Wszystko

Najnowsze

Archiwum

MarcinDerk
MarcinDerk
  • 2
Rynek pracownika psia mac.

Korpo nr 1 z #big4 (czerwiec)
7 etapow rekrutacji, poltora miesiąca walki, telefony, mejle, zadania, rozmowy z przyszłymi współpracownikami, kierownikami itd, "to był ostatni etap, damy finalna odpowiedź w 2-3 dni". Mija tydzien, poltora, dzwonie - "no wie pan, bo my jednak juz jakis czas temu wybraliśmy kogos z wewnętrznej rekrutacji, takze hehe dziekujemy i powodzenia".

Korpo nr 2 z #big4 (lipiec)
  • 16
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
MarteenVaanThomm
  • 4
@MarcinDerk: różnie mogło być, ale jakby byli na ciebie zdecydowani to dostałbyś takie info następnego dnia, maks 2-3 dni to trwa, też nie bądź naiwny, że odezwą się z informacją czy mogą być elastyczni, bo to na kilometr j---e "za dużo chcesz, s--------j".
Nie wiem też kto ci wmówił, że w Polsce jest rynek pracownika, ale to już nawet nie jest mit, a zwykłe kłamstwo. Od ręki to pracę na
  • Odpowiedz
Netrunner
  • 1
@AnonimoweMirkoWyznania: Różnice pomiędzy firmami w big4 są i to spore. Przykładowo np. w EY robi się praktycznie całą dokumentację po angielsku, używa się innych narzędzi, metodyka pracy też się różni pomiędzy nimi. A migracje się odbywają bo się wzajemnie podkupują + dostaje się bonus za przejście.
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Chciałbym się zapytać, czy ktoś się orientuje jakich podwyżek można się spodziewać w #big4 po roku-dwóch pracy? Niedawno dostałem ofertę z innej firmy big4 znacznie bardziej atrakcyjniejszą, więc się zastanawiam czy jest opcja "wyrównania" do tej oferty czy raczej na podwyżki rzędu 40% nie ma co liczyć.

#korpo #korposwiat #pracbaza #praca

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Tomasstom
  • 0
Opowie ktoś jak wyglądają praktyki 3miesięczne w Deloitte czy ogólnie w big4 na ServiceNow? Praktyki kończą się egzaminem, tak? Czy dużo praktykantów potem zostaję, ajk to wygląda ?
#deloitte #big4 #pwc #kpmg #ey
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
blalaaaaalaaaal
blalaaaaalaaaal
  • 0
Czy ktoś z doświadczeniem w skarbówce próbował może aplikować do BIG4? Nie ma z tym problemu, czy jednak pomijają takie osoby ze względu na potencjalny konflikt interesów? Jaka jest polityka tych firm w tym zakresie? Czy mam spodziewać się na rozmowach o pracę pytań o konflikt interesów czy tajemnicę skarbową?

#big4 #pwc #deloitte #kpmg #ey
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Jarczur
Jarczur
  • 0
@blalaaaaalaaaal nie ma z tym problemu, w doradztwie w big4 pracują ludzie z historią w organach podatkowych. Jak jesteś ogarnięty to nie będzie to wielką przeszkodą. Ale jak masz mental urzędnika to może być ciężko - zależy czy zdążyłeś nasiąknąć ;)
  • Odpowiedz
Tomasstom
  • 0
Consulting - Servicenow. Jak jest z tymi testami w servicenow. Podobno trzeba zrobić wszystkie certyfikaty, zadania, żeby przejść dalej czy coś. Pracuje/pracował ktoś tam i się wypowie ?
#deloitte #big4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ZaPolish
  • 0
Hey Mirki z #big4 na jakich laptopach teraz pracujecie?
Za moich czasów w KPMG, to były Delle serii Latitude (np. E6230) i jestem ciekaw co amerykańskie korporacje teraz kupują.
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ohfcukme
ohfcukme
  • 3
@epikureik: fsi wg mnie ogranicza możliwości przejścia do biznesu. projekty strasznie długie, materia nieciekawa, z tego co wiem wrzucają na projekt na chwilę i schodzisz. w ogólnym chyba dalej się robi projekty od początku do końca i to duży plus - dopytaj. pwc jest w ogóle fajniejsze niż kpmg.

a tak w ogóle to praktyki weź jakiekolwiek i potem zdecydujesz.
  • Odpowiedz
willix
willix
  • 1
@epikureik: jest więcej, ale działa to tak samo :) jak podsumujesz ile czasu jest się "seniorem" w pwc, a ile "seniorem" i "supervisorem" w kpmg, to wyjdzie na to samo
  • Odpowiedz
Betoniarka69
  • 1
@MarteenVaanThomm: mozna chyba, jesli podasz jakakolwiek informacje nieprawdziwa nawet w takiej blahej kwestii to na kontrakcie masz, ze nastepuje zakonczenie wspolpracy w trybie natychmiastowym. Chociaz szczerze mowiac nie wiedzialem ze az tak o takie cos sie czepiaja xD
  • Odpowiedz
Netrunner
  • 0
@Pucios87: Po raz 276 ta sama odpowiedź i nic się w tym temacie nie zmieniło. Zależy to od tego jak się umówisz, od projektu, od działu itd. Jeden robi 20, inny 34, inny 40 a jeszcze inny 53,5.
  • Odpowiedz
Brezen
  • 2
Cześć,
wiem, że dostając pracę w big4 w assurance, następstwem jest rozpoczęcie zdobywania kwalifikacji ACCA, na którą firma "wysyła" i opłaca (chyba, że musimy powtarzać jakiś egzamin, wtedy z własnej kieszeni - to wszystko wiem).
Są obecnie dostępne przeróżne studia podyplomowe, dające zwolnienie z nawet 9 egzaminów w rok.
Czy ktoś z Was orientuje się, czy big4 akceptują taką akredytację, czy jest to na zasadzie "fajnie, ale wymagamy oficjalnej ścieżki"?

Pozdrawiam.
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
MarteenVaanThomm
  • 2
@Brezen: ACCA? Coś ci sie pomyliło, wysyłają na biegłego, acca jest drugorzędne, w Polsce nie daje żadnych uprawnień, więc regulacyjnie twoja wartość w audycie nie wzrasta (bo gdybyś został menago to i tak nie podpiszesz sprawozdania), a wzrasta twoja atrakcyjność pod kątem wiedzy, więc będziesz łatwy do podebrania przez inne firmy, dlatego big4 niechętnie wchodzi w temat ACCA w audycie. Robiąc biegłego jesteś bardziej przydatny takiemu korpu jak te big4,
  • Odpowiedz
Gibbon
  • 2
@Brezen: W niektórych firmach ACCA jest wspierane ale nie jest to domyślna ścieżka więc nie jest tak jak napisałeś, że przychodzisz do aszuransu i następstwem jest ACCA. To, że masz zwolnienia z egzaminów na podstawie przedmiotów ze studiów a nie normalnych egzaminów nie ma żadnego znaczenia - odhaczone i możesz zaliczać kolejne etapy, po to w końcu są te programy partnerskie na uczelniach.
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
W kwietniu oblałem testy do EY (big4). Patrzę i co chwilę się ogłaszają.

Czy oni potrzebują ludzi czy tylko robią "szum" wokół siebie, że niby zatrudniają?

Czy jak oblałem testy w kwietniu to mogę przystąpić do rekrutacji jeszcze raz czy dopiero za rok?
  • 16
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
MarteenVaanThomm
  • 1
@AnonimoweMirkoWyznania: masz bana na rok, ale jak ci bardzo zależy na żółtych to możesz dopytać dla pewności.

Robią szum, bo im więcej ludzi się zgłosi, tym większe prawdopodobieństwo, że trafią na jakiś "talent". Ludzi raczej też potrzebują, bo warunki pracy tam nie są dla każdego i jest duża rotacja. Jednocześnie mają swoje minimalne wymagania, które są nie do przeskoczenia choćby firma im się waliła np. wyniki testów.
  • Odpowiedz
Tomasstom
  • 0
Ile czekaliście na feedback po rozmowie z menadżerem i konsultantem ? Czy dają feedback tylko w przypadku jak jest się przyjętym do firmy ? ( 3 etap )
#deloitte #big4
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
K.....m
K.....m
  • 0
#big4
#informatyka

Ktos pracowal w ey gds dzialy IT? Z rozmow zdaje sie byc ciekawie. No ale wiadomo, chcialbym miec rozeznanie.
Z tego co wiem, to zupelnie inna firma anizeli Ci od finansow/audytow, dlatego rposze by pisali tylko Ci, ktorzy mieli stycznosc konkretnie z GDS.

Jak ktos nie chce pisac publicznie, to prosze o priv. Uszanuje prywatnosc.
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Tomsonwi
Tomsonwi
  • 1
Czy w Łodzi znajdę jakieś sensowne korpo finansowe ?
Rekrutowałem się do jednego korpo na pomorskiej i zastanawiam się gdzie jeszcze można uderzyć?
Studia rachunkowość w trakcie oraz kurs stowarzyszenia księgowych.
Jak wygląda łódzki rynek pracy typowo finanse a najlepiej podatki?
#lodz #finanse #big4 #infosys #rachunkowosc #podatki #praca
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
selerowy
selerowy
  • 4
Praktycznie w każdym będziesz miał taki dział. Philips, Clariant, Fujitsu, Abb, wszystko na nowym fabrycznym - whirlpool, mccormick itd. Jeżeli na pomorskiej to „znane” korpo to wszystkie powyżej powinny lepiej płacić ;)
  • Odpowiedz
PiccoloGrande
  • 0
byle nie klepanina bez celu?

Czy to już stricte Warszawa i jej korpo?


@Tomsonwi: Każde korpo outsourcingowe to jest klepanina, na tym to polega, że firmy oddają procesy na zewnątrz bo nie chce im się tego robić.
Jak chcesz mieć ciekawie to uderzaj do jakieś średnio-dużej firmy (np. fabryki) z kapitałem zagranicznym i posiadającej własny dział finansowy.
Aczkolwiek jeśli dopiero kończysz studia to takie 2-3 lata w korpo będą fajną
  • Odpowiedz
mam_Cie_na_strzala
mam_Cie_na_strzala
  • 0
@pawlakwypok: Praktycznie wszystko z wyłączeniem możliwości rozwoju (ale to też zależy jak ktoś sobie ten rozwój definiuje).
Praca w konsultingu jest dość specyficzna bo często to może wyglądać tak że będzie latał po całym świecie od klienta do klienta i pracował po kilkanaście godzin dziennie.
Jak chcesz mniej więcej połaczyć jedno i drugie to poczytaj o ścieżce kariery jako konsultant SAP ;)
  • Odpowiedz
Radek41
  • 0
@pawlakwypok: zarobki - IT, atmosfera - IT, możliwości rozwoju - obojętnie, work-life balance - IT

ale i tak bym chyba nie wytrzymał siedzieć cały dzień dłubiąc w jakimś kodzie
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Jak to jest właściwie z pracą w #korpo?
Szczególnie w działach typowo ekonomiczno-finansowych (np. audyt, podatki czy doradztwo)? I szczególnie w korpo typu #big4 ?
Słyszę skrajne opinie.
Jedni narzekają i mówią, że zapieprz i nie ma życia, a inni sobie chwalą i siedzą tam 10 lat i chcą siedzieć kolejne, ewentualnie dumnie pokazują to doświadczenie w CV.
Bo mam czasami wrażenie, że ludzie chcieliby
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
niochland
  • 3
@AnonimoweMirkoWyznania: Korpo jest jak Januszex.
Możesz trafić na takie gdzie będzie mobbing, wieczne ruchanie pracownika, darmowe nadgodziny, a możesz natrafić na takie co da ci możliwości takie, że w 5 lat będziesz menadżerem średniego szczebla i "nic nie robiąc" będziesz zarabiać porządne pieniądze.

Wszystko zależy od mentalności, ale na pewno "z---------ć trzeba" cytując klasyka
  • Odpowiedz
kretoz
kretoz
  • 0
Hejka, właśnie kończę studia i zastanawiam się nad pracą w big4, ale przerażają mnie trochę te nadgodziny. Jak to faktycznie wygląda? Ile na stanowisku asystenta jest średnio nadgodzin tygodniowo i dziennie w sezonie, a ile poza? Chodzi mi o konkretne liczby. Bo samo dużo to mało mi mówi.
#big4
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Corsini
Corsini
  • 4
@kretoz: ja nie potwierdzam. Są projekty wymagające gdzie nadgodziny są wpisane zawsze i trzeba się z tym liczyć. Ja miałem taki jeden i były to 2 tyg po 12-16h dziennie + sobota. Ale to raz w roku, a poza tym to jakieś pojedyncze okazje z czego łącznie na sezon ok 20.\
Jakbym miał więcej projektów typu nadgodzinowego to bym po prostu poprosił o przeniesienie - wielu tak robi i nie
  • Odpowiedz
x.....9
x.....9
  • 5
@AnonimoweMirkoWyznania: Asertywność, tego musisz się nauczyć. Możesz powiedzieć, że nie jesteś w stanie tego wykonać w wyznaczonym czasie, możesz określić ile mniej więcej czasu musisz nad tym spędzić i poproś o ustalenie priorytetów dotyczących twoich zadań.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi