[BlackpillMonster]

Z moich obserwacji, hierarchia ze względu na narodowość na rynku IT, w każdej dużej firmie wygląda następująco:

Tier 1: Stanowiska menedżerskie, C-suite, główni architekci:
- Amerykanie
- Brytyjczycy
- Niemcy
- Holendrzy
- Francuzi

Tier 2: Stanowiska "miękkie" typu HR, Marketing, PR:
- Włosi
- Hiszpanie
- Portugalczycy

Tier 3: Stanowiska typowo wyrobnicze, tzw robole na kontraktach, jebiący w sprintach:
- Polacy
- Ukraińcy
- Hindusi
- Rumuni
- Bułgarzy
- Brazylijczycy

#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat

[Chris_Karczynski]

@BlackpillMonster: Sam bym tego lepiej nie ujął

[notBart]

@BlackpillMonster te wielkie firmy są teraz z nami w pokoju? Wielkie firmy mają oddziały na całym świecie i jak mają w PL to tier 1 i 2 to polacy(głównie), a tier 3 to polacy plus reszta. Ogólnie z firm które znam, to hindusi mocno rozpychają się w kierunku Tier 1.

[ProblemM8]

@BlackpillMonster: ja od zawsze mówię że programiści to robole. Sam jestem i 98% projektów małpa by naskrobała kodu żeby to jakoś działało.

[Saly]

Robole są z demoludów i krajów trzeciego świata, bo ich po prostu nie ma na zachodzie w satysfakcjonującej ilości i cenie. "Miękkich" specjalistów jest po prostu więcej. Do tego dochodzą atuty takich stanowisk jak dobra znajomość języka czy wymagany culture fit, gdzie programiści są nauczani od małego do pracy po całym świecie

[Saly]

Ogólnie z firm które znam, to hindusi mocno rozpychają się w kierunku Tier 1.

@notBart: jest dużo hindusów w USA. Nie są to typowi robole z service desków tylko członkowie tych najbardziej prestiżowych kast, którzy mają duże majątki. Tacy ludzie od małego są uczeni do rządzenia (naturalne w ich społeczeństwie) i studiują na zachodzie przez co są dopasowani do być menago

Do tego dochodzi typowa mentalność plemienna i jak żydzi

[niezawodny]

@BlackpillMonster: U mnie Tier 1 Polska na wielu stanowiskach w wielu lokalizacjach, duze automotive ~40k ludu.

[cyjannn]

@BlackpillMonster: pewnie z 2/3 CTO w dolinie kremowej to hindusi

[mk321]

@BlackpillMonster

Tier 1: Stanowiska menedżerskie, C-suite, główni architekci:

Tier 3: Stanowiska typowo wyrobnicze, tzw robole na kontraktach, jebiący w sprintach:

- Hindusi

Tak średnio bym powiedział.

[Hahaahahaha]

@Dlkvv: nie bez powodu Pan musi mieć nad nami rękę, nawet w kwestii państwa z zagranicy by lepiej zarządzał niż Polak

[jaredsolo]

Niestety ci hindusi to sie glownie do tarcia curry nadaja, beznadziejny management. Typowy Angol/Szkot/Walijczyk jest lepszym menago niz ksiaze orientu.

[krzywy_kanister]

@BlackpillMonster: Twoja obserwacje to ogladanie filmow na youtubie oraz linkedina?

[Mathas]

@Dlkvv: „zatrudnianie poniżej stawek rynkowych” - nie po to zatrudnia się Polaka żeby płacić mu tyle co Niemcowi czy Francuzowi…

[Dlkvv]

@Mathas Nawet nie o to chodzi. Płacisz pracownikowi mniej niż konkurencja, oczekując więcej, a do tego taki pracownik musi się użerać z szefem wariatem. Potem zdziwienie, że ludzie odchodzą po zdobyciu doświadczenia, a pozostali lecą w konia jak szef nie patrzy.

[Kupamilosci]

Do tego dochodzi typowa mentalność plemienna i jak żydzi lubią pracować (i zatrudniać) żydów taki hindusi chcą mieć hindusów w swojej firmie, bo bez tego nikt nie daje j-----a o ich system kastowy

@Saly: u polaków jest na odwrót, my wbijemy nóż innemu polakowi byle tylko miał gorzej ¯\(ツ)/¯

[Kismeth]

@BlackpillMonster: @Chris_Karczynski meanwhile wszyscy CEO największych firm IT z Microsoftem włącznie to pajeety xD

[Leszcz_pancerny_w_rzucik_malowany]

@BlackpillMonster: talk jest w większości korpo np skandynawskich i niemieckich.

[Chris_Karczynski]

@Kismeth: widocznie byli lepsi od Polaków