[przemianawdzika]

Wczoraj wyslalem cv na ponad 50 ofert pracy. Jedno CV bylo ze zdjeciem chada I gorszym wyksztalceniem I doswiadczeniem. Drugie ze zdjeciem przegrywa ale po o wiele lepszej uczelni I lepszym doswiadczeniu.

Plusujacych zawolam za dwa tygodnie z podsumowanie, na ktore CV byla wieksza odpowiedz.

#cv #blackpill #praca #pracbaza #korpo #korposwiat #przegryw

[Mussikante]

@przemianawdzika: No i po co ? Są ludzie którzy serio szukają pracy, a przez takie cv śmieci mogą stracić szansę na choćby rozmowę rekrutacyjną

[sailer]

@przemianawdzika czyli wysłałeś łącznie 100 CV? Na każdą ofertę dwa razy? W sumie to ciekawe, bo jeżeli chodzi o rynek matrymonialny to nie ma pod tym kątem żadnych wątpliwości kto będzie się cieszył większym zainteresowaniem. Ciekawe jednak czy dotyczy to również poszukiwania pracy.

Czy w podsumowaniu znajdą się te przykładowe CV?
I dwa tygodnie to nie wiem czy odpowiedni czas, czasami rekrutuje się dłużej.

[ElPerdedor]

@przemianawdzika: wołaj

[OrzechowyDzem]

@przemianawdzika: to jest świeże ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[SlavsWhitePickOne]

@przemianawdzika: do szefostwa wyślij potem wyniki swojego eksperymentu jak pan chad zgarnie wincyj atentencji loch z hru

[magrusia]

@przemianawdzika: A cv kobiety bez doświadczenia, ale ładnej? Wyniki Eksperymentu będą niepełne ;)

[AbZu_Raymond]

@przemianawdzika Oy, będzie ciekawie

[Danicen]

@przemianawdzika Szkodnik psujący rekrutację do pracy, bo reee chady. A sam pewnie żadnej nie ma.

Przegrywy już osiągnęły 5 gęstość

[Przystanek]

@przemianawdzika: jeśli to nie bait to całkiem fajny eksperyment

[Basoh]

@przemianawdzika: wołaj

[ProResHq]

@przemianawdzika: Aż mi się przypomina, jak w jednej z poprzednich pracbaz tępe „managerki” się jarały, że miały rozmowę ze super kolesiem, bo taki „wypachniony i przystojny przyszedł” (ʘ‿ʘ) pokazały mi wcześniej jego CV - doświadczenia konkretnego ZERO. Oczywiście go przyjęły ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[HeadH]

@przemianawdzika: Jak tego blackpillowego truistycznego pieprzenia mi się nie chce słuchać, tak tutaj jestem autentycznie ciekaw co z tego wyniknie. Ktoś wyżej napisał żeby wyniki wysłać do szefostwa, to dobry pomysł (ja bym chciał wiedzieć co się odwala w HR na miejscu prezesów), po drugie z dobrze dobraną metodologią całkiem poważnie można z tym pójść do prasy.

Szacun za pmysł.
Może rozpoczniesz nowy trend wśród pracodawców: "cv bez zdjęcia prosze przysyłać

[gleorn]

@przemianawdzika: ciekawy eksperyment socjologiczny

[Cierniostwor]

Szkodnik psujący rekrutację do pracy, bo reee chady

@Danicen: Wsyłanie 2 CV, potężne zepsucie rekrutacji xD Gdy do niego zadzwonią z tych ofert to on powie że nie jest jednak zainteresowany i tyle, gdzie tu psucie?

[Parotia]

@przemianawdzika: wołaj =D

[oiomek]

@przemianawdzika: daj zdjęcia tych panów

[e7450]

nie wiem jak w mniejszych firmach, ale jeśli chodzi o korpo albo firmy rekrutacyjne w wielu przypadkach zdjęcia są kasowane albo CV są ujednolicane do jednego szablonu. Co więcej dział HR rzadko je filtruje, w zdecydowanej większości trafiają one do managera/team leadera danego zespołu i to on wybiera z kim chce porozmawiać.
Nie mniej ciekawy eksperyment i czekam na wyniki :)

[PIAN--A_A--KTYWNA]

@przemianawdzika: lochy z HR już trzepią się do chada

[kogut_20]

@przemianawdzika: ja nigdy nie dodaję swojego zdjęcia, przecież to patologia. Kwalifikacje i doświadczenie powinny decydować, a nie kwadratowa szczęka

[szymonn226]

@przemianawdzika wolaj