✨️ Obserwuj #mirkoanonim Hej, mam pytanie. W jednej firmie zarabiam 12k-15k na UoP. Dostałem ofertę pracy w drugiej firmie jednocześnie za 15k brutto. I zastanawiam się czy nie pracować na B2B w drugiej firmie (w pierwszej nie mogę - tylko UoP). Ile byłbym stratny zarabiając razem prawie 30k brutto UoP między 12k-15k brutto UoP i 15k na B2B? Niby 25k rocznie netto w plecy (jak tak to grosze), czy jednak więcej? Co
@Blizz4rd: tak, OE = over employment. Można sporo poczytać na reddicie jak ludzie sobie radzą.
Chodziło o rozliczenia związane z ZUSem. W kadrach/HR/księgowości czy gdzieś tam może wyjść, że już masz inną pracę. Nie pamiętam już szczegółów. Widziałem to jakiś czas temu, chyba na 4programmers.
Hej, mam pytanie. W jednej firmie zarabiam 12k-15k na UoP. Dostałem ofertę pracy w drugiej firmie jednocześnie za 15k brutto. I zastanawiam się czy nie pracować na B2B w drugiej firmie (w pierwszej nie mogę - tylko UoP). Ile byłbym stratny zarabiając razem prawie 30k brutto UoP między 12k-15k brutto UoP i 15k na B2B? Niby 25k rocznie netto w plecy (jak tak to grosze), czy jednak więcej? Co
Chodziło o rozliczenia związane z ZUSem. W kadrach/HR/księgowości czy gdzieś tam może wyjść, że już masz inną pracę. Nie pamiętam już szczegółów. Widziałem to jakiś czas temu, chyba na 4programmers.