Jak rozwiązać problem ze zradykalizowanym i niestabilnym współpracownikiem?
Działam w apolitycznej fundacji zajmującej się tematyką medyczną, gdzie jest dwóch współzałożycieli i zarazem dwóch kluczowych członków zespołu. Każdy z nich w niezastąpiony sposób przyczynił się do jej rozwoju i zasługuje na uznanie, natomiast jeden z nich a) był minimalnie aktywny w okresie ostatnich dwóch lat (~20% aktywności drugiego współpracownika?), b) przeszedł ostatnio jakieś zmiany - uległ światopoglądowej radykalizacji i zaczął zachowywać























#prawo #pytanie #kiciochpyta #fundacje #ngo
Wiele lat temu zakładałam #fundacja poświęconą pomocy osobom zmagającym się z bezdomnością. Do dzisiaj formalnie zasiadam w jej zgromadzeniu fundatorów, byłam bardzo aktywna przez pierwsze lata działalności, jednak od wybuchu pandemii, z racji innych powinności, nie biorę udziału w pracach/monitorowaniu sytuacji fundacji i nawet nie znam większości aktualnego zarządu i wolontariuszy. Czy powinnam
źródło: comment_1651786418BxQ0kZw6lhXRoGAk3WiKcp.jpg
Pobierz