Grupa Kety wydala swoj kwartalnik. Dywidenda w tym roku to 48.78 (stopa z kursu 818 = 5.96%) czyli spadek o circa 12% z poprzedniego roku (55.4) - Odciecie 20.08 -> wyplata nr 1 03.09 -> wyplata nr 2 05.11 Jutro obstawiam ze bedzie realizacja zysku zatem przez sporo ludzi. Sam sie zastanawiam, bo przy obecnej cenie, moje cale 2 akcje tej firmy zrobia mi 5 dywidend po sprzedazy :). Wyniki srednie, ale ogolnie przychody
@Tommy_Cares: Jedną z cech dywidendy powinna być też przewidywalność. Zamiast zwiększać dywidendę o prawie 20% (jak np. w 2022 i 2023), a potem nagle ucinać, powinni przyjąć inną strategię, tj. coroczne wzrosty powinny być mniejsze, ale dywidenda byłaby ucinana w ostateczności i z bardzo ważnego powodu. Ten brak przewidywalności to jeden z głównych powodów, dla których nie inwestuję w polskie spółki. Gdyby zarządy polskich spółek to rozumiały, to inwestowanie na
@Bartekc7: genialny czas na rozpoczęcie swojej przygody z inwestowaniem. Po przeżyciu czegoś takiego na samym początku, takiego inwestora nic nie ruszy.
Jeden plusik i kupuję rtx 5090, bo mi brakuje klatek do 4K ultra 144 fps w piekłonurkach. Jak będzie 390 plusików to robię #rozdajo mojej rtx 3090, ale musicie ogarnąć pudełko do transportu. Rozdajo spośród pulsujących i komentujących. Nie dla przegrywów i faszystów. #gry #helldivers2 #komputery
Serwus, składam najserdeczniejsze życzenia z okazji dnia Mężczyzny, trzymajcie się ciepło, bo nie macie łatwo, a bez was to nie to samo, wszystkiego dobrego, pa, miłego dnia
Parę dni temu dodałem wpis, gdzie napisałem, ze po pół roku pracy w korpo, firma zaproponowala mi przedluzenie umowy na obecnych warunkach, mimo że uzgadnialismy, ze po okresie probnym bedzie awans i wiekszy hajs. Podczas przekazywania feedbacku na mój temat nie podali ani jednego powodu, zachowania do którego mogli się przyczepić albo uargumentowac brak podwyzki, awansu
Po trzech rundach negocjacji, gdzie starali sie wmowic mi, ze takich ustalen nie bylo, przeslali mi umowe
@MarcinDerk: No widzisz, obie strony zaryzykowały że się uda i się nie udało. Pytanie kto kogo bardziej potrzebował. :P
Czasem warto, czasem nawet warto przenegocjować "wynagrodzenie poza wypłatą". Więcej dni zdalnie, dodatkowe wolne, jakiś sprzęt (laptop, telefon - o ile nowe) nie powierzony a np. przechodzący na własność pracownika po pół roku/roku. Łatwiej firmom wydać pieniądze jak nie muszą tak naprawdę wydawać pieniędzy i przesuwać cyferek w Excelu. No ale
Mirki potrzebuje pomocy w nagłośnieniu sprawy jak potraktował mnie sklep amazon.pl (W komentarzach wrzucam najważniejsze screeny z wymiany mailowej żeby nie było że to bait)
W skrócie: Kupiłem coś za 1719zł w klepie amazon.pl i zrobiłem zwrot, oni potwierdzili że paczka doszła ale teraz twierdzą że nie doszła, nie chcą oddać kasy i generalnie to mój problem.
Cała historia (sorry za długość, ale będzie też #rozdajo o czym na końcu)
Amerykańskie indeksy tąpnęły bo pojawiła się informacja, że Chiny odpaliły własny model językowy, wykorzystując (prawdopodobnie) zapasy starszych wersji chipów nvidii. Dwa mocarstwa walczą w wyścigu ej aj, aż paski w pompie grzeją.
Polsce to nie grozi, bo nasze Ministerstwo Rozwoju nie zajmuje się takimi błahymi sprawami jak dostęp do półprzewodników, przez co ostatnio USA osadziły nas w Tier 2 limitów, co oznacza, że mamy limit na sprowadzanie takich H100 od nvidii na
#gielda
źródło: image
Pobierz