Wszystko

Najnowsze

Archiwum

meohaw
  • 3
@maniserowicz: Dostosowywanie się do ciągłego przeszkadzania i zaczepiania, zamiast zorganizować pracę tak, żeby mieć możliwość koncentracji i skupienia się na jakichś zadaniach - no pierwszorzędny pomysł! W ogóle programowanie po 15 czy 20 minut z założenia to jak strzelanie sobie w kolana.

Jak zawsze prezentujesz wszystko tylko w ekstremach, albo czarna, ciemna piwnica, albo przeszkadzanie co 10-15 minut, albo jakiś wielogidzinny flow, albo pisanie w krótkich minutach. Byle tylko na
  • Odpowiedz
SunnO
  • 2
@maniserowicz: daj mi kubek mam hory kod


A tak na serio to odcinek porusza dość ważną kwestię w relacji pracodawca-pracownik. Nie bądź gnojem, zarówno ze strony pracownika jak i pracodawcy. Poza tym najważniejsza kwestia - źle się czujesz w robocie - zmień ją. Mam dużo znajomych którzy nie wiem czemu ale tego nie robią. Boją się zmian chyba.

Co do bycia gnojem - nie wyobrażam sobie zmiany pracy bez
  • Odpowiedz
maniserowicz
  • 0
@SunnO: Dokładnie! Dlatego okres wypowiedzenie wydłużyłem do aż 7 miesięcy, mimo że nie mogłem się już doczekać końca. Po prostu pewnych rzeczy się nie robi i tyle.

A kubeczki : zobaczymy :). Na pewno rozdam kilka za tydzień w Bielsku Białej i Krakowie.
  • Odpowiedz
maniserowicz
  • 1
@TheTick: oczywiście że lepiej mieć więcej niż mniej... tylko najważniejsze jest zadowolenie, satysfakcja i rozwój. Nie wierzę, że Mirek powiedział "zawsze bierz jak najwięcej i nie zwracaj uwagi na całą resztę" :).
Poza tym ja tutaj mówię nie o tym, że wysokie zarobki są złe (co by było bez sensu), tylko że ich przepieprzanie i uzależnianie się od nich jest złe.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi