#prawo #urlop #macierzynstwo
Jak to jest z praca na urlopie macierzyńskim? Typiara ode mnie z pracy dwa dni temu urodziła i w te dwa dni wysłała z 100maili zrobiła dwie awantury ze ktoś jej p---------a obowiązki. Zamiast zająć się dzieckiem to z telefonem w ręku.
Oczywiście pracodawca jej do tego nie zmusza, robi to z własnej woli.
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

jeszcze 2 dniówki i urlop
daj mi boże

ale z drugiej strony wyjeżdżam w sobotę o 18
o 4 rano idę na picie
o 13 mam pociąg
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Jak policzyć staż pracy do urlopu, kiedy jednocześnie pracowałem i uczyłem się ?
Pracuje 3 lata i ukończyłem właśnie studia. Czy te okresy się sumują ?
#studbaza #pracbaza #urlop
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@astronic: OIDP to sumują się. Powinieneś mieć już 26 dni urlopu, bo masz łącznie 11 lat stażu, 4 + 4 za studia i 3 normalnej pracy. Najlepiej wyjaśnić w kadrach w pracy.
  • Odpowiedz
jak wrażenia z Balatonu? Przejeżdżałem w tym roku i troche żałowałem ze nie zamoczyłem chociaż nogi.


@dawid131: też tak miałem kilka razy potem raz zanocowaliśmy nad i było fajnie, baza noclegowa ogromna ale w większości wygląd jak za wczesnego gierka, drogo w sezonie bo niemcy,
teraz trafiliśmy na długi łikend bo madziary miały święto i był problem żeby znaleźć jakikolwiek nocleg bo tyle narodu tu zjechało, z jedzeniem dają radę ale nad
  • Odpowiedz
Mirki, planujemy z żoną jakieś tygodniowy wyjazd w lutym, gdzieś w ciepłe kraje. Początkowo myśleliśmy na Wyspami Zielonego Przylądka, miejscowością Sal, ale tam nie ma co robić prócz leżenia na plaży, a oprócz plażingu i smażingu chcielibyśmy też coś zobaczyć.

Czy możecie polecić jakąś fajną destynacje na luty w cenie do 4500 zł na osobę za 7 dni? Raczej nie Europa, szczególnie nie Grecja bo tam jesteśmy co roku od 4 lat,
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Janusz_Lubikwasa: Byłem na wyspach zielonego przylądka (wyspa Sal) i rzeczywiście słabo tam jest, ale podobno na wyspie Sao Vincete jest super, może tam Ci się uda cis znaleźć;)
  • Odpowiedz
@mgaab: @Janusz_Lubikwasa: z polskich biur raczej nic nie będzie na inną wyspę niż Sal. Z niemieckich/brytyjskich masz jeszcze Boa Vistę.
Ewentualnie z polskiego biura wycieczka objazdowa po wyspach - wtedy zaliczasz kilka wysepek na WZP
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
Ech, świetny urlop... W niedziele pojechałem na mazury, a w poniedziałek obudziłem się z zapaleniem ucha.
Leżę teraz biorę antybiotyki i zwijam się z bólu, bo wszystkie leki przeciwbólowe przestają działać po godzinie...
#wakacje #urlop #mazury #zalesie
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

heja Mirki, taka myśl dlaczego mój ulbiony #booking i inne "alapolskie OTA" w sumie z jakich powodów liczą prowizyjkę od opaty za nocowanie - całe, a NIE jak twierdzą za samą "rezerwacje"

wyjaśniam na przykładzie wymiany opon na zimę, rezerewacja miejsca w kolejce to np. 10 zł, ale wymiana opon standardowa to np. 80 zeta, co jeżeli trzeba nowe opony za 1 tysiak..

przecież to jawno oszukaństwo?

#wakacje
  • 24
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić dofinansowanie do urlopu tzw "wczasy pod gruszą" w dużej firmie jeśli pracuję na etat i jest to praca czterobrygadowa? Jeśli tak to jak o to się ubiegać?
Czy ma prawo rozdzielić urlop na mniejsze okresy urlopowe?

#praca #prawo #urlop #pracbaza
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@brednyk: tzw wczasy pod gruszą nie są żadnym obowiązkiem jeżeli firma je wypłaca to wypłaca jeżeli nie to nie, to po prostu benefit a nie coś co ci się 'należy' - co do urlopu w roku kalendarzowym masz odbyć urlop który trwa 14 dni 10 urlopowych + 2 weekendy - co do reszty pracodawca może zrobić w zasadzie co chce.
  • Odpowiedz
@kijanka23: Tylko w takiej sytuacji pracownik musi przedstawić pisemnie wniosek o podzielenie urlopu na części. Brak takiego papierka w kartotece pracownika to nawet 30'000zł kary dla pracodawcy za łamanie praw pracownika.
  • Odpowiedz
  • 2
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 18
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach