@Mathas: idzie spowolnienie, czyli czas weryfikacji takich właśnie stanowisk. Ludzie którzy wypracowują cos faktycznego dla firmy (developerzy, produkcja, whatever) będą raczej oszczedzani, zacznie sie szukanie oszczędności na scrum masterach i manago średniego szczebla. Tak jak w 2013
  • Odpowiedz
@elofrytki: Nie zapomnij o ważnym etapie: 8h pair programming w biurze (ostatnio popularne), gdzie robisz taski za seniora a on się patrzy i jak coś mu się nie spodoba to dziękujemy. Przecież inaczej nie będzie wiadomo czy się idealnie wpasujesz! Ale za to pomyśl o nagrodzie jak przejdziesz wszystkie 10 etapów. Kontrakt B2B na 3-6 miesięcy za 12k netto (zbite po tym jak udowodnili ci, że jednak nie umiesz zrobić
  • Odpowiedz
@elofrytki: Oo Panie - inny świat, nie dość, że Anetkę zwolnili, to jeszcze nawet miała pożegnanie w biurze z kwiatami.

A tu chłopa w------i przez teamsy i za chwilę zablokowali dostępy, żeby ze swoją chłopską mordą się nie pokazywał, nawet online.
  • Odpowiedz
@elofrytki: h00ja tam będą za nią tęsknić xD Te pozostałe babony pewnie potajemnie się cieszą i będą ją obgadywać i kręcić z niej bekę jak już odejdzie. W robocie zapominają o tobie już następnego dnia.
  • Odpowiedz
  • 7
Łeb wysłał 6 CV i miał 9 rozmów z czego 12 ofert na stole pzdr wariany haha ⚡️😃💥

Trzeba być dobrym poprostu i kryzysu nie ma haha 💪💪
  • Odpowiedz
że jego seniority to junior i że nie zna podstaw


@elofrytki: niestety, nie zna Pan podstaw i mozemy zaoferowac Panu tylko 50% oczekiwanej przez Pana stawki ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
  • Odpowiedz
@elofrytki: z czystym sumieniem możesz powiedzieć że 100% ofert na B2B to kalka UoP? Bo jeżeli nie to zamykam temat, kwestie indywidualne i ewentualne negocjacje takiej umowy nie są brane pod uwagę w porównywaniu tych umów bo nie jest to gwarant, a ewentualność
  • Odpowiedz
  • 9
Ładnie w tym it macie xD
Ciężko mi to porównać do innych zawodów xD

To tak jakby lekarza nie przyjąć bo był w poz a oni w szpitalu oddział mają i nie wiedza czy się odnajdzie xD
  • Odpowiedz
@elofrytki: Z 300 przesłanych CV wybiorą 3 mocnych kandydatów, których przedstawią jakiemuś zagranicznemu klientowi. Jeżeli któryś z niewolników się spodoba, to doliczą 100% marży do tego zasobu i hava nagila.
  • Odpowiedz
@mirko_anonim z tymi zarobkami to uważam, że większość po prostu kłamie i mitomaństwo jest czymś na porządku dziennym, chociaż do końca nie rozumiem po co mieliby tak kłamać, czy chodzi tutaj o jakąś potrzebę podniesienia własnego ego?
  • Odpowiedz
co uważasz? Wgl jak to rozumieć? To jest zabezpieczenie żebym nie zerwał umowy i nie poszedł odrazu do klienta ? Tak?


@elofrytki: żebyś nie poszedł do klienta za 50% stawki bezpośrednio ;) aczkolwiek śliskie jest, że nie możesz świadczyć usług dla firm powiązanych kapitałowo. Niech Ci dadzą to liste xD
  • Odpowiedz
@elofrytki: @Johnny007pl Ja w pierwszej pracy na pół etatu zarabiając mniej niż 3k brutto miałem 500k kary przez 5 lat od zakończenia umowy, a to był rok ~2017 i ledwo co skończyłem 18 xD

W mojej obecnej firmie część devów ma bardzo zbliżony zakaz do Twojego, ale z płaceniem 50% stawki przez okres obowiązywania zakazu.
  • Odpowiedz