Wpis z mikrobloga

#afera #januszebiznesu #sii #it

P. Grégoire Nitot, prezes Sii, przywraca do porządku mejlowo pracownika myślącego że ma jakieś prawa wynikające z Kodeksu Pracy jak na przykład prawo do założenia związku zawodowego.

Dobrodusznie go poucza, że:
- jak ma jakiś problem to przecież może porozmawiać z menadżerem ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- pracuje zbyt krótko żeby zakładać ZZ,
- nie rozumie wartości panujących w firmie takich jak lojalność czy koleżeńskość (no przecież się to wyklucza ze związkami zawodowymi, prawda?),
- niszczy reputację firmy itd.

I co najważniejsze - NIE PO TO PRZENOSIŁ BIZNES DO POLSKI, ŻEBY KTOŚ MU TU ZWIĄZKI ZAWODOWE ZAKŁADAŁ ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Na koniec cyk zwolnienie bez żadnego trybu.

https://www.za.org.pl/prezes-sii-polska-i-wlasciciel-polonii-warszawa-bezprawnie-zwalnia-zwiazkowca-lekcewazy-polskie-prawo-atakuje-prawo-francuskie/
Wegrzynski - #afera #januszebiznesu #sii #it

P. Grégoire Nitot, prezes Sii, przywr...

źródło: comment_1669654427OH5Bf1sitUscoopJNsmoNG.jpg

Pobierz
  • 418
@Pantegram: Czyli twierdzisz że związki nie są np. wykorzystywane jako dupochron dla gównianych pracowników? I nie widzisz że w tym przypadku o to chodziło?
To jest właśnie ta patologia związków. W teorii chodzi o dobro wszystkich, każdy zyska, będzie sielanka i manna z nieba, w praktyce chodzi o utrudnianie pracodawcy zwolnienia jakiegoś nieroba.
A no i oczywiście każdy pomija wiadomość tego typa do pracowników, w której kłamał że członkowie związku będą
Rozkręcasz firmę zaczynając od kilku osób, poświęcasz temu masę czasu i energii, działasz sobie na rynku 15 lat, masz już łącznie prawie 8000 pracowników, użerasz się ze #!$%@? polskim prawem, zapewniasz pracownikom zajebiste warunki pracy, #!$%@?. Przyjdzie jeden baran i on będzie ustalał jak teraz będzie wyglądał porządek w firmie xD


@ser_naplette: a no to jak rozkręcił firmę zaczynając od kilku osób to może stać ponad prawem, spoczko
@rimyi: Ja #!$%@? xD
Nie chodzi o stanie ponad prawem tylko o samo #!$%@?. Rozumiem czemu się Greg #!$%@?ł. Nie usprawiedliwiam samego złamania prawa, bo jak już pisałem, powinni to rozegrać inaczej.
@turbine: hahahaha 200iq. Gość nakłamał w korespondencji do pracowników że związkowcy będą mieli lepsze wynagrodzenia. Za samo to powinien wylecieć.
@ser_naplette: Nie masz pojęcia o czym piszesz. Jak związek zawodowy może chronić słabego pracownika przed zwolnieniem? Związki bronią wyłącznie przed nieuzasadnonym zwolnieniem. Jeżeli ktoś nie wykonuje powierzonych obowiązków, to istnieje podstawa do rozwiązania umowy. Zakładam, że nigdy nie miałeś do czynienia z takim związkiem, a patrzysz na to przez pryzmat, choćby górników, którzy ciągle krzyczą o przywilejach.

w praktyce chodzi o utrudnianie pracodawcy zwolnienia jakiegoś nieroba.


o ja cie, to związki
Związki są bardzo potrzebne, aby firmy przestrzegały praw pracowników. W krajach gdzie nie ma związków zawodowych lub są one słabe / nieliczne odpierdzielają się najgorsze patologie drapieżnego kapitalizmu jak np. sikanie do słoika, bo przerwy są zbyt krótkie by pracownik poszedł do toalety, albo śmierć na stanowisku pracy, bo firma miała w nosie BHP a pracownik 3 tydzień z rzędu pracował po 12h dziennie i w końcu z przemęczenia dostał zawału albo
Nic się nie zmieniło w Sii, przez rok pracy w oddziale w Poznaniu to 2 takie e-maile poszły, podobnej treści (aczkolwiek nie dotyczyły związków) xD
Żorż lubi powylewać gówno na tysiące osób które tam pracują, ta firma tak ma ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Czyli twierdzisz że związki nie są np. wykorzystywane jako dupochron dla gównianych pracowników?

Po pierwsze to nie jest tak, że związkowca nie można zwolnić w ogóle... Nie można go zwolnić za to, że związek założył, co właśnie miało miejsce w tym wypadku.
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-ochrona-zwiazkowcow-kiedy-sie-jej-nie-stosuje

I nie widzisz że w tym przypadku o to chodziło?

Na jakiej podstawie tak twierdzisz?
I w mailu, i w treści wypowiedzenia powodem zwolnienia jest założenie związków zawodowych i
Jak związek zawodowy może chronić słabego pracownika przed zwolnieniem


@zbaszynek: Nie napisałem że nie da się takiego osobnika zwolnić. Jest to jednak utrudnione.
art. 32 ust. 1 pkt 1 z ustawy o związkach zawodowych
"Pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może:
1)
wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku prawnego ze wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z inną osobą wykonującą pracę zarobkową będącą członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnioną do reprezentowania
@Pantegram: Absurdalna? Nie pracowałaś w tej branży, prawda? A ja tak ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Masz kołchozy, gdzie patrzą Ci na ręce i masz takie firmy jak SII, gdzie jest "wolna amerykanka" i pełen luz.
Mi ten luz bardzo pasuje i bardzo bym nie chciał, żeby to się zmieniło przez jakiegoś lewicowego oszołoma.
Bo jeśli zaczniemy patrzeć na ręce pracodawcy, to on zacznie patrzeć na ręce nam