@elofrytki: mamy obecnie dziesiątki kandydatów na jedno miejsce więc odpowiedź brzmi - tak - szukają 100% pasującego kandydata, a przy okazji pewnie żeby nie miał zbyt wysokich oczekiwań ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
do przodu to mi też się wydaje dziwne


@MonsieurLaBoule: przecież niektóre korpa to nawet każą do przodu wypełniać, bo np. jest 25 a oni już chcą faktury wystawić klientom i ty musisz przewidzieć jakie zadania będziesz robił do końca miesiąca xD
  • Odpowiedz
@elofrytki: Jaki spierdox omg xd do psychologa idzie się przepracować dany problem, a nie po to żeby zrobił z Ciebie boga donżuana podrywu.

Sam chodzę do terapeuty uzależnień (alko) i sobie bardzo chwalę.
  • Odpowiedz
@Mathas: idzie spowolnienie, czyli czas weryfikacji takich właśnie stanowisk. Ludzie którzy wypracowują cos faktycznego dla firmy (developerzy, produkcja, whatever) będą raczej oszczedzani, zacznie sie szukanie oszczędności na scrum masterach i manago średniego szczebla. Tak jak w 2013
  • Odpowiedz
@elofrytki: Nie zapomnij o ważnym etapie: 8h pair programming w biurze (ostatnio popularne), gdzie robisz taski za seniora a on się patrzy i jak coś mu się nie spodoba to dziękujemy. Przecież inaczej nie będzie wiadomo czy się idealnie wpasujesz! Ale za to pomyśl o nagrodzie jak przejdziesz wszystkie 10 etapów. Kontrakt B2B na 3-6 miesięcy za 12k netto (zbite po tym jak udowodnili ci, że jednak nie umiesz zrobić
  • Odpowiedz
  • 116
@elofrytki: Oo Panie - inny świat, nie dość, że Anetkę zwolnili, to jeszcze nawet miała pożegnanie w biurze z kwiatami.

A tu chłopa w------i przez teamsy i za chwilę zablokowali dostępy, żeby ze swoją chłopską mordą się nie pokazywał, nawet online.
  • Odpowiedz
@elofrytki: h00ja tam będą za nią tęsknić xD Te pozostałe babony pewnie potajemnie się cieszą i będą ją obgadywać i kręcić z niej bekę jak już odejdzie. W robocie zapominają o tobie już następnego dnia.
  • Odpowiedz