Składki zgromadzone w OFE nie są pieniędzmi publicznymi! - twierdzi były prezes Trybunału Konstytucyjnego Jerzy Stępień. Jego zdaniem rząd może je przejąć, ale pod warunkiem, że wypłaci nam odszkodowanie.

Szykują się zmiany w opłacaniu składek za umowy-zlecenia. Pracodawcy będą musieli zapłacić więcej, a pracownicy dostaną mniejsze wypłaty. Związki zawodowe przekonały stronę rządową i pracodawców do zmian. Nowelizacja ustawy o ubezpieczeniu społecznym ma wejść w życie w ciągu kilku miesięcy.

Żeby było jasne.

Rośnie nam pokolenie 25-latków, które nigdy nie płaciło składek emerytalnych. Widać to w statystykach otwartych funduszy emerytalnych, do których przystępuje coraz mniej młodych. Dlaczego? Bo pracują na czarno, na umowach śmieciowych lub siedzą w domu.

Okazuje się, że działania przedsiębiorców, którzy zatrudnieni byli na umowę o pracę nakładczą i płacili niższe składki, były zgodne z przepisami. To jednak ZUS i jego pracownicy przeprowadzają swoje postępowania niezgodnie z obowiązującym prawem.

Czyli jak ZUS i związki zawodowe planują zniszczyć do reszty small business. Przeciwko są pracodawcy i Ministerstwo Pracy.

Począwszy od lutego z kont przedsiębiorców, co miesiąc znikać będzie ponad 1000 zł z tytułu zobowiązań wobec ZUS. Tylko od 2011 roku składki wzrosły o 15 proc. Zamiast o "jednym okienku" rozpocznijmy dyskusję o realnym obniżeniu składek dla biznesu.

W 2013 r. składki przedsiębiorców na ZUS i NFZ będą wyższe o 4,6% i wzrosną o prawie 46 zł miesięcznie, co oznacza, że w skali roku prowadzący działalność zapłacą prawie 550 zł więcej niż w 2012 roku. Miesięczne obciążenia ZUS dla przedsiębiorców to już 1026,98 zł miesięcznie...

Z dniem 15 stycznia 2013 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność (Dz. U. z 2012 r., poz. 1551).

Od teraz wszystkim płatnikom, którzy mają zaległości w opłacaniu składek ubezpieczeniowych przekraczające 3,5 tysiąca euro, grożą nawet... 3 lata więzienia. Rząd chce w ten sposób zdyscyplinować przedsiębiorców, którzy ociągają się z opłacaniem składek. Zmiany uderzą głównie w małe firmy.

My tu gadu gadu a ZUS knuje. W przyszłym roku składki ZUS prowadzących działalność gospodarczą wzrosną przynajmniej o 5,3 % - tyle prawdopodobnie wyniesie podwyżka składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. W styczniu dowiemy się także o ile wzrośnie składka zdrowotna.

Zamiast ściągać należności na bieżąco, zakład robi to tuż przed przedawnieniem i dobrze na tym wychodzi.

Takie rzeczy tylko w Polsce.

Znamy już wysokość preferencyjnych składek ZUS obowiązujących na rok 2013. Składki dla nowych przedsiębiorców wzrosną o 7% w stosunku do roku 2012.

Ponad 35% Polaków w ogóle nie wierzy, że ZUS wypłaci im jakąkolwiek emeryturę. Kolejne 56% osób uważa, że emeryturę otrzymają, ale będą to grosze. Jedynie 4% ankietowanych liczy na godziwą emeryturę z ZUS.

Podwyżka płacy minimalnej z 1500 zł na 1600 zł oznacza, że przedsiębiorca musi się liczyć z dodatkowym kosztem zatrudnienia w wysokości 1449 zł rocznie na jednego pracownika.

Składki na Fundusz Pracy nie zawsze są obowiązkowe. W niektórych przypadkach nie trzeba ich płacić.