Polacy szukają pracy miesiącami. Większość pracodawców nawet nie otworzyła CV

Koniunktura na rynku pracy jest coraz słabsza. W wielu branżach rekrutacja oznacza walkę z dużą konkurencją. Pracodawcy, szukając odpowiedniej osoby, kierują się nie tylko doświadczeniem czy wymaganiami finansowymi kandydata.

[armiakrolewska]

Polski pracodawca szuka frajera za minimalną z angielskim francuskim i niemieckim i doswiadczeniem aby ciągnąć jego g---o interes. Dla ciebie nadgodziny i 20 letnie auto, a dla niego luksusy. xD

[Monochromatycznymizantrop]

@andrej2: bo nie ma sensu ryzykować.
To p0lski frajer Janusz ryzykuje.
Dla pracownika z umiejętnościami jest europejski i amerykański rynek.
Z kasą, zerową odpowiedzialnością, i kulturą organizacji (no może w Ameryce bez kultury, ale chociaż z grubą kasą)

[misiozaur]

@armiakrolewska: Na szczęście zawsze możesz założyć własną firmę i zatrudniać ludzi na lepszych warunkach. Wolność gospodarcza to piękna sprawa ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Dragonan]

Taka sytuacja jest na całym świecie. Pytanie jaka jest prawdziwa przyczyna.

W jakieś gazecie przeczytałem niedawno w wywiadzie z jakąś właścicielką agencji rekrutacyjnej takie coś. Po pandemii wielkie firmy zdały sobie sprawę, że nie patrzą na swoje koszty operacyjne. I jak menadżer miał w swoim dziale za dużo roboty to dostawał zawsze zgodę na rekrutację nowych ludzi. A dziś ma sobie poradzić tym składem co ma.

Nawet jak to ma coś wspólnego

[PepikPL]

I jak menadżer miał w swoim dziale za dużo roboty to dostawał zawsze zgodę na rekrutację nowych ludzi. A dziś ma sobie poradzić tym składem co ma.

@Dragonan: Nie wiem na ile jest to powszechna praktyka, ale tak właśnie to wygląda w mojej korpo. Było nas 6 w zespole, zostało 2 i musimy sobie radzić, bo ani myślą kogoś nam dorekrutować. Zamiast tego wstrzymali wybrane projekty na kilka tygodni, by

[HansLanda88]

@Dragonan: bo ograniczenie kosztów to dużo prostsza droga do zwiększenia rentowności i zwłaszcza krótkoterminowo jest to kuszący wybór - jest wtedy argument za wypłatą premii, a akcjonariusze też zadowoleni i tak się to kręci. Stąd pokusa, aby ciąć nawet mocniej niż nakazywałaby logika, bo jedni i drudzy mogą względnie bezpiecznie przeskoczyć na kolejną ofiarę z której będą wyciskać soki, ale cała reszta interesariuszy musi żyć z długoterminowymi efektami.

[Ciekawska_Genetta]

Szukam pracy i zauważyłem, że nastąpił właściwie zanik entry-level job. Teraz za minimalną stawkę pracodawca żąda pracy na poziomie mid plus języki i doświadczenie. W ofertach albo nie ma podanej płacy albo płaca jest podana w przedziale z rozstrzałem paru tysięcy złotych, przy czym nigdy nie są podane umiejętności wymagane do zarabiania tej najwyższej stawki.

[heksengerg]

@Ciekawska_Genetta pracodawcom nie chce się już inwestować w pracowników. Mowa głównie o polskiej kadrze menadżerskiej. Oczekują, że to państwo dostarczy im roboli 'na gotowo'.

[zgubilem-konto]

@heksengerg: a kiedy tak nie było? xD
zawsze p0lski j@nusz oczekiwał, że przyjdzie do niego gotowiec, który będzie na niego tyrał bez żadnych wymogów, bo na jego miejsce za bramą czeka fafnaście innych gotowców. Skończyło się, to janusze płaczą, jak ich państwo szykanuje.

[heksengerg]

Może w końcu ktoś zauważy bezsens stanowisk jak dział HR (nie mylić z działem kadr).

[moocker]

@AlexBrown kadry robią rekrutację i ogarniają papierologię. HR oprócz tego organizuje też ćwiczenia "integrujące", śpiewanie piosenek na tiktoka, szkolenia z inklusywności i inne podobne niezwykle podnoszące produktywność wynalazki.

[zgubilem-konto]

@moocker: dokładnie - kadry to ogarnianie rekrutacji, zwolnień, szkoleń, papierologii. HR - często zbiorowisko dziuń od bullshit work. Niby to samo, ale jednak nie.

[NightRock]

Ostatnio miałem rozmowę kwalifikacyjną z firmą, która za umiejętności w marketingu Google Ads, Pythonie, HTML, PHP oraz grafice – w tym Photoshopie, Figmie i pracy na frontendzie – zaproponowała mi najniższą krajową oraz premię od sprzedaży. Od razu wiedziałem, że nigdy nie dostanę żadnej premii, bo znałem już takie firmy, które składają podobne oferty.

Gdy powiedziałem, że oczekuję 12 tys. zł netto, zostałem dosłownie wyzwany. W odpowiedzi zacząłem używać wulgaryzmów, a podkreślam,

[NightRock]

Dla sprostowania "W odpowiedzi (pracodawca) zaczął używać wulgaryzmów" - autokorekta zrobiła mi fikoła.
Generalnie typ mnie zwyzywał i powiedział, że "chyba się k---a przeliczyłem" xDDD

[lets_gou_tnijmy_wuosy]

@oddalenie: ale chyba nie do końca rozumiesz jak to działa, mireczek wystawia fakture na 12k +vat i tyle płaci zlecający, 'pracodawca' już nie płaci od tego podatku bo tu nie ma brutta xD

podatki to zapłaci od tego mireczek a nie pracodawca więc nie rozumiem jaki masz podatek na myśli dla pracodawcy

[Login_login]

U mnie w firmie to samo. Przed pisowskim szaleństwem podnoszenia minimalnej pensji było 5 wakatów. Przez wzrost minimalnej tak wzrosły koszty że wakaty zlikwidowano (nie szukają już tych pracowników) bo się po prostu nie opłaca zatrudniać ludzi za taką kasę. Zysk jaki wyrobiliby byłyby niższy niż koszty jego zatrudnienia. Tu dodam że przy naszych podatkach aby dać komuś te 4666 zł brutto czyli aby na rękę dostał... 3500 zł to pracodawca musisz

[zgubilem-konto]

@Login_login: ale za to nie wpuścili imigrantów, to znaczy wpuścili, ale na lewych wizach z bazaru. xD

[NKPL]

@zgubilem-konto: A przy następnych wyborach będą krzyczeli o nielegalnych imigrantach powodujących wszystkie problemy xD

[Jaurbanpl]

w branży automotive stagnacja jest kolejny rok, nie ma widoków na poprawę ;/

[JackDaniels]

@Jaurbanpl: czyli trzeba podnieść ceny ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[pottymouth]

@Jaurbanpl: w automotive kryzys jest od zawsze xD nigdy nie było prosperity

[rr777]

Trzeba więcej Ukraińców.

[MokryBatmann]

@uciuuu: Wiadomo, niech sobie janusze naściągają Pajeetów z Bangladeszu, którzy będą im tyrać za połowę minimalnej ale za to 12 godzin, żeby wielkiego pana prezesa było stać na dziesiąte mieszkanie a niewykwalifikowana miejscowa siła robocza może zdechnąć z głodu albo konkurować z całym trzecim światem. No bo dlaczego nie?

Właśnie największa beka jest teraz z dzbanów, którzy porobili studia, kursy, mają doświadczenie w miliardzie (jak się okazało - g---o specjalnościach)

[HansLanda88]

bezrobocie praktycznie w tym kraju nie istnieje

@uciuuu: a jak wypadamy na tle Europy w liczbie wakatów? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[mi01P2r]

Są rejony w Polsce gdzie to norma od 36 lat.

[Qba_123]

Są rejony w Polsce gdzie to norma od 36 lat.

@mi01P2r: Właściwie cała Polska poza większymi miastami

[Qba_123]

@Lufio Jakie miasto? A przynajmniej region. U moich rodzicow w swietokrzyskiem praca jest tylko w urzedach (po zmajomosci ofc) albo Biedronka. Reszta to tiry/budowlanka, czy gownorobota na najnizszej/czarno.

[Mamut]

No słabo jest na rynku. Do fizycznej w sklepie czy do magazynu jest sporo, ale też spływa tam dużo CV. Ale na średni szczebel, to już kociołek bez dna. Jak słyszę, że ktoś coś znajduje to najczęściej z polecenia.

[ewolucja_myszowatych]

ale po wywalczeniu krwią pracy na średnim szczeblu możemy przynajmniej pozwolić sobie na luksusy:

[Widur]

@ewolucja_myszowatych: ZAWSZE NISKIE CENY