@konstanty400: @katopa rozmawiałem z Hindusem akurat wczoraj i oni jako programiści zarabiają po 200-300 dolarów miesięcznie nawet mając 2-3 lata doświadczenia, konkurencja jest ogromna, nie wiem jak Ci to zobrazować, ale tam jest tyle Java Developerów np. 15 milionów, to tak jakby cały blok wchodni Polski programował w Javie / uczył się jej
  • Odpowiedz
@nad__czlowiek: Żeby mieć fajny spokojny zawód jak programista i zniszczyć go przechwałkami w internecine bo jest się niedowartościowanym człowiekiem, który zostsał programistą to trzeba być programistą.
  • Odpowiedz
@nad__czlowiek: Gdzie tam polskiemu klepaczowi pańszczyźnianemu do Pana Niemca. Niemiec robi mniej i wolniej ale mądrzej, stąd przepaść w rozwoju pomiędzy oboma krajami. Ja też pracowałem z Niemcami i też wiem że u nich nie ma żadnego ciśnienia byle zapyerdalać bez sensu. A polskie pasjonaty same sobie nakręcają tempo i dokładają roboty.
  • Odpowiedz
@nad__czlowiek: @ViniciusZunior Ja pracowałem z Polakami i raz była ala ta "niemiecka" mentalność, a raz Polacka. I zawsze największy gnój był jak zespół pozwolił biznesowi wejść sobie na głowę. Kiedyś miałem podejście polackie że skoro biznes wymaga to trzeba robić po co się męczyć. Ale muszę przyznać po latach rację kucom autystom co nie pozwalają sobie wejść na banie.
  • Odpowiedz
#programowanie #programista15k #programista25k #pracbaza #java #pracait #kryzysit #korposwiat

Wyobraźcie sobie jak przerąbane mieć teraz jakieś kredyty pracując w IT xDD A tu jeszcze widziałem na tagu że ludzie doradzają, by w 2024 pracując jako CRUDiarz w tak niestabilnej branży brać kreche na 30 lat xD. Nie mówiąc o tym, że jakie są opcje? Nawet jak sie
  • 29
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@nad__czlowiek potwierdzam, kredyciarz here, huop ma dylemat czy nadplacic czy brac M3 w lizing. 21 wiek i czlowiek musi wybierac miedzy dachem nad glowa a podstawowym dobrem jakim jest samochod. Its over
  • Odpowiedz
  • 33
@katopa: przecież wiadomo, że wystarczy powiedzieć na daily jakie ma się blockery i scrum master pomoże znaleźć rozwiązanie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
  • 8
eh teraz mi przyszlo od razu do glowy ze mozna to bylo zrobic w 2 kolumnach... jednej dla 2022 i 2024

w 2022 bylby tylko ten usmiechniety i "zmiana pracy" ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@tommyrb: Na tym polega ta umowa: sprzedajesz swoje zdrowie fizyczne czy psychiczne za $$$.
Psycholog to po to, że jak ktoś się pochlasta nie będzie mógł zarzucić pracodawcy, że ten nie dba o zdrowie psychiczne.
  • Odpowiedz
#programowanie #programista15k #programista25k #pracbaza #java #pracait #kryzysit #korposwiat

2021: - "tylko bootcampowicze będą mieć problemy z pracą. Juniorzy po studiach, midzi, seniorzy sobie poradzą"
2022 - "tylko bootcampowicze, pseudo juniorzy i juniorzy wymiatacze po mrg inż. AGH/PWr/PW/UW będą mieć problemy z pracą. Midzi, seniorzy sobie poradzą"
2023 - "tylko bootcampowicze, pseudo juniorzy, juniorzy wymiatacze, słabi midzi, średni midzi będą
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jeszcze była taka narracja, że w IT najgorsze są początki czyli pierwsze 2-3 lata, a potem jest z górki xD


@Ksiega_dusz: No bo jak już masz pracę to tak jest. A jak ją stracisz i szukasz nowej to wtedy dopiero się okazuje że wymagania wystrzeliły w kosmos i nie nadążasz.
  • Odpowiedz
ile maksymalnie planujecie siedziec na bezrobociu bezczynnie wierzac ze kiedys was przyjma do nowej roboty w it, czy moze bez planu? kazdy zna misiaczkow co od pol roku (lub lepiej) wierza ze zaraz kurek z pieniedzmi tak wystrzeli ze serwery linkedin r------i od spamu na skrzynce... ale no, ile sie mozna tak oszukiwac? ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W mojej korporacji wśród programistów kobiety można policzyć na palcach u jednej ręki. Natomiast wśród Analityków Biznesowych/Product Ownerów jest ich na pęczki.

Skąd taka dysproporcja? Czyżby ta praca była mniej obciążająca psychicznie? Jak to ogólnie wygląda Waszym zdaniem?

Sam mam trochę dość programowania, czuję się przeciążony i myślę pójść na Analityka Biznesowego. Z drugiej strony szkoda mi marnować moje 7 lat pracy w Javie i doświadczenia. Z drugiej strony chciałbym trochę odetchnąć,
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@nad__czlowiek: Strasznie spamujesz i baitujesz. Problem w tym, że często z sensem. A myślisz, że jak obozy KL działały, albo jak to było, że niewolnicy sami się pilnowali? Zawsze będą ludzie, zwłaszcza Polacy, którzy, nieważne jak im śrubę się przykręci, jak wyżyłuje wymagania, będą próbowali się dostosować, złapać dobre miejsce w wyścigu szczurów, mimo że dawno przekroczą etap, w którym to ma w ogóle jakiś sens. Jeszcze będą innych poganiać
  • Odpowiedz
#programowanie #programista15k #programista25k #pracbaza #java #pracait #kryzysit #korposwiat

Mówi się, że niektórzy ludzie są tak biedni, że mają tylko pieniądze. Oznacza to dwie rzeczy - bogaci są ludzie którzy mają wszystko poza pieniędzmi - rodzina, zdrowie, czas, fajne relacje, hobby. Po drugiej stronie są osoby które nie mają - rodziny, zdrowia, czasu, fajnych relacji tylko mają
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Teleturniej 1 z 10.

W którym roku programiści zorientowali się że Sprinty w Scrumie w rękach managerów służą jako narzędzie do dociskania śruby?

#pracait #programowanie #programista15k #java #korposwiat #agh #studbaza

Odpowiedz

  • 2015 15.7% (16)
  • 2016 4.9% (5)
  • 2017 0% (0)
  • 2018 1.0% (1)
  • 2019 4.9% (5)
  • 2020 10.8% (11)
  • 2021 3.9% (4)
  • 2022 7.8% (8)
  • 2023 15.7% (16)
  • 2024 35.3% (36)

Oddanych głosów: 102

  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Ksiega_dusz: opowiesz nam o tym w jaki sposób sprinty, w znaczeniu jednostki czasu, służą do dociskania śruby, szczególnie w porównaniu z innymi jednostkami czasu?
  • Odpowiedz
@Ksiega_dusz: Sprint w kontekście metodyk zwinnych, takich jak Scrum, jest jednostką czasu służącą do organizowania pracy zespołu, a nie do zwiększania presji na programistów. To kluczowa różnica, którą warto zrozumieć, aby efektywnie korzystać z tej metody. Oto dlaczego sprint nie jest narzędziem do „dociskania śruby”:

1. Sprint to narzędzie planowania i przewidywalności

Sprint ma pomóc zespołowi zaplanować realistyczną ilość pracy, którą można wykonać w określonym czasie (np. 2 tygodnie). Jego celem nie
  • Odpowiedz