[localoca]

Ale mnie śmieszą te rozmowy na Linkedinie hrów o tym, ze jak pracownik jako motywacje do pracy podaje pieniądze/rodzinę, to jest bezczelny i nic z niego nie będzie xD Oczywiście lepiej jak kłamie, ze motywuje go to, co firma sobie spisała w zakładce "wizja" na stronie. #pracbaza #hr #bekazhr

[LegendarnyOdkurzacz]

@localoca: HR-ówki wierzą że do garnka włożysz dume z pracy w firmie będącej liderem na rynku. Za gaz zapłacisz dumą z bycia w młodym dynamicznym zespole. A za czynsz zapłacisz kartą multisport.

[MaczuPikczu512]

@localoca: oni w ogóle żyją w jakiejś alternatywnej rzeczywistości

[stefan_pmp]

@localoca: hr powinien zatem pracować nie za pieniądze, ale za dumę

[camelinthejungle]

@localoca: 90% dyskusji na LI to jest taki teatrzyk opierający się na powielaniu korpogadek. Mam nadzieje, że nikt w to nie wierzy.

[p.....k]

@camelinthejungle: dokładnie - należy im powiedzieć dokładnie to co chcą usłyszeć bo przy odrobinie szczęścia więcej się nie zobaczycie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[P.....a]

@localoca: Na niektórych stanowiskach nie motywują pieniądze bo w każdej firmie zaproponują porządną stawkę. Musisz przestać operować w kategoriach "wypłata w okolicach najniższej krajowej" i aplikować tę mentalność do wysoko płatnych stanowisk, bo system tak nie działa.

[magiol]

@localoca kiedyś na rozmowie o pracę na pytanie "co pana najbardziej motywuje w pracy" odpowiedziałem że pieniądzę, na co pani rekruterka zrobiła się czerwona i odrząkając powiedziała "my chyba takich ludzi nie szukamy" ( ͡º ͜ʖ͡º)

[magiol]

@Phyrexia a co jeśli motywują cię tylko i wyłącznie pieniądze? ( ͡º ͜ʖ͡º)

[P.....a]

@magiol: Praca to nie tylko pieniądze. Liczy się spełnienie zawodowe, przyjemna atmosfera pracy, koleżanki i koledzy z którymi dobrze się czujesz.

[magiol]

@Phyrexia a jeśli są ludzie którzy pracę traktują tylko jako środek do zdobywania funduszy a realizują się po za życiem zawodowym to wtedy pieniądze nie mogą być dla nich motywacją w pracy?

[P.....a]

@magiol: Mogą ale to red flag jeśli wypłatę uznaje za jedyną motywację. Pomijając już fakt, że taka osoba bardzo szybko może zostać podkupiona ofertą konkurencji czy taktycznie domagać się obscenicznych podwyżek gdy nadaży się opportunity i jest świadoma swojej chwilowej niezastąpialności. Chodzi o samo podejście do pracy jako do miejsca gdzie pracujesz a nie zarabiasz. Pomyśl o tym jak o szkole. Chodziłeś tam tylko po to by zdobywać oceny czy też

[magiol]

@Phyrexia ale kto chodzi do pracy dla ludzi z którymi pracuje? ( ಠ_ಠ)

[P.....a]

@magiol: Ludzie, którzy czerpią przyjemność z pracy.

[magiol]

@Phyrexia wole jednak czerpać przyjemność z życia ( ͡º ͜ʖ͡º)

[NexciaK]

@magiol: A ja wyjatkowo sie z nia zgodze. Chociazby ja tak mialem. Tzn nie chodzilem dla nich, ale bardzo lubilem z nimi pracowac.
Od nowego roku, prawdopodobnie znow bedziemy wspolpracowac.
I to ma znaczenie. Dobra atmosfera, jak sie wyrabiasz to mozna poleciec w kulki, 7:00 juz czeka zaparzona kawa, 17:00 czeka zimne piwko(niemcy), duzo praktykantow-smieszkow, zadnych problemow z urlopami, zadnych problemow z kierownictwem, zadnych problemow z czymkolwiek itp.
A zarabialem tak

[magiol]

@NexciaK ja nie neguje takiego podejścia jak wasze, choć dziwi mnie że ktoś może postrzegać negatywnie prace jako środek do zarabiania pieniędzy.

[P.....a]

wole jednak czerpać przyjemność z życia ( ͡º ͜ʖ͡º)

@magiol: Odnoszę odwrotne wrażenie. Jeśli traktujesz pracę jako przykrą konieczność, a jedyną jej wartością dla Ciebie są pieniądze, czy faktycznie czerpiesz przyjemność z życia a może czerpiesz przyjemność tylko poza pracą, która jest nieprzyjemna? Let that sink in.

[magiol]

@Phyrexia nie traktuje pracy jako konieczności, pracuje by móc realizować swoje pasje i przyjemności po pracy.

[Cygan_Wojtus]

@localoca: Sam ostatnio byłem na kilku rozmowach, raczej mam powody by czuć się dobrze w branży i na oferty nie narzekam, ale jak wlansie an pytanie odpowiadam, ze najważniejsze jest siano i brak szklanego dachu, to od razu widzę skrobanie w notesie. Ci ludzie szukają jeleni i jak im tłumaczysz, ze masz zamiar na siebie zarobić, bo twój zarobek to margines płatny od sprzedazy to oni tego nie kapuja - widza

[localoca]

Na niektórych stanowiskach nie motywują pieniądze bo w każdej firmie zaproponują porządną stawkę. Musisz przestać operować w kategoriach "wypłata w okolicach najniższej krajowej" i aplikować tę mentalność do wysoko płatnych stanowisk, bo system tak nie działa.

@Phyrexia: Wysoko płatne stanowiska, czyli jakie? Zastanawia mnie o jakich ludziach mówisz. Większość ludzi (a nie tylko ci „wysoko płatni”, których jest w Polsce mało) chodzi do pracy, bo chce się utrzymac na przyzwoitym poziomie.