Jefferson55
  • 1
@MarcinDerk: Ogólnie rzecz biorąc, Sławeq i Zaor słabo wykorzystali tę debatę. Mogli zdecydowanie lepiej argumentować, np. na temat stymulowania popytu poprzez durną politykę pieniężną. No nie postarali się.

  • Odpowiedz
MarcinDerk
MarcinDerk
  • 0
Czy jest jakakolwiek opcja, zeby przepadl urlop wypoczynkowy albo pracodawca nie musiał wypłacać jego ekwiwalentu?

Dziewczyna ma zalegly urlop z 2022, 2023 i oczywiście dostała już za 2024.

Dodatkowo w jej korpo maja być jakieś zmiany, jedna firma przejmuje drugą, być może pracownicy dostana nowe umowy.

Jedyna
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sberatel
  • 2
@MarcinDerk ktoś tu nieźle łamie prawo, nie ma możliwości wypłaty ekwiwalentu za urlop jeżeli pracownik pracuje. Ogólnie jeżeli nie ma możliwości brania urlopu to sprawa jest idealna do PIP.
  • Odpowiedz
T.....n
T.....n
  • 1
@Topola_o_Poranku_ Co napisałaś? Dziewczyna nie bierze od 2 lat urlopu, ani nie jest do niego zmuszana i wszyscy sobie radośnie żyją. Czy trzeba tu samodzielnie powiadomić PIP (co np. nie jest dziewczynie na rękę, bo chce sobie chomikować urlop na ewentualną szybszą zmianę pracy lub kasę za ekwiwalent po szybszym rozwiązaniu umowy) czy jakiś państwowy urząd wjeżdża z kontrolą i karaniem z automatu?

Wiadomo, że cześć ludzi nie ma życia poza
  • Odpowiedz
MarcinDerk
MarcinDerk
  • 7
Jestem takim debilem, aż mi siebie wcale nie żal.

Odrzuciłem ofertę pracy w nowym korpo, tylko czekali na mój podpis, 2,5k netto więcej, 100 procent HO, dopłaty do szkoleń, co tylko chciałem. Obowiązki mi średnio odpowiadały, dlatego ja odrzucilem.

W obecnym korpo mieli mi dać 1,5k do wypłaty, żebym został, obiecane na mailu.

Minęły
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tellet
  • 1
@MarcinDerk: spokojnie, to tobie ma odpowiadać robota i jeśli miałbyś się męczyć to po kilku miesiącach zadowolenia z podwyżki, byś chodził tak samo wkurzony na codzienne zadania.
Trochę 100remo szkoda, ale teraz korpo dla specjalistów są elastyczne.
  • Odpowiedz
MarcinDerk
MarcinDerk
  • 0
W styczniu rzucam miesieczne wypowiedzenie, na caly luty biore zalegly urlop, w marcu zaczynam pracę w nowej firmie.

Czy mozna w jakiś sposób, legalnie, zacząć pracę w nowej firmie jeszcze w lutym, będąc na urlopie? Jakas umowa zlecenie może?

#korposwiat #pracbaza
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
MarcinDerk
MarcinDerk
  • 8
Mysle, ze ten kwartal to ostatni moment na zakup mieszkania, pozniej bedzie to po prostu niemozliwe.

Liczba ogloszen na otodom.pl w Warszawie przez ostatnie 1,5 roku zjechala z 23k do 12k, a gdyby wyrzucic z licznika Białołękę to byloby jeszcze gorzej.

Kredyt 0 procent sprawi, ze zniknie absolutnie wszystko, teraz w ogole znalezc mieszkanie jest ciężko, a co dopiero jak kolejne 50k osob rzuci sie na kredyt. Ceny będą podnoszone już od kwietnia, żeby
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
MarcinDerk
MarcinDerk
  • 8
Akurat pracuję w branży i jak firmy mówią, że mogły nie wiedzieć, że w TV Republika leci ich reklama to jest duża szansa, że mówią prawdę.

Sprawdziłem jedną z marek X i na blisko 4000 spotów reklamowych w ramach całego pakietu Polsatu (około 30 kilka stacji) na TV Republika poszło 80 spotów, w ciągu 10 dni, wychodzi osiem dziennie, jedna reklama, co trzy godziny, także w excelu nikt na to nie patrzy, każdy
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
JuliuszSlowacki
  • 1
przecież tu nie chodzi o jakikolwiek wyłączenie czy straty a medialna wojnę ideologiczną w którą są zaangażowane prywatne firmy.

@brednyk: ale pie*dolisz głupoty. Firmy nie chcą być kojarzone z nazistowskimi tekstami padającymi na antenie republiki.
  • Odpowiedz
MarcinDerk
MarcinDerk
  • 7
Uwielbiam rekrutacje w Polsce.

Rekru do wielkiego #korposwiat

1. Etap przez agencje zewnętrzna, krotki call
2. Etap przez szefowa agencji, długa rozmowa o mnie, roli itd.
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
vateras131
  • 10
@MarcinDerk:
Jak czekasz na feedback po rozmowie dłużej niż tydzień to zazwyczaj oznacza, że cię nie wybrali.
A nie dają znać bo dopóki przyjęta osoba nie rozpocznie pracy to nigdy nic nie wiadomo - może w trakcie okresu wypowiedzenia się jeszcze rozmyśli i wtedy do ciebie wrócą.

Mi dosłownie raz firma dała znać, że mnie nie przyjmą i miało to miejsce jakieś 3 miesiące po rozmowie ¯\(ツ)/¯
  • Odpowiedz

Osiągnięcia