@mirko_anonim: ale gdzie staż a gdzie manager... jeśli już chcesz iść do big4, to nie z założeniem, że dotrwasz do managera, tylko skup się na roku-dwóch, może trzech...

@mirko_anonim: nowi mają hybrydę aspirujący prawie senior associate ma 9,5 k brutto nie wiem niestety jaki to będzie grade. Możliwość dorobienia z nadgodzin

@mirko_anonim: 9k z rocznym doświadczeniem jest realne. Standardem jest praca hybrydowa (1/2 dni z biura).

Na stanowisko praktykanta rekrutowałem się ponad 4 lata temu ale mocnego ciśnięcia merytorycznego nie było. Pewnie to zależy od działu ale seniorzy mają świadomość, że z uwagi na Twoje doświadczenie nie masz jeszcze dużej wiedzy i będzie Cię trzeba wiele nauczyć. Głównym kryterium na A1 jest jako taki angielski / ogarnienie co się dzieje wPokaż całość

@mirko_anonim: maks 5k

@spierdox222: Zwolnić raczej nie, ale opóźnić awans - pomyśl, gdybyś miał dwóch pracowników, którzy wykonują obowiązki tak samo dobrze, a tylko jeden może awansować. Jeden to no-name, którego widziałeś ze dwa razy w życiu, a drugi jeździ na integracje (więc pamiętasz jak wygląda), pogadacie, może wypijecie. Oczywiście, że w pierwszej kolejności przy awansie pomyślisz o tej drugiej osobie. Tym bardziej, gdy awans będzie dotyczył stanowisk seniorskich/menadżerskich, gdzie umiejętności miękkie stająPokaż całość

@spierdox222: problem jest w tobie, nie w firmach. Nic nie znaczysz, nie jesteś ważny, nikt cię nie widzi, nikt nie bierze cię pod uwagę.
Dopóki dowozisz tematy, jesteś ok. Jak nie będziesz dowoził, to nawet najmilszego kochasia odstawia się w kolejce do wyjścia.
Przestań o tym myśleć jak o zagadnieniu, bo sam sobie robisz pod górkę.

Mirki doszły mnie

@mirko_anonim: Gdzie cie doszły Mirki?

@mirko_anonim: 100 zł i uścisk dłoni partnera

@wladyslaw-konstantynowicz: co ty za bzdury opowiadasz, to właśnie brutto jest obiektywne

@rafal-salibab: po ch wy się pchacie do tych wieśniackich big4. Żenująca jakość usług. Wycisk w stosunku do chjowych zarobków. Miałem do czynienia z EY i PwC i bym zwalniał, aż by się kurzyło. I jak tylko będzie okazja, pozbędę się outsourcingu PwC na rzecz teamu zbudowanego od 0 w PL.

@Kontonawykoppl1: kto gada, ten się dogada...
pewnie jest tam kogo zapytać i nawiązać kontakt, zawsze warto

@Kontonawykoppl1: Chłopie to tylko HR. Zobaczysz ich na początku przez 3 dni i później przy składaniu wypowiedzenia. Nikt tam Cię nie będzie oceniał xD
I wrzuć na luz, nie opierdzielaj się, nie marudź i staraj się łapać wiedzę to będzie git

@Kamenes pewnie z 8-12k brutto

@Kamenes: Jeżeli chodzi o działy finansowe to 8-18k brutto średniorocznie z premiami w zależności od expa (bez nadgodzin) na pozycjach niemenadżerskich wwa

@trustME: holenderskie IT w Deloitte to podobno kolchoz, znajomy po 3 miesiacach zrezygnowal

@szmichal: nie, do polskiego. Przegapiłem, że o Holandii piszesz

@Boyah5555: Tak, chodzi o C1, aktualnie próg wejściowy w większości działów to właśnie 7-8k. Potem awansując dalej na C2 i C3 mówimy o podwyżce rzędu 1k per stage, czasami 1.5k jeśli faktycznie robisz "więcej niż standardowa praca".

@corp_slave czyli nawet dycha możliwa na C3?

@Lukardio z ciekawosco wszedlem, jest rwlacja.. i nawet w relacji nie ma info gdzie byl piknik, poza tym, ze w tarnowie xd

@mirko_anonim:
A1 8-10k netto
A2 10k-12k netto
S1 12k-15k netto

nie ma szans na takie pensje w audycie, chyba ci się coś pomyliło. Chyba że brutto to może, ale te górne granice i tak lekko za wysokie

@bsuuuh: nie warto w ogóle iść pracować do big4

Czy idzie się do tego jakoś sensownie przygotować?

@mirko_anonim: warto umyć zęby

@mirko_anonim: jaki miałeś wynik na testach?

@mewten: do zakończenia rekrutacji, różnie to bywa

@mewten 20 lat

@bojackHorsemanPatataj: ja nigdy nie pracowałem w audycie, mówię o controllingu :P przy 25k to już często wchodzi poziom lidera i mieć jakiś zespół aczkolwiek ostatnio brałem udział w rektutacji za 20 albo 22k już dokładnie nie pamiętam jako zwykły financial controller. Coś im się odwidziało w ostatnim etapie, ale i tak tylko dla sportu byłem :d

@bojackHorsemanPatataj ja tylko piszę ile można zarobić :) to że ktoś siedzi całe życie w big4 (które w dzisiejszych czasach płaci mało) z przeświadczeniem że to prestiż i tylko tam jest jakikolwiek rozwój to jego problem. Możliwości jest teraz bardzo dużo, a big4 aktualnie to tylko dobry i solidny wpis na początku kariery, nic więcej.

A odnośnie twojego ostatniego zdania, to tak, doświadczony kontroler zarabia dużo więcej niż menadżer w audyciePokaż całość