@kistel66: ale sie zesrali i dopisuja sobie teorie xD jak ja sie kloce i zglaszam swoje zdanie to jest jeszcze obraza majestatu xD te haerowe/managerowe geniusze nie wiedza czego chca :D
@TheSilentEnigma: Nie, nie siedziałaby bo ludzkość do przodu pcha garstka jednostek, dla których praca to hobby, reszta, czyli większość po prostu tylko coś tam naśladuje i dokłada swoją cześć do systemu. Nie oznacza to, że nie istnieje zjawisko masowego robienia czegoś co jest zupełnie niepotrzebne do tego stopnia, że nikt by nie zauważył jakby się zatrzymać na pewnym etapie rozwoju i po prostu powielać rozwiązania które zostały wypracowane.
@TheSilentEnigma: Nie rozumiesz jednej rzeczy. Zjawisko to w kapitalizmie nie występuje, bo każdy, kto ma pomysł na siebie zakłada działalność i sprzedaje swoje usługi lub towary. Korporacjonizm, gdzie ludzie pracują w dotowanych przez państwo giga korpo, to nie kapitalizm.
@Izanagi013: Jak to nie? Oczywiście że to kapitalizm, jeżeli firma ma zysk poprzez kupowanie ustaw i polityków to jest to kapitalizm. Kapitalizmem nie jest stragan w afryce gdzie każdy biedak handluje
@TheSilentEnigma: nie zgadzam się. Wydaje mi się, że mieszasz dwa systemy: praca najemna dla kogoś w celu zarobienia na życie raczej nie pcha ludzkości do przodu, czy robisz na 30% czy na 130%.
@kistel66: Liczę na to, że jak pokolenie Z wejdzie już na całego na rynek pracy, to Janusze się zesrają, że dla młodych praca nie jest kultem. ( ͡º͜ʖ͡º)
@Nitro_Express: Już się #!$%@?ą, bo wszyscy j3bią tych młodych roszczeniowców, a potem idą ich śladem.
Dwa lata temu pracowałem w supporcie IT, obecni tam pracownicy zgodzili się, że będą naprzemiennie odbierać telefony po godzinach pracy, a
@kistel66: ja mam np #!$%@? w kamerki, w sensie nie zgrywam nikogo powaznego, nie jestem tez nikim waznym, jakbym zrobil cos glupiego na kamerce to co najwyzej poleci zesranie i plotka xD mam #!$%@? ale rozumiem ludzi ktorzy nie chca udostepniac, cringe
@kistel66: Wynika to z tego że młodzi pracownicy mają beznadziejnych managerów. Rynek pracy biurowej rozrósł się niebotycznie przez ostatnie dziesięciolecia i zwyczajnie brakuje utalentowanych ludzi od zarządzania. Nie każdy, a nawet nie większość będzie się definiować przez pryzmat swojej pracy i pracować ponad miarę - i to jest ok. Dobry manager to rozumie i układa tak pracę aby było wykonane to co należy za kasę którą się opłaca płacić. A Ci
@TheSilentEnigma Masz sporo racji, ale jednak nie każda praca jest warta dodatkowego trudu. Szczególnie jeśli ktoś robi w gówno korpo za najniższą krajową albo traktuje konkretne stanowisko jako coś na chwilę póki nie znajdzie czegoś lepszego w swoim zawodzie. To że ktoś weźmie tam na siebie więcej obowiązków nie zmieni świata na lepsze. Są jednak takie zawody gdzie chcąc nie chcąc wypada robić więcej, bo jest zwyczajnie pożyteczne.
@kistel66: pewnie zabrzmię jako całkowity boomer, ale jestem pracodawcą - aktualnie 22 osoby i szczerze mówiąc to mnie pusty śmiech ogarnia jak słyszę, że "młode pokolenie się szanuje", otóż jest wręcz przeciwnie. To prawda - w pracy robią minimum, są absolutnie bierni - poza nielicznymi wyjątkami, nie ma u nich chęci rozwoju kwalifikacji. Praca ich nie definiuje, i to się chwali, ale zaszło to za daleko. Zawsze przychodzi brutalna weryfikacja. Ile
Linkedin to czasami takie raczysko, że szok
#pracbaza #bekazhr
@Izanagi013: Jak to nie? Oczywiście że to kapitalizm, jeżeli firma ma zysk poprzez kupowanie ustaw i polityków to jest to kapitalizm. Kapitalizmem nie jest stragan w afryce gdzie każdy biedak handluje
@Nitro_Express: Już się #!$%@?ą, bo wszyscy j3bią tych młodych roszczeniowców, a potem idą ich śladem.
Dwa lata temu pracowałem w supporcie IT, obecni tam pracownicy zgodzili się, że będą naprzemiennie odbierać telefony po godzinach pracy, a
Komentarz usunięty przez autora
To prawda - w pracy robią minimum, są absolutnie bierni - poza nielicznymi wyjątkami, nie ma u nich chęci rozwoju kwalifikacji. Praca ich nie definiuje, i to się chwali, ale zaszło to za daleko. Zawsze przychodzi brutalna weryfikacja. Ile