Vanderbright
  • 5
Nie znoszę chodzić na zakupy ubraniowe. Nie dość że dział męski zajmuję jakieś 2% całego sklepu, to teraz jeszcze coraz więcej sklepów nawet nie znaczy który dział jest męski a który żeński. Skąd mam wiedzieć czy spódnica i nadkolanowki które kupuję są męskie czy żeńskie??? #modameska #heheszki
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
m.....a
  • 10
Twardy biznes dostrzegł problem z napięciem w niemieckim gniazdku

Skoro dostawy energii są zagrożone, to kto uruchomi jakąkolwiek nową fabrykę w Niemczech?

Mało tego - zwinie nawet te istniejące i przeniesie w takie miejsca, gdzie nie będzie zagrożenia przestojami - szansa dla Polski

https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-08-19/germany-risks-a-factory-exodus-as-energy-prices-bite-hard
m.....a - Twardy biznes dostrzegł problem z napięciem w niemieckim gniazdku Skoro do...

źródło: comment_1661158414zrbqeQp9cpsNP5DVrJPDCP.jpg

Pobierz
  • 66
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Oo-oO
  • 0
Mireczki, jaki jest wasz stosunek do tzw "exit interview" czyli rozmowy z kadrami przy rozwiązywaniu stosunku pracy?
Pozytywny? Negatywny? Neutralny?

Są argumenty za i przeciw, między innymi (abstrahując od tego czy argumenty są prawdziwe czy nie):

- umożliwia poprawę procesów dla kolegów/współpracowników z pracy którzy zostają

stosunek do rozmowy z kadrami - exit interview

  • biorę udział 49.4% (43)
  • nie biorę w niej udziału 50.6% (44)

Oddanych głosów: 87

  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
pumpkinguy
  • 2
@Oo-oO: Mam podejście, by zawsze odejść z możliwie najlepszą klasą, na tyle na ile okoliczności pozwalają. Nie robić huku, nie kręcić dram, załatwić możliwie dużo ciągnących się tematów i innych trupach w szafie, no i podstawa czyli ewentualna porządna przekazówka dla kolegów. Jeżeli ktoś decyduje się na odejście w stylu granatem w każdego, to jest po prostu niedojrzałym szczylem, bo życie potrafi napisać NAPRAWDĘ przekorne scenariusze i znam co najmniej
  • Odpowiedz
niochland
  • 0
Jestem aktualnie na dwóch rekrutacjach
Praca X jest lepiej płatna, ale trudniej się dostać (w tym dłuższy proces rekrutacyjny, bo chyba z 5 etapów)
Praca Y jest trochę gorzej płatna, ale łatwiej się dostać (w tym proces rekrutacyjny to max 2-3 etapy i maksymalnie do końca tygodnia bym się dowiedział czy przyjęty czy nie)

Za chwilę mam rozmowę o Pracę Y, wczoraj miałem rozmowę o Pracę X
Czy jak zaoferują mi szybciej Pracę Y to ile
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
pumpkinguy
  • 1
(w tym dłuższy proces rekrutacyjny, bo chyba z 5 etapów)


@niochland: xD Wieczna beka z super-firm, które robią więcej niż 2-3 etapy.
5 etapów to chyba jak się na dyrektora/managera regionu chce startować
  • Odpowiedz
Tytyka
  • 0
Mireczki zaraz pisze do szefa i zgłaszam wypowiedzenie. Ogólnie firma super, ale dostałem lepsza ofertę full remote i no cóż, dla mnie to lepsze możliwości. Chociaż z drugiej strony w aktualnej firmie praca hybrydowa nie jest zła, kawka w pracy z zespołem plus firma zapewnia szkolenia. Ehh ciężka decyzja o rozmowa, zwłaszcza że szef również docenia moja pracę.
#praca #pracbaza
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
snickers111a
  • 29
Czy mieszkając w bloku, jak ktoś pod wami jara szluga, to można mu całkiem przypadkiem wylać wiadro wody na łeb?
  • 20
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jack O'Lantern

  • Pizza Planet

Osiągnięcia