[JamesJoyce]

#programista15k #programowanie #naukaprogramowania #pracbaza

Tego się nie spodziewałem. Tzn ludzie z Azji czy Indii aplikują na stanowiska remote z Polski? Przecież to się szybko wyda. Więc po co? W komentarzu przykład ogłoszenia, o którym Pani napisała.

[JamesJoyce]

@JamesJoyce

[Bejro]

@JamesJoyce: Fikcyjne ogłoszenia o pracę - good
Fikcyjne kandydatury - bad
xD

[SharkyShark]

Czyli jak pojawia się nowe ogłoszeni zgłaszasz swoją kandydaturę, następnie walisz tysiące cv z fejkowych kont i masz zwiększone szanse na rozmowę.

[Defined]

@JamesJoyce: Może ktoś się w-----ł na tę firemkę i dokonuje ataku aplikacyjnego

[kolekcjoner_szekli]

@JamesJoyce:
Swoją drogą to idealnie pokazuje ile warte jest pokazywanie liczby aplikacji na dane stanowisko w kontekście kryzysu w branży XD

[JamesJoyce]

@Bejro haha. Typowo

[JamesJoyce]

@JamesJoyce he he. Między rekruterami a kandydatami będzie teraz walka na lanchainowe boty xdddd

[WyjmijKija]

@JamesJoyce: myślałeś że skąd są takie ilości aplikacji na jakieś stanowisko?

[JamesJoyce]

@WyjmijKija: nie wiedziałem skąd takie ilości. Napisałem nawet post na ten temat. I nikt nie odpowiedział mi, że zza granicy. Ty też nie.

[c.....s]

@JamesJoyce: my też rekrutujemy ostatnio na stanowisko #data co ciekawe praca jest jako hybrid lokalizacją w Polsce, 50-60% kandydatur na linkedinie to osoby z Indii.

[JamesJoyce]

@cohontes: Jak postępujecie w takich sytuacjach? Odrzucacie na starcie kandydatów z Indii? To chyba jedyne rozsądne rozwiązanie.

[c.....s]

@JamesJoyce: Tak, dziewczyna z HR odklikuje wszędzie decline ( ͡° ͜ʖ ͡°) zakładamy ze chcemy osobę mieszkająca w Polsce.

[JamesJoyce]

@cohontes: kurcze, ale ciekawe co takie osoby sobie myślą. Przecież to hybryda. Chyba, że chcą się przenieść do Polski? Kto wie.