Wszystko

Najnowsze

Archiwum

fan_Kazika
  • 1
Siema Mireczki, jeśli szukacie pracy w #poznan z językiem #niemiecki to mamy w firmie otwarty nabór na agentów Service Desku #itsupport, wymagany poziom niemieckiego to B2/C1 (projekt jest niemieckojęzyczny).
TL DR:
- umowa o pracę, pełen etat
- stawki od 6-7k PLN brutto wzwyż (w zależności od doświadczenia, poziomu języka, znajomości IT supportu)
- firma międzynarodowa z filią w Poznaniu (jest możliwość rozwoju wewnątrz organizacji)
Jak ktoś jest zainteresowany to
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
4mmc-enjoyer
  • 10
Pracowałem w luxmedzie na helpdesku i większego januszexu nie widziałem, do wyboru tylko zlecenie/b2b, system numerków na najtańszych chińskich tabletach w których codziennie paliły się zasilacze, zdjęcia mammografii u chłopa na profilu? nic nadzwyczajnego, kompy na pirackim windowsie (był jeden obraz windowsa aktywowany KMS'em i powielano go na nowe kompy) nowe kompy - kompy za 400zł, poleasingowe z allegro, koordynator kradł części komputerowe, baby z laboratorium co drukowały prywatne rzeczy na laboratoryjnych
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mug3n
  • 3
@4mmc-enjoyer: nie no wszystko by się zgadzało ale z tym szefem nie kumam, przecież nie miałeś styczności z szefostwem Luxmedu, spółką z o.o. bo tam nie muszą udawać bogaczy. Piszesz o jakimś szefie na niższym szczeblu?
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Czy warto zatrudnić się w Avaso Technology Solutions? Ⓘ
#programista15k #pracait #pracbaza #kiciochpyta

Mirki mam pytanie. Miał ktoś może styczność z firmą Avaso Technology Solutions w #warszawa? Generalnie firma z Indii zajmujące się...wsparciem klienta, a jakże. Widziałem jakiś czas ogłoszenie na pracuj.pl i uznałem, że zaaplikuję (mimo braku doświadczenia). Po paru dniach odezwali się, rozmowa techniczna, potem kolejna, po angielsku (chociaż z
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Rudz1elec
Rudz1elec
  • 0
@mirko_anonim: nie znam tej firmy, ale kiedyś aplikując do firmy z eu musiałem wysłać skany dowodu z moja twarzą w podobnych celach.
Jakkolwiek używali jakieś specjalnej aplikacji do tego.
  • Odpowiedz
chaddeveloper
  • 1
@BlackpillMonster: „na pokładzie samolotu z nami leci lekarz - kardiolog. Jeśli ktoś będzie miał problemy z sercem podczas lotu prosimy o kierowanie się do siedzenia 12F”

- wszędzie słychać klaskanie.

„Na pokładzie znajduje się Senior Cloud Enginner”

( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
  • Odpowiedz
elo_kebab
  • 4
@MichuTop: oni tam akurat są z-----i, nic wartościowego tam na portalu nie przeczytasz, pozy tym że praca jest tylko dla 5-10% najlepszych programistów a pozostałe 90% powinno iść według nich na magazyn xD
  • Odpowiedz
chaddeveloper
  • 43
@thority: no ta proaktywność/zangazowanie jest opcjonalne, ale wiadomo jak to jest z cuckoldami w IT, coś co było opcjonalne dla chętnych by dostać awans(xD) jest standardem za jakiś czas :)
  • Odpowiedz
lx200
lx200
  • 46
To nienormalne zeby ludzie zabijali sie o miejsce na kierunku lekarskim w momencie gdy mamy takie braki lekarzy. Mamy tyle chetnych zeby zostac lekarzami ze bez problemu moglibysmy wypelnic te luke w ilosci lekarzy trzeba jak najszybciej zwiekszyc ilosc miejsc na medycyne. Aktualnie mamy marne 10k miejsc na kierunek lekarski uwazam ze cel do 2030 powinienen byc taki zeby uzyskac tych miejsc skokowo do 30k. Wtedy moze uda nam sie wypelnic te
  • 29
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Krzewiciel_prawdy
  • 38
10k to jest bardzo dużo. W Hiszpanii jest populacja trochę większa od polskiej, a przy 7-8k naprodukowali tyle że mają teraz bezrobotnych lekarzy.


@stachu345: no i gitarka. Jak już mieć kogoś w rezerwie, to lekarza, a nie kogoś po europeistyce.

Jedziemy dalej.
  • Odpowiedz
p.....o
p.....o
  • 1
@Fury_Warrior:

Większość tej pracy i tak nie ma sensu, nie wymaga zbyt wiele, to takie robienie hałasu dla hałasu. No to się to wypycha tam gdzie najtaniej, a potem przejmie to AI.

Ogarnięty programista znajdzie robotę, a ktoś po bootkampie który pił kawę i organizował spotkania cały dzień będzie musiał się przebranżowić, jak w każdym innym zawodzie.
  • Odpowiedz
Varin
  • 0
@Fury_Warrior same technologie to tez nieważne IMO. Mówię bardziej o niszy tematycznej. Pracując jako dev w firmach fintech czy insurtech i tym podobnych branżach, podiadajac wiedzę o tych branżach i jak one działają, jak działa wszystko w sferze software dla tej konkretnej branzy - stajesz sie o 10 razy bardziej atrakcyjnym wyborem niż programista z nawet większym doświadczeniem jeśli chodzi o samo klepanie, ale nie znającym branzy.

Po sobie to widzę.
  • Odpowiedz
model_trzy_zmianowy
  • 35
@BlackpillMonster dokładnie tak jest, byłem w kilku firmach gdzie product ownerzy też mówili co robią i były to rzeczy jak:
- mam spotkanie
- muszę przygotować się na spotkanie
- muszę pogadać z julka scrum masterka
- muszę sprawdzić backlog i posortować wg widzi mi się
- muszę ustalić priorytety żebyscie wiedzieli Nad czym z---------ć (same high xD)
  • Odpowiedz
kamikadze97
kamikadze97
  • 2
Przymierzam się powoli, żeby aplikować na junior backend developera. Jakie stawki krzyknąć? Wiadomo, że większość firm daje widełki i średnio myślę, że to okolice ~12k.

Myślicie, że takie 10k b2b będzie spoko? Bo biorę pod uwagę, że ja świeżak.

#programowanie #programista15k #pracbaza #korposwiat #it #pracait #programista25k #pytaniedoeksperta
kamikadze97 - Przymierzam się powoli, żeby aplikować na junior backend developera. Ja...

źródło: image

Pobierz
  • 26
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
M.....e
M.....e
  • 4
@kamikadze97 nie ma nic tańszego, każde biuro rachunkowe normalne z normalnymi księgowymi zaczyna się realnie od jakichś 300 zł miesięcznie. Zresztą to jest nieistotne, ty liczysz zniżki zus-owskie jako wyższą swoją pensję, A co to obchodzi pracodawca że ty masz akurat jakąś promocję w zus-ie? To jest twój zysk i twoja przepalona zniżka na jego Januszex. W życiu bym się nie zgodził na B2B.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi