@smipur: równouprawnienie i parytety mają działać tylko wtedy, gdy chodzi o sowicie opłacane stanowiska biurowo-kierownicze... czego nie rozumiesz...
@Judger2: a czego oczekujesz? Że kobieta która pracuje fizycznie i jej ciało nie pozwala jej pracować na równi z mężczyznami ma być tak samo opłacana jak panowie? Na stanowisku kierowniczym liczy się wykształcenie i inteligencja, a tutaj nie ma podziału na płeć.
Kobieca fizjonomia pozwala na o wiele mniej niż facetowi dlatego ich płacę są odpowiednio mniejsze. Hurr durr tak nie można wage gap! Dlaczego więc pracodawca nie będzie zatrudniać tylko kobiet, przecież to dla niego mniejsze koszty? Bo kobiety migają się od pracy fizycznej jak tylko się da to raz, a jak już pracują to są 2 razy mniej wydajniejsze bo biologia im na wiecej nie pozwala.
fajnie by było gdyby przywozili tak lekkie palety xdd nie raz pchałam paletę prawie prawie 400kg wózkiem ręcznym
Fajnie by było gdyby faceci też stosowali się do normy 450kg, ale nie zawsze tak jest. Sam niejednokrotnie pchałem ciężary większe niż 800kg jak wchodziłem na rynek pracy i zaczynałem od mniej ambitnych prac. Przypominam, że przeciętny paleciak ma udźwig 2,5 tony więc na pewno znajdzie się jakaś fabryka janusz & syn
@Judger2: no jeśli pracuje w fabryce na umowę gdzie ma taką samą stawkę jak mężczyzna to o co chodzi? Ma do tego pełne prawo. Miej pretensje do firmy, a nie do kobiet które domagają się tego co mają w umowie.
@smipur paleta owoców, ryżu, menstruacja, osteoporoza, pielęgniarki, nie pamiętam co jeszcze wymieniłas, ale to się układa w całość...to dlatego mężczyźni w Polsce żyją o niemal 8 lat mniej od kobiet i dzięki temu właśnie kobiety mogą iść wcześniej na emeryturę!!!
@smipur paleta owoców, ryżu, menstruacja, osteoporoza, pielęgniarki, nie pamiętam co jeszcze wymieniłas, ale to się układa w całość...to dlatego mężczyźni w Polsce żyją o niemal 8 lat mniej od kobiet i dzięki temu właśnie kobiety mogą iść wcześniej na emeryturę!!!
@uriel_ck: to dlatego że mężczyźni boją się lekarzy, a kobiety biegają tam z kaszlem
więc nie rozumiem o co chodzi. Z tego wynika, że obie płcie nie przestrzegają norm, a jakoś to panowie krzyczą głośniej, że im źle.
Bo kobieta pomimo mniejszych norm udźwigu zarobi tyle samo ile mężczyzna na podobnym stanowisku - To prowadzi do tego, że kobieta dostanie więcej pieniędzy za mniejszy nakład pracy, natomiast mężczyzna dostanie dokładnie tyle samo pieniędzy ile odstanie kobieta pomimo tego, że przewiezie towaru zdecydowanie więcej.
Mężczyzna prawie pół tony natomiast kobieta 180kg xD
@Judger2: a czego oczekujesz? Że kobieta która pracuje fizycznie i jej ciało nie pozwala jej pracować na równi z mężczyznami ma być tak samo opłacana jak panowie? Na stanowisku kierowniczym liczy się wykształcenie i inteligencja, a tutaj nie ma podziału na płeć.
Kobieca fizjonomia pozwala na o wiele mniej niż facetowi dlatego ich płacę są odpowiednio mniejsze. Hurr durr tak nie można wage gap! Dlaczego więc pracodawca nie będzie zatrudniać tylko kobiet, przecież to dla niego mniejsze koszty? Bo kobiety migają się od pracy fizycznej jak tylko się da to raz, a jak już pracują to są 2 razy mniej wydajniejsze bo biologia im na wiecej nie pozwala.
Ps.
@GwachQar: fajnie by było gdyby przywozili tak lekkie palety xdd nie raz pchałam paletę prawie prawie 400kg wózkiem ręcznym
@uriel_ck: nie wiem bo nie wnosiłam, ale wiem ile trzeba mieć siły żeby przerzucić całą paletę zgrzewek dużej coli czy cukru
Fajnie by było gdyby faceci też stosowali się do normy 450kg, ale nie zawsze tak jest. Sam niejednokrotnie pchałem ciężary większe niż 800kg jak wchodziłem na rynek pracy i zaczynałem od mniej ambitnych prac.
Przypominam, że przeciętny paleciak ma udźwig 2,5 tony więc na pewno znajdzie się jakaś fabryka janusz & syn
@uriel_ck: to dlatego że mężczyźni boją się lekarzy, a kobiety biegają tam z kaszlem
Bo kobieta pomimo mniejszych norm udźwigu zarobi tyle samo ile mężczyzna na podobnym stanowisku - To prowadzi do tego, że kobieta dostanie więcej pieniędzy za mniejszy nakład pracy, natomiast mężczyzna dostanie dokładnie tyle samo pieniędzy ile odstanie kobieta pomimo tego, że przewiezie towaru zdecydowanie więcej.
@fegwegw: wage gap odnosi się do tych samych zawodów, które nie wymagają siły fizycznej, a faceci i tak zarabiają więcej.