Strelau
  • 8
Tak odnośnie ostatniego wpisu @Sz23_ o psuciu branży i końcu eldorado.

Akurat do gniazda IT to nasrali najbardziej sami ludzie z branży i wcale nie naganiali nowych, wręcz od początku byli przeciw i różnicowali ludzi po studiach czy samouków od bootcampowców co z resztą nie jest za specjalnie adekwatne bo znam sporo ludzi po bootcampach, którzy robią koronkową robotę i wynieśli się na dużo wyższy poziom niż ludzie po studiach informatycznych
Strelau - Tak odnośnie ostatniego wpisu @Sz23_ o psuciu branży i końcu eldorado. Ak...

źródło: comment_1642434560Qr1e6KntOi70pfqX5e8kO2

Pobierz
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Strelau
  • 5
AI nikogo nie zastąpi trzesidupo. To przydatne narzędzie którego warto używać. Tyle i aż tyle. Idź do lekarza po leki na nerwicę.


@TurboDynamo: Dosłownie nikogo. Tylko czemu wszystkie duże firmy IT mają po 100-300 osób na ławce i zero projektów. A na ogłoszenia zamiast 10 osób, jest 150 na Javę. Na Testera już do 1000 dobija.
  • Odpowiedz
TurboDynamo
  • 9
Dosłownie nikogo. Tylko czemu wszystkie duże firmy IT mają po 100-300 osób na ławce i zero projektów. A na ogłoszenia zamiast 10 osób, jest 150 na Javę. Na Testera już do 1000 dobija.


@Strelau: bo na zachodzie jest recesja i nie ma pieniędzy na nowe inwestycje. Rozwijanie oprogramowania to nowa inwestycja. Polske na razie recesja omija(mamy stagflację) i stąd myślenie że jest jakiś inny powod. Klienci naszego sektora IT to
  • Odpowiedz
S....._
S....._
  • 5
@kraggthegrimm: Wydaje mi się że Ci młodsi nie, robię w branży 6 lat i na największych chamów i gburów trafiałem to byli „Seniorzy” co podostawali robotę w 2015 roku jak przyjmowano każdego z ulicy, obrośli w piórka i mają się za Bogów. Zasiedzeni w jednej firmie po 5 lat i mają się za niewiadomo co. Są oderwani od aktualnych realiów rynku pracy.
  • Odpowiedz
Strelau
  • 7
Największy rak kontraktorski jaki widziałem to praca przez kontraktornie dla banku, gdzie cały proces był utrzymywany przez platformę zakupową, Manager nie miał w zasadzie żadnego wpływu na proces rekrutacji poza ostatecznym wyborem kandydata, gdzie nie miał dostępu do informacji na temat wynagrodzenia kandydata. Do końca procesu dotrwało dwóch kandydatów, gdzie wybrany kandydat odrzucił ofertę. Spowodowało to rozpisanie od nowa całego procesu rekrutacji, który przedłużył się o kolejne miesiące a finalnie i tak
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Strelau
  • 2
#startup #korposwiat #praca IT

Akcje firmy zostały kupione przez dość dużego gracza. Określili jakie cele chcą osiągnąć przez kolejny rok, które były nawet sensowne. Jednocześnie zatrudnili gwiazdeczki, różnych Managerów, którzy konsumowali pieniądze jakie otrzymali od nowego inwestora. Pomysły i strategie nowych działów i ludzi, nie były ukierunkowane na osiągnięcie celu rocznego. Cel roczny nie zostaje osiągnięty. Zwolnij ludzi, którzy zbudowali najważniejszejsze i najlepiej funkcjonujące elementy firmy
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
MCFMCF
MCFMCF
  • 326
@JPRW: Kiedy politycy mówią gdzie jest więcej wolności mają na myśli wolności dla polityków. Jest całkiem prawdopodobnie że w całej Europie polityk partii rządzącej może najwięcej właśnie na Białorusi.
  • Odpowiedz
M_xxx
M_xxx
  • 3
@Strelau: Chodzi o to że facet ma być głośny, bo to oznaka dominacji, bycia w centrum. Już nawet pacześ nauczał że masz mieć głośny wydech.
Pamiętam jak jakiś debil w nocy w mieście zrobił przegazówkę na motocyklu, to jedna laska do drugiej "podobają mi się faceci na motocyklach".

No i oczywiście bad boye którzy nie przejmują się tam żadną tam ekologią, losem innych, a wyłącznie czubkiem własnego nosa.
  • Odpowiedz

Osiągnięcia