@mirko_anonim: Nie warto. Masz już 30 lat, więc emerytura tuż tuż, nie zdążysz zacząć od początku. Lepiej zostań, przez te 30 lat do emerytury, w pracy, której nie lubisz.

@spierdox222: Zwolnić raczej nie, ale opóźnić awans - pomyśl, gdybyś miał dwóch pracowników, którzy wykonują obowiązki tak samo dobrze, a tylko jeden może awansować. Jeden to no-name, którego widziałeś ze dwa razy w życiu, a drugi jeździ na integracje (więc pamiętasz jak wygląda), pogadacie, może wypijecie. Oczywiście, że w pierwszej kolejności przy awansie pomyślisz o tej drugiej osobie. Tym bardziej, gdy awans będzie dotyczył stanowisk seniorskich/menadżerskich, gdzie umiejętności miękkie stająPokaż całość

@mirko_anonim: Z całym szacunkiem, albo to jest bait, albo z------ś z tą Warszawą. 2 lata expa w big4 w podatkach, to okolice 9-10k (6,5-7k na rękę). Znajoma w zeszłym roku przechodziła po 2 latach z due diligence (nie big4) do podatków w big4 i dostała właśnie 10k brutto (nie w Wawie).
Zakładając ok 2,5-3,5k na mieszkanie, na życie zostaje ok. 3-4,5k. Nie wiem jaki styl życia prowadziłeś, ale najwyraźniej zbytPokaż całość

@mirko_anonim: To dość dziwne, bo big4 ma raczej bardzo dobre stawki, oczywiście biorąc pod uwagę konkurencyjne oferty na stanowiskach z relatywnie małym doświadczeniem.
Ale jak ogarniałeś podatki, to zrób sobie jeszcze jakiś kurs z rachunkowości (albo jakieś książki przerób) i spróbuj pójść w audyt finansowy. Pewnie nawet i bez kursu mógłbyś się załapać - audyt słynie z wysokiej rotacji, więc pracowników nigdy dość. A wynagrodzenie też całkiem całkiem ;)

@mirko_anonim: Od razu powiem, że nie jestem prawnikiem, ale coś tam z KP wiem, bo niedawno podchodziłem do egzaminu m.in. z prawa pracy.
Umowa o pracę bez podpisu jest jak najbardziej ważna (ba, nawet nie musi być na piśmie), ale pod warunkiem zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika (art. 11 KP). Pracodawca takie oświadczenie wyraził w zasadzie poprzez wysłanie ci tej umowy na maila. Natomiast samo otwarcie takiej umowy, imoPokaż całość

@Kreskowka: Skoro każdy robi swoje, to kto będzie robił twoje, gdy ty będziesz na urlopie bezpłatnym? Co to za branża, w której pracodawca ma gdzieś, że jeden z pracowników znika na 4/5 miesiący w roku, bo aż jestem ciekaw?
Weź też pod uwagę, że urlop bezpłatny w wymiarze dłuższym niż 1 miesiąc będzie obniżał liczbę przysługujących dni urlopu wypoczynkowego.

@szynszyla2018: Prawy przycisk myszy na wykresie -> "Zaznacz dane" -> W etykietach osi poziomej odznacz dane (twoje niechciane wiersze), których wykres ma nie uwzględniać.
Aczkolwiek przy dużej liczbie takich niechcianych wierszy będzie to czasochłonne.

Alternatywą jaką widzę, byłoby skopiowanie danych do drugiego arkusza. Wtedy wykresy robisz na podstawie danych w arkuszu nr 1, a inne operacje na arkuszu nr 2.
Ale to może bardzo obciążyć plik (zależy jak dużo danych)Pokaż całość

@jonasz68: Podeślesz link do tego raportu?

@HrabiaTruposz: Brakuje opcji: "Tak, na pół/ćwierć etatu, żeby się nie zanudzić"

@BlackReven: Piosenka: Minami - Kawaki wo Ameku; anime - "Domestic na Kanojo" ;)