Czy ktoś z mirków chciałby pomóc mi w napisaniu artykułu na temat sytuacji juniorów w IT? Chciałbym zadać kilka pytań tym którzy rekrutują (najlepiej programiści / team leady) i są rekrutowani (bez doświadczenia komercyjnego, bądź w pierwszej pracy) i na podstawie waszych odczuć/opinii spróbować coś napisać. Sam mam jeszcze za mało doświadczenia żeby rekrutować, a za dużo żeby mówić o pierwszej pracy ( ͡°͜ʖ͡°)
@FortunaHej Jeżeli chcesz opowiedzieć, to chętnie posłucham co masz do powiedzenia :-) Sam mam podobne doświadczenia jak @Prism2772, nie tylko zresztą ze mną jak i z kilkoma znajomymi z branży, aczkolwiek interesuje mnie też inny punkt widzenia!
@warning_sign: Blog firmy rekrutującej specjalistów IT. Ja akurat udzielam się tam z doskoku pisząc od czasu do czasu artykuły na różne tematy związane z rekrutacją, programowaniem etc
@warning_sign: Dlatego chcę napisać z punktu widzenia rekrutowanego jak i rekrutującego. A co do tego że junior teraz ma ciężko to się zgodzę, sam widzę jak zmienił się obecny rynek pracy w stosunku do tego jak ja szukałem pierwszej pracy. Chciałbyś może podzielić się swoimi przemyśleniami na pw? :-)
#anonimowemirkowyznania Czy 26 lat to za późno, żeby zacząć się uczyć programowania? Skończyłem studia techniczne(mgr inz) i dostałem po mordzie realiami 2,5k/msc. Ile czasu potrzeba żeby nauczyć się wystarczająco na podstawowe stanowisko "młodszego" programisty i zacząć zarabiać normalne pieniądze? Prosze o poważne potraktowanie moich pytań. #praca #programista15k
Nie jest za późno ;-) Ja na magisterce (Mechanika i Budowa Maszyn) pracując w zawodzie na pełen etat dwa lata uznałem że w dupie mam tyranie za taką kasę i z taką odpowiedzialnością - zabrałem się za naukę. Na samym początku byłem turbo tłukiem - kontakt z programowaniem miałem na pierwszym roku studiów i to taki że byłem dwa razy na laborkach i nie potrafiłem napisać najprostszego programu w c++ xD Pół
Czy ktoś z Was pracował w firmie Mentor Graphics w Katowicach? Hit czy kit?