[programistalvlhard]

#pracait #programista15k #it #programowanie Jedno jest pewne, firmy teraz testują na ile sobie mogą pozwolić. Oferowane wynagrodzenie (przynajmniej w mojej działce - cloud - data) spadły o 15-20%, coraz więcej ofert on-site i hybrydowych zamiast remote. Jest jasnym że obecne spowolnienie gospodarcze jest wykorzystywane skrupulatnie przez firmy żeby wydusić z pracownika maksa i testowane jak bardzo sobie mogą pozwolić w dokręceniu śruby. Dlatego apel nie dajcie się i trzymajcie pewne standardy ( no chyba że jesteście bezrobotni i nie macie wyboru ) czy to względem zarobków, b2b czy pracy zdalnej. NIE LĘKAJCIE SIĘ ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[obieq]

@programistalvlhard: każda propozycja z onsite/hybrid z automatu decline.
Jak jest biuro w mieście to ok może wpadnę dogadać szczegóły i zobaczyć z kim pracuje ale jak jest wymuszone to niech się wala na c--e.
Skończą się sensowni.kandydaci to onsite/hybrid to sami zaczną szukać remote dla zasięgów

[ly000]

@programistalvlhard: hmm... a może to jest jednak ten kryzys w IT, w który wykopki tak silnie nie chcą wierzyć?

[Volantie]

@programistalvlhard @obieq

@ly000

tutaj artykul, wiem ze spiders web to sciek, ale wiecej informacjj jest od zalozyciela just join it, w tym roku 70-80% firm zamrozilo npm rekrutacje, przez co just join it musial zwolnic

[e.....s]

@programistalvlhard: Aktualnie jest sporo programistów na rynku pracy którzy poszukują ofert wiec firmy mogą podnosić wymagania. Tak to działa na świecie. Pięciu gości się nie zgodzi, ale znajdzie się jakiś jeden co się zgodzi. Już znam takich.

Jeżeli chodzi o mnie ja się się zgadzałem na dojazdy, mówiłem ze mogę się pojawić maksymalnie raz na 2-3 miesiące.

[atraac]

@Volantie absolutnie zmyślona wartość. Realny Senior nawet w dniu dzisiejszym nie zejdzie poniżej 160pln/+vat

[obieq]

@Volantie: w 120-130 bym uwierzył ale ponizej 100 to bajki albo jakieś comarchy.
Nie mówię że jestem mocny ale regularnie oferty 125-145 albo 170-190. Nic niżej/pomiędzy i wyżej. Tu się nic nie zmienia. Ostatnio trochę przestój ale też okres wakacyjny. Mi z jednej dzwonili że CV siedzi ale wakacje i że od września chcą gadać. Ogólnie jest spowolnienie ale chyba coś zaczyna powoli ruszać. Zobaczymy we wrzesniu.
A oni piszą

[some_ONE]

ale tam tez byl tekst ze niby seniorzy schodza ze stawki do 70zl/h

@Volantie: XDDDDDDDD

[MilionoweMultikonto]

może to jest jednak ten kryzys w IT, w który wykopki tak silnie nie chcą wierzyć?

@ly000: zdefiniuj czym byłby kryzys w IT.

[markier]

ale tam tez byl tekst ze niby seniorzy schodza ze stawki do 70zl/h co mysle ze jest totalnym klamstwem

@Volantie: totalna bzdura. Przewija się przezemnie rocznie po 100 kandydatów, większość to senior i staff. Co Roku oczekiwane wynagrodzenie jest wyższe i ten rok nie należy do wyjątków.

To co się zmieniło to liczba kandydatów którzy sami do nas wysłali cv. W tym roku było ich kilka razy więcej niż zwykle.

[majkel88]

@markier: bo pewnie mieliście możliwość pracy zdalnej, a dużo ofert już nie ma. Przynajmniej porównując do okresu 2020-2022