Aktywne Wpisy
Metodzik +258
=====================[DARMOWA GRA NA EPIC]===================
Deus Ex: Rozłam ludzkości oraz The Bridge za D̲A̲R̲M̲O̲ w EPIC
OCENA
METASCORE: metascore: / user score: Deus Ex: Rozłam ludzkości 84/8.0 | The Bridge 74/7.4
STEAM: Deus Ex: Rozłam ludzkości w większości pozytywne (28,30 ocen) | The Bridge Bardzo pozytywne (3,283 ocen)
DATA WYDANIA:
Deus Ex: Rozłam ludzkości 23.08.16
The Bridge 11.02.13
AKTUALNE❗ do 21.03 godzina 16:00
Jeżeli chcesz chcesz być dodany/a do listy osób wołanych
Deus Ex: Rozłam ludzkości oraz The Bridge za D̲A̲R̲M̲O̲ w EPIC
OCENA
METASCORE: metascore: / user score: Deus Ex: Rozłam ludzkości 84/8.0 | The Bridge 74/7.4
STEAM: Deus Ex: Rozłam ludzkości w większości pozytywne (28,30 ocen) | The Bridge Bardzo pozytywne (3,283 ocen)
DATA WYDANIA:
Deus Ex: Rozłam ludzkości 23.08.16
The Bridge 11.02.13
AKTUALNE❗ do 21.03 godzina 16:00
Jeżeli chcesz chcesz być dodany/a do listy osób wołanych
hotshops_pl +1713
Eh mirki szef chce mnie zwolnić bo nie wyrabiam z #rozdajo a ja dopiero się ucze...
Do wygrania dziś będzie Tablet Graficzny huion dla osób potrzebujących podszkolić się np. w Corelu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Tak więc z racji zbliżającej się wiosennej wyprzedaży na Amazon i innych sklepach która rusza w Poniedziałek 18 Marca robimy #rozdajo
HotShops.pl- to portal, w którym codziennie pojawią się najgorętsze promocje, kupony
Do wygrania dziś będzie Tablet Graficzny huion dla osób potrzebujących podszkolić się np. w Corelu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Tak więc z racji zbliżającej się wiosennej wyprzedaży na Amazon i innych sklepach która rusza w Poniedziałek 18 Marca robimy #rozdajo
HotShops.pl- to portal, w którym codziennie pojawią się najgorętsze promocje, kupony
P. Grégoire Nitot, prezes Sii, przywraca do porządku mejlowo pracownika myślącego że ma jakieś prawa wynikające z Kodeksu Pracy jak na przykład prawo do założenia związku zawodowego.
Dobrodusznie go poucza, że:
- jak ma jakiś problem to przecież może porozmawiać z menadżerem ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- pracuje zbyt krótko żeby zakładać ZZ,
- nie rozumie wartości panujących w firmie takich jak lojalność czy koleżeńskość (no przecież się to wyklucza ze związkami zawodowymi, prawda?),
- niszczy reputację firmy itd.
I co najważniejsze - NIE PO TO PRZENOSIŁ BIZNES DO POLSKI, ŻEBY KTOŚ MU TU ZWIĄZKI ZAWODOWE ZAKŁADAŁ ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Na koniec cyk zwolnienie bez żadnego trybu.
https://www.za.org.pl/prezes-sii-polska-i-wlasciciel-polonii-warszawa-bezprawnie-zwalnia-zwiazkowca-lekcewazy-polskie-prawo-atakuje-prawo-francuskie/
A co do meritum, to pomijając całkowite oderwanie od norm prawnych:
https://www.za.org.pl/prezes-sii-polska-i-wlasciciel-polonii-warszawa-bezprawnie-zwalnia-zwiazkowca-lekcewazy-polskie-prawo-atakuje-prawo-francuskie/
to jest to zwyczajnie zły PR, nie pierwszy raz, patrząc jak Nitot komunikuje się z kibicami Polonii Warszawa (czasem sobie czytam co tam im odpali, generalnie wiadomo, niech się cieszą, że mają takiego właściciela, ale to jest takie januszowe podejście, że głowa mała xD)
Związki zawodowe potrafią być rakiem.
@konsumatum: to tam pół biedy, może mu nie przeszkadza, albo ma już taką opinię, nie wiem.
Problem jest inny, jako bodajże szef działu prawnego powinien napisać też z dwa słowa komentarza, niekoniecznie w tym mailu, ale nawet później na komunikatorze, bo pewnie wie, że ma do
Komentarz usunięty przez autora
[edit]
cofam, to było na teams 24-11.2022. Rzadko zaglądam na corpo komunikator, więc byłem w tyle z newsami. No to grubo, Wam powiem. :/
[edi2]
Od siebie dorzucę, że za pracownika SII bierze sobie 245%.
1/ Nie pytajcie skąd wiem.
2/ Tak, 245%. Jeśli ktoś ma 5500 netto, to SII wystawia za niego 13500 netto. ( ͡° ͜ʖ ͡
@ButtHurtAlert: przygłupy już nie pamiętają, że to dzięki związkom zawodowym mamy wolne soboty
W Polsce uzwiązkowienie jest na jednym z najniższych poziomów w całej UE, nie przekracza nawet 15% podczas gdy w Skandynawii normą jest ponad 60% a na Islandii wynosi ono ponad 90% (JEZU KOMUNISSS). Gdyby nie związki zawodowe, praktycznie żaden aspekt współczesnej formy świadczenia pracy nie wyglądałby tak, jak wygląda obecnie. Wielka firma wyrzuca
@johnamadis: ok boomer, kiedyś to się człowiek cieszył, ze robota była, co nie? xD
W jaki sposób ten co zakładał związek atakował firmę? Bo chciał skorzystać ze swoich pracowniczych praw? Jedyny atak jaki tu jest, to mobbing / grożenie przez właściciela (w iście
@ButtHurtAlert: bla bla bla. W dobrze prowadzonej firmie zarządowi zależy na tym, żeby pracownik miał jak najlepiej, bo taki zadowolony i zaangażowany pracownik to skarb. Wręcz zaryzykowałbym stwierdzenie że KAŻDEJ firmie na tym zależy. Związek nie jest do tego potrzebny. Jeśli komuś jest źle to to już nie jest średniowiecze, wystarczy zmienić pracę.
Sii jest zajebistym pracodawcą. Nie mają stawek najlepszych na rynku, ale jak już gdzieś pisałem, gwarantują super stabilność i elastyczność. Nie pasuje Ci projekt? Jeden email i szukają Ci innego miejsca. Nie pasuje Ci zachowanie przełożonego? Jedno zgłoszenie i temat od razu jest ruszany wyżej. Do tego dość mocno stawiają na zbieranie feedbacku od pracowników i często jest okazja
@ser_naplette: to jak ktoś pracuje ~10 lat, to zarabia już kolo 30 000 pln, tak? (10 x 2000 = 20 000 + jakieś 6-8 podstawy)
Od czasu gdy ja pracuję, nikt z zespołu nie dostał podwyżki mniejszej niż 1000zł na rocznej. W większości jednak są to większe kwoty.
Gość może być lewakiem co ma dwie lewe ręce. Nie wiem, nie znam go, ale nie wykluczam.
Był jednak pracownikiem i nie ma znaczenia czy od 6 czy 60 miesięcy. Pracownik ma prawo założyć związek zawodowy, jeżeli znajdzie dość chętnych. Znalazł (ciekawe dlaczego, co nie?). To takie samo prawo pracownika jak prawo do urlopu, czy świadczeń chorobowych itd.
W odpowiedzi dostał: