. Przecież można pobierać rentę norweską a w Polsce być otrzymać odmowę prawa do renty:)
  • Odpowiedz
@przegrywoski: starałeś się o rente socjalna tak? jeżeli tak to, nic Ci to nie da ponieważ liczy się sytuacja z dnia zdiagnozowania, w dniu zdiagnozowania musiał byś mieć mniej niz 18 lat albo masz więcej niż 18 lat i się uczysz do 26 roku życia. obecna sytuacja nie ma tutaj znaczenia
jeżeli pracowałeś legalnie chociaż troche to można spróbować o normalną rente z tytułu częściowej albo całkowitej niezdolności do pracy
  • Odpowiedz
Ktoś zna procedurę przejścia na świadczenie rehabilitacyjne lub rentę po 182dniach zwolnienia? Mój ojciec choruje na raka plus kilka innych chorób, chciałby rentę a nie świadczenie. Czy można złożyć wniosek od razu o rentę pomijając zasiłek? Na żadnej komisji jeszcze nie był. Te 182 dni upłynie za miesiąc.
#renta
#zus
#prawo
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@dziobnij2:

Ataksja rdzeniowo-móżdżkowa to rzadka nieuleczalna i postępująca choroba genetyczna, która prowadzi do kalectw, a w konsekwencji do śmierci. Zmarli na nią ojciec i siostra pana Daniela. Na ataksję cierpi również jego brat, który obecnie przebywa w domu pomocy społecznej.
  • Odpowiedz
zwolnieniu macierzyńskim


@gracilis: a nie urlopie macierzyńskim?

Składki finansuje w całości budżet państwa. Płatnik składek –
podmiot, który wypłaca zasiłek
  • Odpowiedz
@dziobnij2: Nie jestem pewny ale miesiąc masz ubezpieczenie na pewno. Podobnie jest, gdy ktoś traci pracę, to wtedy ubezpieczenie działa jeszcze jeden miesiąc po zakończeniu umowy o pracę.
  • Odpowiedz