Aktywne Wpisy
Po 6 latach #!$%@?łem gdzieś kartę wejścia do biura, trudno zdarza się, będę musiał zapłacić za duplikat. Zgłosiłem wszystko gdzie trzeba, naliczyli mi 150zł (XD), a dzisiaj rano wołają mnie do HR, że mam podpisać kwit, że dopóki nie wydadzą mi nowej karty to biorę odpowiedzialność, za sprzęt w biurze, bo ktoś z ulicy może moją kartę znaleźć, wejść i coś ukraść. Powiedziałem, że nie ma #!$%@?, że to podpiszę, mogą mi
Kempes +204
Ziomek mi podesłał co w jego firmie na tablicy dali XD
Komentarz usunięty przez autora
Ale tak wygląda życie na peryferiach, poza wielkimi aglomeracjami gdzie rządzi minimalna krajowa.
@Prima_aprilis: @Norbercikk: A to nie jest czasem premia regulaminowa? Masz jasne zasady nieprzyznawania
https://www.google.pl/search?source=ig&hl=pl&rlz=&q=fat+haco#lrd=0x470fc18b9f03a5e5:0x5ba3eaedf92a8fdf,1,,,
@Masuj: @FFFFUUUU: Nikt nie zabrania w tym wypadku rozmawiać nie o pracy czy składać wypowiedzenia
@Niemamwiedzy: Akurat dla pracowników takie rozwiązanie jest dużo lepsze bo zwyczajnie zasady są przejrzyste. No chyba, że uważasz, że lepsze jest jak jeden pracownik wyrabia 200% normy, drugi 100 ale ten drugi dostaje 600 zł premii bo
Komentarz usunięty przez autora
@Niemamwiedzy: Może uznali, że przysługuje każdemu w wysokości 600 zł kto nie zostanie złapany na uchybieniu. Każdy mój pracownik domyślnie ma na święta premię uznaniową w wysokości 13 pensji i pokaż mi prawo które zabrania mi tak uznawać premii.