"Nie wolno usiąść nawet na minutę". Pracownicy zbierają podpisy, chcą końca absu

Trzeba stać przez 8, a nawet 12 godzin pracy. Nie wolno nawet oprzeć się o ladę, bo oko kamery nie śpi. Coraz więcej osó

[Danuel]

Nic mnie tak nie w-----a w sklepach z ciuchami jak sklepowa lecąca do mnie od wejścia z pytaniem: "czym mogę służyć?"
Ja wiem, to nie jej wina tylko debilnych menadżerów. Już bym wolał, żeby babka sobie posiedziała i sam do niej przyjdę z towarem do skasowania.

[Apdl]

@armiakrolewska obstawiam, że w mniejszych sklepach też za minimalną robią.

[olszus]

Ja prdl. Jedna grupa społeczna pracuje z domu, a druga jeszcze w stanie upodlenia pańszyźnianego musi stać kilka godzin bo szef albo głupie p---y z HR tak wymyśliły.
Postęp i cywilizacja jak uj.

[Krupier]

@olszus: to jak zwykle wymyślili oderwani od rzeczywistości krawaciarze. Z artykułu:

Dlaczego takie praktyki mają miejsce? Jak wskazano, pracodawcy tłumaczą, że siedzący pracownik wygląda nieprofesjonalnie. W ich ocenie stanie przejaw szacunku dla klienta.

Faktycznie, czuję się bardzo obrażony i nieszanowany jak studentka nabija mi ciuchy na kasę siedząc na tyłku.

[nonofyour-bussines]

@olszus: Społeczeństwo dwuklasowe.

[Kowal13]

Polski pseudo manager to najgorszy skirwusyn.

[szoorstki]

@Kowal13: chyba tych z Azji nie widziałeś w akcji :)

[Schwarzfahrer]

Pracuje w markecie z rtv i agd. CODZIENNIE STOJĘ 12H NA NOGACH. Jak się zbuntowaliśmy i gdy nie było klientów i zaczęliśmy siadać przy punkcie ratalnym, to centrala mająca dostęp do kamer, wydzwaniała do kierownika, żeby ten nam roboty szukał. Zaczęli dawać notatki służbowe i korektry premii. Czyli pensje masz taką, że to minimalna + prowizja za to co sprzedasz i tą prowizję ci odejmowali, bo premia jest uznaniowa i oni uznają,

[Schwarzfahrer]

@pozmu: oczywiście że sieciowy

[Larutan]

@Schwarzfahrer: jeżeli masz albo ktoś z tej pracy ma problemy z kolanami, kręgosłupem lub z stawami i lekarz połączy to z waunkami pracy to możesz ubiegać się o rentę z tytułu choroby zawodowej. Popytaj AI co i jak. Jedna dwie osoby zwrócą się do sanepidu i całej sieciówce pała zmięknie.

[Voluminius]

Widocznie zwykle w polskich sieciówkach męskich:
- wchodzę oglądam marynarki
- widzę jak stojące 2/3 kobiety przestają ze sobą gadać
- powili mnie otaczają udając że coś poprawiają
- ,,czego Pan szuka, jak mogę pomóc?" - ,,dziękuje, tylko przeglądam"
- nie daj boże sprawdzę cenę na matce i od razu ,,jakiś rozmiar dobrać? jeśli nie ma tutaj mamy na zapleczu lub sprawdzę w innym sklepie stacjonarnym albo online, jakiego rozmiaru Pan szuka?"

[E.....l]

@Voluminius:

I to jest właśnie nasza kochana EUROPEJSKA mentalność. To rzecz którą kocham: czyli jak wchodzę do sklepu to nienawidze gdy na mnie naskakują. Lubię gdy mają mnie w nosie. Ewentualnie otrzymają dystans i wiedza kiedy zagadać

W USA natomiast to niemal powinność tańcować i naskakiwać na konsumenta. Gdy jankes przyjeżdża do Europy i ekspedient nie skacze na ch.ju wokół niego, to Jankes wielce zdziwiony, że "tutaj taka chamska

[zzapal]

@Voluminius: Ja mam inną taktykę. Chcą być pomocne to niech pomagają. Wchodzę, mówię że szukam spodni. Pytają jaki rozmiar, mówię nie wiem. Taki na mnie.

Skubane mają miarkę w oku. Mało tego, każą podwinąć koszulkę/kurtkę, spojrzą na tyłek/plecy i od razu wiedzą, jaki krój będzie pasował.

Ja oszczędzam czas, nie muszę grzebać. One sobie zapracują na prowizję.

[staszaiwa]

W życiu bym nie podjął żadnej pracy w pozycji stojącej wymuszonej przez zakład pracy/szefa itp.
Przecież to najkrótsza droga do problemów zdrowotnych z kręgosłupem itp.

[adamsowaanon]

W życiu bym nie podjął żadnej pracy w pozycji stojącej wymuszonej przez zakład pracy/szefa itp.

Przecież to najkrótsza droga do problemów zdrowotnych z kręgosłupem itp.

@staszaiwa: Oraz ZYLAKOW,
Znam goscia co pracowal w gastronomii po 12 godzin i w wieku 28 lat mial juz zylaki, z tego co mi opowiadal to wiele osob tam tak ma

[Yolo_Ebola_grill]

@KombinatorAstralny: Tylko gdzie masz ZYLAKI?

W dupie ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Khornishon]

Gdyby zarząd firmy stał się nim na drodze normalnej ścieżki awansu i sami zaczynali swoją karierę zawodową od pracy w sklepie na kasie, to nie wymyślaliby takich rzeczy.

[NiebieskaFantaZero]

@Khornishon: normalka, u mnie menadżer w firmie też jakiś pociotek zatrudniony i nie ma pojęcia jak wygląda praca na niższym szczeblu

[fonderal]

@Khornishon: z tym różnie. W mojej byłej korporacji menażeria w biurze zasadniczo pochodziła z awansów wewnętrznych, co jakiś czas były konkursy dla repów na stanowiska menedżerskie. M.in. takie, które odpowiadały za wyznaczanie celów repom.
Przykro było patrzeć, jak niektórzy z takiego awansu nakręcali do absurdu wymagania wobec swoich jeszcze niedawno kolegów i koleżanek, jak włazili w dupę zarządowi, żeby tylko się wykazać...

[bartja]

Była czas gdy w PKO BP pracownicy mieli kazane wstawać jak klient podchodził do stanowiska ale to było wkurzające, też tłumaczyli to szacunkiem dla klienta a było to żenujące i nie potrzebne.

[ElonMuskKochamCie]

@bartja bez niskiego ukłonu jak w Japonii to się nie liczy, żaden szacunek

[kanidz]

@bartja: W dużych oddziałach z kilkoma stanowiskami to miało sens bo gdy pracownik wstawał znaczyło jest wolny.
Ale w małych typu jedno biurko i kolejka metr dalej to było faktycznie komiczne bo klienci się zmienili co chwilę, a pracownik robił przysiady.

[tomaszs]

To jest debiloza z tym zakazem siadania. Mi sie odechciewa kupowac jak widze ze pracodawca traktuje pracowników jak niewolników. Zresztą, nie tylko ich. To ze nie mozna usiasc w sklepie jako klient to tez patologia