@BlackpillMonster: wszyscy którzy traktujecie Daily jako konieczność spowiadania się komukolwiek z czegokolwiek (btw, 3 pytania są deprecated od chyba dekady), a nie okazję do ułatwienia sobie własnej roboty, to sami zasługujecie na pomiatanie przez Królową Karolinę ¯\(ツ)/¯
  • Odpowiedz
"Wybierz studia zgodne z zainteresowaniami" to najgorsza rada jaką usłyszałem w życiu od rodziców i dziadków. Najbardziej w życiu żałuję, że nie poszedłem na studia medyczne. Nie pociąga mnie ten zawód jakoś szczególnie, jak pisałem maturę w 2017 roku to widziałem się raczej w #korposwiat, wydawało mi się to o wiele ciekawszym środowiskiem. Korpo w Polsce wtedy prężnie się rozwijały, może zarobki nie były takie, że po roku lub
  • 28
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@KryptonZ: W korporacjach też są takie kliki i układziki, gdzie dyrektor gdy trzeba kryje kierownika, a kierownik dyrektora, podwyżki, awanse, odpowiednie budowanie narracji - wszystko ustalane jest w prywatnym czasie przy piwie czy wódeczce. Im pieniądze do zarobienia i władza większe, tym grubsze intrygi i zabetonowanie układu.
  • Odpowiedz
Ministerstwo Zdrowia obcina liczbę miejsc specjalizacyjnych dla pielęgniarek i położnych z 2,5 tys. do 1,5 tys. rocznie od 2026 r. To jest 40% mniej!!!

Jednocześnie w ostatnich latach drastycznie zwiększono liczbę studentów na tych kierunkach. Dokładnie ten sam schemat co na lekarskim. Najpierw masówka, potem brak miejsc do dalszego kształcenia.

Za 3 lata dokładnie to samo może spotkać lekarzy.

‚Panie
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@maxiek
Problem w tym, że mylisz przymus z wyborem i ilość z zachętą.

Te specjalizacje, o których piszesz (onkologia, geriatria, ratunkowa), nie są niechętnie wybierane dlatego, że brakuje absolwentów, tylko dlatego, że są systemowo źle zaprojektowane. Ciężka praca, ogromna odpowiedzialność, szybkie wypalenie, a do tego model finansowania, w którym procedury są niedoszacowane i szpital często dokłada do każdego pacjenta. Efekt jest prosty: oddział jest w plecy, więc nie ma z czego poprawiać warunków
  • Odpowiedz
@Yoney:

czy wyobrażasz sobie pracę na SOR-ze albo pogotowiu do emerytury?


Spawacze, operatorzy maszyn, ludzie w fabrykach na taśmie czy przy CNC pracują w tych zawodach do emerytury, doktor nie może....
  • Odpowiedz
✨️ Jak podjąć decyzję o przyszłości zawodowej?
Cześć,
Piszę do osób z doświadczeniem na rynku pracy.

Mam 19 lat i stoję przed trudnym wyborem: iść do pracy, na studia, czy zrobić coś innego. Po szkole mogę liczyć tylko na minimalne wynagrodzenie, choć w jednym korpo przyjmują osoby takie jak ja. Praca to głównie nocne zmiany, zarobki około 5500 zł na rękę – bardzo przyzwoicie jak na start, ale nie wiem, czy pracowanie tam całe
  • 235
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Masz 19 lat i pytasz o programowanie w 2026? Serio? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Słuchaj młody, powiem ci coś czego rodzice ci nie powiedzą bo sami nie wiedzą.

Programowanie - zapomnij. Rynek jest martwy. 500 osób na jedno stanowisko juniorskie. Hindusi robią to samo za 1/5 twojej stawki. AI za chwilę zastąpi połowę entry-level. Bootcampy wypuściły tysiące desperatów którzy teraz pracują w Żabce. "Podstawy programowania" to dziś tyle warte
  • Odpowiedz
@fff112: ale ja naprawdę nie chce od razu kierownika mi starczy najnizsza. Bylem na 20 rozmowach i lipa. Wysłałem narazie tak do biur rachunkowych a po komornikach się przeszedłem i zostawiłem cv i powiem tak no lipa.
  • Odpowiedz
✨️ Jak przetrwać jako junior developer z minimalną pensją?
Udało mi się jakimś cudem "wejść do IT" około rok temu, ciężka sprawa, długo szukałem pracy a większość znajomych ze studiów dalej nic nie znalazła albo zupełnie porzuciła nadzieję na wejście do branży.

Jak można się domyślić ze względu na sytuację podchodząc do rozmowy o pracę nie miałem zbyt wysokich oczekiwań finansowych bo wiedziałem że nie mogę sobie na nie pozwolić skoro i
mirko_anonim - ✨️ Jak przetrwać jako junior developer z minimalną pensją? Ⓘ
Udało mi ...

źródło: 298

Pobierz
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: Nikt nie ma szklanej kuli. Może być jakiś boom na IT w najbliższych latach albo będzie dalej postępujące załamanie na rynku. Prace zdobywa się znajomościami. Na początku drogi o to jest bardzo ciężko ale chodzi o to, że masz sprawiać wrażenie gościa który ogarnia i ciągnie projekty czy to przez skille miękkie czy techniczne. Jeśli masz zamiar być zwykłym klepaczem który robi swoją robotę i nie wybija się żadnym,
  • Odpowiedz
@cotozazycie: ja też jestem inżynierem i moje soft skille też musiałam wyuczyć. Po prostu nie byłeś albo na tyle odważny albo nie byłeś zmuszony się nauczyć i tyle. Jesteś człowiekiem wszytko jesteś w stanie zrobić. Kwestia ilości porażek, za 1000 razem się uda.
  • Odpowiedz
@elo_kebab: to pomysł o tych przysłowiowych kasjerkach z biedry, one po 50 latach pracy nie dobija do tego poziomu.

ostsrnio u Jankowskiego w programie, w sylwestra byli goście i podobno jest w Polsce kilka osób które ma setkę mieszkań, że całe osiedle maja. niewiem co i jak ale interesujące.
  • Odpowiedz
@emmanuel6: Nie będzie jak z prawem z prostej przyczyny. Prawo ma uwolnione aplikacje. Medycyna ma limity na specjalizacje wynikające z widzimisię starych dziadów. Bo jak nie będzie chciał kształcić rezydenta to tego miejsca nie będzie i można mu naskoczyć.
  • Odpowiedz