malinblue
Mircy, jeśli ma się umowę o pracę z 3-miesięczny okresem wypowiedzenia, to trzeba tę umowę wypowiedzieć z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia? Czy to znaczy, że po ogłoszeniu, że się zwalniam muszę jeszcze 3 miesiące do tej pracy chodzić? xD
#prawopracy #pracbaza #pytaniedoeksperta
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
rozowy__pasek
@malinblue: Jak nie dostajesz wypłaty w terminie to możesz wypowiedzieć umowę z winy pracodawcy bez okresu wypowiedzenia.
pilot1123
@malinblue: dokładnie
AnonimoweMirkoWyznania
#anonimowemirkowyznania
Zacznę od tego że pracuje na magazynie w pewnym salonie meblowym w Polsce. Sklep sie dopiero otwiera, jest zatowarowanie no i kazali nam wywozic meble z magazynu i rozwozic je po salonie. robimy to wózkami platformowymi. Dzisiaj podczas takiego przewozenia spadło nam (chłopak z pracy) lustro no i niestety pękło. Był to wypadek, na zakręcie zleciało. Powiedzieli nam, że jeśli nie uda im się nic z tym zrobić tzn
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
AnonimoweMirkoWyznania
Zaplusuj ten komentarz, aby otrzymywać powiadomienia o odpowiedziach w tym wątku. Kliknij tutaj, jeśli chcesz skopiować listę obserwujących
Marcinowy
@AnonimoweMirkoWyznania 7 lat nieszczescia ( ͡° ʖ̯ ͡°)
strikte
Mirasy! Mojej kuzynce pracodawca nie wręczył umowy o pracę mimo, iż termin poprzedniej na czas określony już minął, a wedle prawa pracy trzecia umowa z kolei automatycznie przechodzi w status "na czas nieokreślony."
Teraz pytanie - jak można takiego pracodawcę uj*bać (bo ch*j z niego straszliwy) i jakie ew. korzyści płyną z tej sytuacji dla pracownika? #prawo #prawopracy #pracbaza
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
CygaroZwasem
@strikte skoro minął, to już nie pracuje
g.....k
@strikte: za co u----ć? Po prostu jej nie przedłużył umowy i tyle. Chyba, że pracuje bez umowy, to co innego.
mektoncjusz
mektoncjusz
Hej Mirki i Mirabelki Pytanie:

- Czy pracując jako monter na umowe o pracę - PAYE 40h w tygodniu (poniedzialek - piątek od 9 do 17) - z nadgodzinami płaconymi 150% od stawki godzinowej standartowej pracodawca może mnie zmusić - zeby np pracować w sobotę w zamian za następny wolny poniedziałek, albo pracowac w niedzielę i sobotę w zamian za wolny poniedziałek i wtorek następujący? - płatne w stosunku 1:1 (a nie
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
patrol798
@mektoncjusz: w umowie o pracę nie masz podanych godzin i dni pracy?
T.....T
T.....T
@mektoncjusz: Może, powinieneś mieć to w umowie. Znam ludzi którzy muszą pracować czasami extra w weekendy ale dostają np. poniedziałek wolny.
Krol_Dzielni
Krol_Dzielni
Krol_Dzielni
  • adult
1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
H.....a
H.....a
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
benzdriver
@Krol_Dzielni: dlaczego od razu oboz pracy? Szefostwo chce wiedziec co sie dzieje w firmie. To chyba oczywiste. Jak slusznie zauwazyl
@Hipokryta: musi byc informacja o tym, zadnych ukrytych kamer, zadnego naruszania prywatnosci ( toalety, przebieralnie, etc. ). Monitoring to normalna praktyka nie tylko na terenach prywatnych.
j.....s
j.....s
#prawo #zdrowie #prawopracy

Mirki, jak to jest teraz ze zgłoszeniem niepracującego współmałżonka do ubezpieczenia zdrowotnego? Idę załatwiam to sam w ZUS, czy zgłaszam pracodawcy (prywatna firma)? Moja mama pracuje w budżetówce (a dokładniej w przedszkolu) i jak była taka potrzeba, to zgłaszała mnie do ubezpieczenia w Zarządzie Jednostek Oświatowych. Jak to jest z sektorem prywatnym?
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
artisss
artisss
@Hjuman: jak sam? jaki epuap? nie wprowadzaj w błąd
@jurny_juhas: idziesz do pracodawcy (kadry), i mówisz że chcesz zgłosić członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. Możesz poprosić na dowód zgłoszenia, druk ZCNA
Hjuman
@jurny_juhas: sam to robisz na epuap albo dajesz wniosek księgowej. i tyle. rejestruje i jest ubezpieczona.
Amen_Pacierzu
Podbijam. Pomóżcie. #praca #prawo #prawopracy #pytanie #pytaniedoeksperta #kiciochpyta
Dodatkowo zaznaczę, że nie mam dostępu do systemu, dopiero się wszystkiego uczę i pracuję na koncie szefowej. Zawsze przy nadzorze pracownika, więc raczej by wielkich strat ze mnie nie mieli.

https://forumprawne.org/umowy-zlecenia-o-dzielo/707334-umowa-zlecenie-wypowiedzenie-umowy-nie-przyjscie-do-pracy.html
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Amen_Pacierzu
Wołam Mirków spod tagu #prawo #prawopracy #praca #kiciochpyta #pytanie

Mianowicie pracuję od tygodnia, mam umowę zlecenie do 17 listopada z okresem wypowiedzenia 7 dni. Jednak praca mi kompletnie nie odpowiada, za duża odpowiedzialność za marne pieniądze. Czy jeżeli okres wypowiedzenia jest 7 dni to jak dziś nie przyjdę do pracy i napiszę szefowej wiadomość, że mnie już nie będzie to dostanę jakąś
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
r5678
#pracbaza #prawopracy

Mam pytanie. Można sobie od tak rzucić pracę ?
Chodzi o to że szukam czegoś nowego, mam jedną ofertę którą wezmę, bo musze coś robić, ale bardzo prawdopodobne ale nie pewne jest to, że w ciągi 2-3 tygodni będę miał możliwość podjęcia lepszego zatrudnienia. Ale jak pisałem to nie jest pewne bo równie dobrze może nie być tej drugiej roboty. I jeżeli by była to czy
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
GRBAS
#kiciochpyta #pytanie #prawopracy #praca
Zastanawiam się, czy może być tak, że zakładam sobie działalność gospodarczą dwuosobową (to juz chyba nazywa się spółka?) gdzie te osoby są wspólnikami i zajmują się różnymi usługami? Jedna np jest fizjoterapeutą, a druga zajmuje się robieniem stron www (rodzaje pełnionych usług przykładowe, chodziło o to, że bardzo od siebie odbiegają). Do tego osoby te mieszkają kilka setek kilometrów od
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
aquagirl
aquagirl
Czy jest tutaj jakaś osoba pracująca w kadrach bądź znająca przepisy prawa pracy - urlopy, zwolnienia lekarskie i tym podobne tematy? Załóżmy, że chorowałam od 24.10 do 30.10. W tym czasie w pracy sobota 29.10 była obowiązkowa (zmiana kalendarza pracy) bo odrobiony został wtedy dzień 31.10, żeby był wolny. Załóżmy, że są zapisy do pracy na 31.10 mimo, że został odrobiony (jako godziny nadliczbowe) więc ktoś wtedy będzie pracował. Czy ja jako,
anuszqa
#prawo #prawopracy #bhp

Mirki, mam pytanie odnośnie kar porządkowych w zakładzie pracy.

Ostatnio pracownik zakładu dostał karę porządkową w wysokości 500zł za to, że miał zegarek na nadgarstku (abstrahuję już od tego, że był to kierownik, który wszedł na halę, żeby przynieść jakieś papiery, bo pewne zasady obowiązują jednak wszystkich :D). Chodzi mi tu o wysokość kary. Powinna ona stanowić dniówkę pracownika, a suma takich kar w miesiącu
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
StrefaZimna
Mireczki mam pytanie z zakresu prawa pracy, nie jestem na bieżąco, a były zmiany w tym roku.

Dostałam umowę o pracę na czas określony - 2 lata. Nie mam w niej zapisu o okresie wypowiedzenia. Ta kwestia została całkowicie pominięta w umowie. Na poprzedniej (też 2 lata) była informacja o 2 tygodniach. Teraz nic. Czy wraz z nowelizacją prawa, ten czas jest odgórnie narzucony i nie trzeba go wpisywać do umowy? Czy
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
kolak68
Mirki, co w sytuacji jeśli się zwalniam - mam 2 tyg wypowiedzenia a urlopu np jeszcze 8 - 10 dni. Jeśli nie chce pieniedzy pracodawca MUSI mi udzielić urlopu czy tylko mogę go o to poprosić?

#pytaniedoeksperta #prawopracy #prawo #pracbaza
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
wolfram11
wolfram11
dostałem od pracodawcy wypowiedzenie, którego okres skończył się 7.10, ale nadal jestem na zwolnieniu lekarskim. czy stosunek pracy nadal obowiązuje?
#prawopracy #prawo
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
b.....l
b.....l
mircy jesli mam umowe o prace i od pazdziernika zaczalem znowu studia (zaoczne) to powinienem to gdzies zglosic? firma inaczej rozlicza wtedy podatek? wiem ze na zleceniu mialo to znaczenie i moj szef zyd placil mniej #prawo #prawopracy
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
skater_skully
Mirki, można się zwolnić będąc na l4? (Umowa zlecenie)
I tak zamierzałem to zrobić, no ale choroba wypadła, to choruje, inna oferta czeka, l4 mam do końca tygodnia
#pytanie #praca #prawopracy #pytaniedoeksperta
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze