Szpitale pod ścianą. "Wynagrodzenia zjedzą całą składkę zdrowotną"

- Jeżeli wzrost płac w szpitalach zostanie utrzymany na dotychczasowym poziomie, a system finansowania ochrony zdrowia nie zmieni się, to wkrótce wpływy ze składki zdrowotnej będą wystarczały tylko na wynagrodzenia pracowników - mówi Portalowi Samorządowemu radca prawny Bernadeta Skóbel z ZPP.
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 189
- Odpowiedz







Komentarze (189)
najlepsze
Lekarze doili za pisu i covida ile wlezie, im nie chodzi o zdrowie czy życie ludzi, ale o to żeby się nachapać kiedy jest okazja, pomijam te wszystkie śmieszne tańce
źródło: ac663eaf6daecce961af734ebed4c935ed040c5edd42b94de0c87db4bd142d08
Pobierz@93michu93: No właśnie widać po kondycji NFZ. Pal licho. Różnica
Pensje po 300.000,00 zł -150.000,00 miesięcznie NIE SĄ problemem. Problemem jest siatka płac.
Większej bzdury dawno nie czytałem.
Weźmy takiego "biednego" lekarza, który ma stawkę normalną 420 zł / 1h pracy + praca dzienna i 9 dyżurów 24h w miesiącu. To daje ponad 90.000,00 zł za same dyżuru + wypłata za tzw. dniówkę, też płatne za godzinę, ale mniej.
Średnio
@topikPajak: POPIS na to się zgodził ( ͡° ͜ʖ ͡°) możecie im podziękować osobiście w przyszłych wyborach.. można było ustawowo zrobić limit max 3 średnie krajowe.. ale jak wiadomow POPIS ma polaków w DUPIXE
Pisaliśmy na ten temat już niejednokrotnie. Mamy układ, w którym niejako krańcowo każda dodana złotówka do systemu to złotówka w kieszeni lekarza.
Gdybym teraz na ulicy zwanej NFZ znalazł dodatkowe "pisiont groszy" to jakiś lekarz wysunąłby rękę i rzekł "moje!".
A szkoda, bo ja bym wolał, żeby z tych 50 groszy tak chociaż ze 40 poszło "na strzykawki", czy tam pościel.
@TheStrategist: Miejmy!
Gwarancja zatrudnienia jest też gwarancją niskiej jakości
https://wykop.pl/wpis/84966339/czy-w-zasadzie-wykop-powinien-rozpoczac-podchwyci-
1) górny limit zarobków za godzinę, np. na poziomie 500zł za godzinę brutto, to jest bardzo dużo, przy założeniu standardowych 160 godzin pracy w miesiącu, to jest 80k miesięcznie.
2) Obowiązek wypracowania minimum 960 godzin w ramach kontraktu NFZ (czyli średnio 2 tyg na miesiąc), w okresie 10 lat od uzyskania specjalizacji, z czego przynajmniej 160 godzin na SOR, albo obowiązek zwrotu kosztu kształcenia do budżetu NFZ (co też zmusiłoby lekarzy
Źródło.onet wywiaz z naczelnym NIL.
4 etaty po 12h w 24h jak to jest możliwe. A kasy zaraz braknie...prawda jest taka, że za to ile zarabiają często