[Kempes]

#polska #polskilad #bekazpisu #gospodarka

Tak się właśnie rozkręca spirala płacowo-cenowa...

[Syn_Tracza]

@Kempes: A jak będą starty to też będa się dzielić nimi z pracownikami? Czy zyskami mają się dzielić, a straty brać na siebie?
( ͡° ͜ʖ ͡°)

[MichaelKind]

@Syn_Tracza: Ciemny lud chce brać, nie dawać. Każdą nadwyżkę trzeba przejeść bo po #!$%@? martwić się o przyszłość i ciągłość produkcji jak przyjdą słabsze lata. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[van_der_bike]

@Syn_Tracza: ale jak jest strata to nie ma z czego się dzielić bo dzieli się tylko tym co masz więcej ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[lexico]

@Kempes: dowiedziałem się, ile zarabia Zandberg.
I on coś mówi o strajkach?

[printf]

@Kempes: O populiści walczą o wyższą inflację xD Partia debili nigdy nie przestaje zaskakiwać xD

[Syn_Tracza]

@lexico: Zobacz jeszcze jakie nagrody sobie wypłącają Razemki z publicznych pieniędzy. Zwykły człowiek robi na takie pieniądze wiele lat.

[deyna]

@lexico: zaglądasz mu w portfel lewaku? ( ͡º ͜ʖ͡º)

[lexico]

zaglądasz mu w portfel lewaku?

@deyna: jestem prawakiem, do tego libkiem, jak to niektórzy piszą.

[q.....a]

@Kempes: Razem to szkodniki? Stare, znałem.

[Kempes]

@Syn_Tracza Trzeba dzielić się i stratą i zyskiem... no ale wtedy zarządzaniem firmą muszą zajmować się wszyscy pracownicy XD

[Kempes]

Zobacz jeszcze jakie nagrody sobie wypłącają Razemki z publicznych pieniędzy. Zwykły człowiek robi na takie pieniądze wiele lat

@Syn_Tracza za to zarząd tej partii powinien być odwołany (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞

[Xuzoun]

@Kempes: bohaterski towarzysz Adrian walczy o podwyżki by zrekompensować pracownikom drożyznę którą zafundował im do spółki z PiSem xD

[Kempes]

@Xuzoun Oj tam, czepiasz się szczegółów ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Purple]

@Kempes: To nie jest tak, że to do końca nie ma sensu. Skoro firma notuje rekordowe zyski a pracownicy takie właśnie obciążenie, to powinno się podzielić. Jeśli jednak zysk wywodzi się z takiej samej pracy a jedynie z lepszego negocjowania kontraktów, to premie powinni dostać negocjujący i tyle.

[borostwor]

O populiści walczą o wyższą inflację xD

@printf: poproś o obniżkę swojej pensji, to obniżysz inflację xD

[bad_cyclist]

A jak będą starty to też będa się dzielić nimi z pracownikami? Czy zyskami mają się dzielić, a straty brać na siebie?

@Syn_Tracza: np. moja firma na początku pandemii obniżyła etaty do 0,8 mimo, że zadań do wykonania było tyle samo. Zawieszono też system premiowy. Czyli jak najbardziej niektóre firmy stratami też się dzielą z pracownikami.

[Deykun]

@Kempes:

Tak się właśnie rozkręca spirala płacowo-cenowa...

Broń boże nie idź po podwyżkę żeby nie nakręcać spirali płacowo-cenowej. Wiadomo, że za spirale i inflacje odpowiada zachłanny pracownik, a zwalczać ją ma pracodawca odmową podwyżki.

[Syn_Tracza]

Broń boże nie idź po podwyżkę żeby nie nakręcać spirali płacowo-cenowej. Wiadomo, że za spirale i inflacje odpowiada zachłanny pracownik, a zwalczać ją ma pracodawca odmową podwyżki.

@Deykun: W podwyżkach dla pracowników nie ma nic złego, wręcz przeciwnie. Jednak gdy pracownik opomina się o podwyżkę, dlatego, że "wszystko drożeje", jest to zjawisko negatywne i nazwane właśnie spiralą płacowo-cenową. Poczytaj najpierw co to jest, potem się oburzaj.

[Syn_Tracza]

np. moja firma na początku pandemii obniżyła etaty do 0,8 mimo, że zadań do wykonania było tyle samo. Zawieszono też system premiowy. Czyli jak najbardziej niektóre firmy stratami też się dzielą z pracownikami.

@bad_cyclist: A moja firma obniżyła etaty do 0,1 i dalej tyle samo pracy co wcześniej. Bajki sobie zostaw dla siebie.

[apee]

@Kempes: @Syn_Tracza: @van_der_bike: jak bedą straty to firma wyciągnie łapę po państwowe tak jak wszystkie inne w przypadku dodatków za Covid. Prawda jest taka, że największe firmy w ostatnich latach notowały rekordowe zyski, a pracownikom wmawiali, że jest kryzys i nie będzie podwyżek, bo trzeba zacisnąć pasa.