Wpis z mikrobloga

Może rozpoczniesz nowy trend wśród pracodawców: "cv bez zdjęcia prosze przysyłać na adres..." xD


@HeadH: o rany, takie testy HRek z rekrutacji bylyby genialne, szczegolnie jakby koles potem przychodzil na rozmowe z kamerka i dyktafonem i celowo udawal.

Wyobrazacie sobie mine tych najbardziej wrednych i wypindrzonych kobiet z HR jakby potem testes przy jej szefie lub szefowej omawial jej brak profesionalizmu, pokazujac na przyklad jej wykrzywiona pogarda twarz przy zlej odpowiedzi?
Zależy na jakie stanowisko aplikowałeś, jeśli jakiś junior wysryw to wyksztacenie i to co robiłeś nie ma znaczenia, jeśli na stanowisko managerskie wyższego szczebla to zadzwonią do poprzednich prac i/albo zlecą wywiad kim jesteś. Większość managerów wyższego szczebla ma doświadczenie z innego podobnego korpo i większości się znają więc trudno mieć lewe CV ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@przemianawdzika: jeżeli ten eksperyment ma na celu wyjaśnienie karyn z HR oraz próbę udowodnienia ze przy wyborze kandydata do pracy kierują się wyglądem nie doświadczeniem kandydata to jestem bardzo zainteresowany wynikami tego > badania ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Szacun za pmysł


@HeadH: temat był badany setki razy, wynik jest zawsze ten sam

Ładni mają łatwiej, bez względu na płeć. Ważne aby płeć przeciwna rekrutowała :p

Można się rozejść :p

Aż dziw że w dobie powszechnego internetu, ludzie nie kumają takich rzeczy ( ͡° ʖ̯ ͡°)