Wszystko

Najnowsze

Archiwum

hans-olo-olo
  • 0
@thus: oficjalny podręcznik do SCRUM ma chyba 17 albo 21 stron ;) plus dobra kategoria dzieci ;)). a tak na serio warto? dobrze się to czyta czy typowa opowiastka "senne marzenie scrummastera" ? pozdrowienia.
  • Odpowiedz
thus
  • 0
@hans-olo-olo: Jest Scrum Guide i ma 17 stron, owszem. Ale to nie podręcznik, a guideline ;). Co do książki - tak, czyta się bardzo dobrze :). Polecam. Ma mocniejsze i słabsze strony, ale ogólnie warto.
  • Odpowiedz
u_k1
  • 2
Wpis @Sants1 zmotywował mnie to stworzenia ankiety i, mam nadzieję, zainicjowania dyskusji.

No właśnie, jak to jest z SM w waszych projektach?
Mają background techniczny? Są to osobne role, czy zadania SM pełni dodatkowo któryś z członków zespołu?

Uważacie, że SM wprowadza jakąś wartość do projektu, czy raczej nie? A może to taka "przedszkolanka dla dorosłych chłopów" ( ͡°

Moje dotychczasowe doświadczenie ze Scrum Masterami:

  • Dobre - rolę SM pełni jeden z członków zespołu 15.6% (12)
  • Dobre - SM to osobna rola (osoba techniczna) 11.7% (9)
  • Dobre - SM to osobna rola (osoba nietechniczna) 27.3% (21)
  • Złe - rolę SM pełni jeden z członków zespołu 2.6% (2)
  • Złe - SM to osobna rola (osoba techniczna) 2.6% (2)
  • Złe - SM to osobna rola (osoba nietechniczna) 40.3% (31)

Oddanych głosów: 77

  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Saly
  • 2
@u_k1: w przypadku "dobrze" jest problem. Co jak mam 3 osobowy team z scrum masterem i jego wkład oceniam na 10% dowolnego dewelopera? Jest na plus, ale za ten hajs wolałbym kolejną osobę w zespole albo lepszy hajs, żeby były lepsze morale. Jak dla mnie Scrum master jest dobry, jeśli pomaga w problemach typowo nie scrumowych. Czyli nie gonienie na spotkania, brandzlowanie się do burndown chartów czy krzyczenie na estymaty
  • Odpowiedz
u_k1
  • 1
@Saly: sensowny komentarz. No właśnie większość SM, z którymi miałem do czynienia to raczej próby stworzenia presji, dopytywanie o progress, pokazywanie nam wykresów. Niska (żadna?) wartość.
  • Odpowiedz
Karling
Karling
  • 1
Właśnie dostałem zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną full ang bo zespół z USA o czym nie bylo mowy (xD). Stanowisko Scrum Master (możecie pluć). Nie będę oszukiwał, ze moj ang to jest jakis pro lvl a bardziej b2 więc jest stres. Macie jakieś porady jak się do takiej rozmowy ogarnąć? Jakieś tipy?
#pracait #pracbaza #scrum #agile
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
makeItReal
makeItReal
  • 1
rozmowa kwalifikacyjna polega na weryfikacji Twoich umiejetnosci podanych w cv + kompetencje miekkie.. jezeli nie sklamales w cv-ce to wbijaj na luzie i na pelnej, powodzenia mirku!
  • Odpowiedz
wrth
  • 0
No dobra, dopadła mnie jakaś potrzeba rozwoju przy gniciu w korpo jako project manager.
I teraz trzeba podjąć decyzję:
a) PSM I czy AgilePM Foundation?
b) da się na te egzaminy przygotować samodzielnie? (jeśli tak to czy ktoś poleci jakieś materiały do tego)

#scrum #agile #pracbaza #korpo
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
PaaD
  • 51
@elf_pszeniczny: Dodatkowo największe łamagi organizacyjne nazywają wtedy to swoje dzieło "skramem", i biedne mirki potem krzyczą, że cała ta zwinność polega na "z--------u w sprintach", gdy tak naprawdę żaden z elementów ich "procesu" nie podlega negocjacji ani nawet dyskusji... A jak zapytać potem takiego, gdzie w ich procesie jest miejsce na "transparentność, wgląd i adaptację" to odpalą tylko "z tym scrumem to jak z hehe komunizmem, bo wicie, to nie
  • Odpowiedz
neobooks
  • 22
A może to nie jest tak, że prawo podatkowe jest pisane na kolanie, tylko rząd wdrożył agile i zwinne metodyki ustawodawstwa ¯\_(ツ)_/¯ Akurat po pierwszym sprincie coś na retro nie pykło, to poprawiamy i za 2 tygodnie zobaczymy co zmienić dalej ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#polskilad #podatki #prawo #scrum #agile i #programowanie bo wy często sprintujecie
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Dpdp
  • 1
Zastanawiam się nad szkoleniem/certyfikatem AgilePM Foundation, warto?

Pracodawca chciałby mnie wysłać na jakiś kurs/szkolenie i żal nie korzystać z możliwości, ale mam problem z wyborem.

Pracuje jako Product Manager w finansach, trochę projektów IT, ale większość rozwojowych prac to zmiany dokumentacji czy procesów, chociaż raczej przybywa niż ubywa projektów IT do przerobienia.

Ogólnie
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
banan5005
banan5005
  • 1
@r__k: @Dorken: @Dpdp: @gjoef: czy po takim kursie Agile PM Foundation i podyplomówce z zarządzania projektem IT można myśleć o szukaniu czegoś w branży "od zera"? Mam doświadczenie kierownicze w całkiem innej branży i z innym typem ludzi ale genetalnie IT nie jest mi obce i jeśli się na to zdecyduję będę robił postępy.
  • Odpowiedz
Dorken
  • 1
@banan5005 robiłem szkolenia zawsze jako dodatek do tego że jestem devem, ale widziałem oferty juniorskie w IT i jeśli dorobisz do tego sceum mastera to powinieneś coś znaleźć.
  • Odpowiedz
CalibraTeam
  • 9
Pytanie głównie do ludzi pracujących w korpo, którzy mają "daily" - czy często poruszacie na nim tematy związane z polityką i bieżącymi wydarzeniami w Polsce? U mnie z taką inicjatywą zawsze wychodzi przełożona a jej pupilki ciągną rozmowę, że czasami p--------o o polityce zajmuje 90% daily. Strasznie mnie to męczy, wieczne narzekanie. Z mojej perspektywy tylko tracę czas na tych daily, które potrafią trwać nawet 30 minut... A jak daję do zrozumienia
  • 21
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Sieniu
Sieniu
via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
Szukam kursu na scrum i agile w #warszawa o ile odbywają się takie kursy stacjonarnie. Online też przeżyje :) Ilość szkół/warsztatów jest dość duża a ceny są różne,od 1500zl do prawie 4000.
Potrzebuje tego pod stanowisko o które będę się ubiegał za jakiś czas. Proszę też o uzasadnienie bo totalnie nie wiem na co patrzeć.

#scrum #agile #gamedev
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
monyprintergobrrrr
  • 1
@Sieniu: @hodakhodak: P--------e kursy, zrozumcie i nauczcie się na pamięć Scrum Guide i za 150$ zrobcie sobie jeden z dwoch cokolowiek znaczących certyfikatow w branzy czyli PSM I. Bez doświadczenia i tak jesteście w dupie z uwagi na konkurencja na stanowiskch juniorskich, ale z PSM osoba ktora Was zatrudnia przynajmniej wie że za wiele nie s----------e. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Ewentualnie drugi cokolwiek znaczacy
  • Odpowiedz
MatthewDuchovny
  • 0
Szukam fajnie wyjaśnionego kursu Jira

- Bez zbędnego żargonu
- Od podstaw do średnio zaawansowanych.
- Chcę się przenieść całkowicie na kanban w Jira i mieć tam cały swój backlog i roadmap ale nie do końca ogarniam rozróżnienia między epicami itp i które opcje są istotne a które nie.
- ogólnie mówiąc takie solidne podstawy, wytłumaczone tak, że designer zrozumie ;)
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zbinior
zbinior
  • 1
@Karling przez godzinę to moze kazdy zdarzy sie przedstawić wraz z jakims energizerem. Robie takie szkolenia u siebie dla nowych pracownikow z Polski i Danii, ale u nas to sa 2 dni po 4h, z naciskiem na duzo ćwiczen.
  • Odpowiedz
MatthewDuchovny
  • 0
Jakie są alternatywne metody organizacji i podejścia do pracy inne niż #scrum #agile #kanban ?

Czy wszystkie firmy powyżej jakiegoś progu (100-250 pracowników) wybierają jakąś z tych opcji? A może są jeszcze inne, mniej znane metody?

I jeśli nie kanban i nie sprint to co może być dobre dla design team?

Jest
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
thus
  • 3
@MatthewDuchovny: Ogólnie to definitywnie pracę zabija openspace. Nie pamiętam skąd, ale są jakieś dane, że efektywność jest niższa o 30-40% na openspace w porównaniu do "pokoi". Dlatego definitywnie bym obczaił ten temat i jakbym chciał rozwijać firmę, to bym wynajmował takie powierzchnie, żeby było dużo pokoi.

Co do samego problemu powatarzania pracy - tutaj wchodzą w grę Product Ownerzy i szeroko pojęty management. Teamy nie powinny być stricte obciążane tym
  • Odpowiedz

Powiązane tagi