Ja #!$%@?... jak patrzę na te protesty, to w sumie dobrze są #obowiazkowecwiczeniawojskowe, serio!

Co niektórym, a na wykopie zwłaszcza, przydałoby się trochę dojrzeć i poznać prawdziwe życie, oprócz #anime i #twitter XDDD

Takie 30 dni może naprawdę pomóc wejść w dorosłość, poznać innych ludzi z różnych środowisk, taki powiew świeżości w życiu piwniczaka, a jest szansa, że niektórym się spodoba i zostaną w wojsku na całe życie ¯\_(ツ)_/¯


202492 - Ja #!$%@?... jak patrzę na te protesty, to w sumie dobrze są #obowiazkowecwi...

źródło: comment_1671359297MZOPGnx9Thx4bnPVgrXWSv.jpg

Pobierz
@202492: Wojsko rozporządzające 25% twojego życia wedle uznania. Faktycznie pomoże mi wejść w dorosłość w wieku 35 lat. Nie wiem jak mogłem dotychczas żyć bez tego życiodajnego powiewu wolności.
  • Odpowiedz
Opowiem Wam historie mojej aplikacji do #sii.

W 2016 roku miałam mega kryzys samooceny i #depresja . W moim obecnym zawodzie (jeszcze w trakcie studiów) bałam się podjąć pracy, a jednocześnie chciałam spróbować swoich sił w korpo.

No i uznałam ze nadaje się na recepcjonistkę. Takie stanowisko miała wtedy firma #sii która dość szybko zaprosiła mnie na rozmowę.

Z minusów:
-proces rekrutacyjny był dość wymagający jak na tak niskie stanowisko
-oferowali
Moseva - Opowiem Wam historie mojej aplikacji do #sii.

W 2016 roku miałam mega kryzy...

źródło: comment_1670569151idyOvHMRuKoteB0gDPZ3Rw.jpg

Pobierz
Przy okazji afery z #sii pojawiał się wątek rankingu "Great Place to Work". Myślałem kiedyś, że fajnie że ktoś takie rzeczy ankietuje i sprawdza i w ogóle. Dopóki nie popracowałem w miejscu, które chyba zawsze było w top10 i w 2022 widzę, że ma miejsce 8. A chodzi o 3M we Wrocławiu (typowe back-office, GPTW nikt nie robi na części produkcyjnej która też się tu znajduje).

Otóż to 3M z 8. miejsca
oliwkowemydlopodprysznic - Przy okazji afery z #sii pojawiał się wątek rankingu "Grea...

źródło: comment_1670279090gFiZrUviafOzsRpJisQgIb.jpg

Pobierz
@oliwkowemydlopodprysznic: Takie ankiety i rankingi mają znikomą wartość, bo większość i tak zależy od konkretnego projektu a nie od firmy. W tym samym korpo jedni mogą być mega zadowoleni i być bardzo zadowoleni z atmosfery w projekcie, przydzielanych zadań itd. a inni trafią do jakiegoś dziadostwa, gdzie każdy ma dość i każdy każdego denerwuje.
  • Odpowiedz
@dizzy126: @oliwkowemydlopodprysznic: I nie wiem czy dobrze pamiętam, ale miałem chyba pytanie typu "czy uważasz, że firma robi wystarczająco dużo aby zapewnić różnorodność w firmie" czy coś takiego, może złego słowa użyłem, ale chodzi ogólnie o rasę, płeć itd.

I nie można odpowiedzieć, że ma się to w nosie, tylko odpowiedzieć czy robią dużo w tym temacie xD Jeśli zaznaczę, że nie robią nic, co nie jest dla mnie czymś
  • Odpowiedz
Gregoire Nitot, director of SII Poland,
In this country, employment laws must be followed,
We are not a colony of France, we are our own nation,
Your ignorance is a cancer to SII Poland, you are a fool.

You think you can do as you please,
But in this land, you must abide by the rules,
Your arrogance knows no bounds,
But in Poland, you must be brought to ground.

So listen
  • Odpowiedz
Pewnego razu gruby Gregoire Nitot był szefem wielkiej korporacji. Niestety, był bardzo wredny i nie lubił, gdy jego pracownicy próbowali bronić swoich praw. Dlatego, gdy dowiedział się, że Krystian założył związek zawodowy w celu ochrony swoich interesów, wyrzucił go z pracy bez słowa wyjaśnienia.

Krystian był bardzo zły i rozgoryczony tą sytuacją. Nie mógł uwierzyć, że jego szef był tak okrutny. Postanowił się zemścić i wymyślił plan, by pokonać Gregoire.

Siedział w
sorry zią ale nie doczytałem :)


@czuczer: Czuczer był zawsze słaby w czytaniu i miał duże trudności z rozumieniem tekstów. Jego rodzice stawali przed wyzwaniem nauczenia go czytania i pisania, ale mimo wielu starań Czuczer nie potrafił opanować tych umiejętności. Z każdym kolejnym rokiem w szkole jego trudności z czytaniem stawały się coraz większe, a jego wyniki w tej dziedzinie były stale niskie.

Jego nauczyciele starali się mu pomóc, ale Czuczer
  • Odpowiedz
@Cierniostwor: Ach już widzę tych wszystkich managerów od nie wiadomo czego jak się teraz jeden przez drugiego nadstawiają, żeby jeszcze lepszy wpis zrobić, jeszcze bardziej firme zachwalić i łubudubu niech nam żyje prezes naszego klubu xD
  • Odpowiedz
Mój siostrzeniec jest niemożliwy, mówi do mnie, będziemy robić związek zawodowy? Bo tata robi :) ja ze tak. Poszedł do Grégoire i mówi wujo checsz jeden związek zawodowy ? On ze nie alan na to Aha wszyscy chcemy związek zawodowy ;) poczym poszedł do kuchni wziął w reke rękawiczkę Siilikonowa daje krzyskowi i mówi masz tata załóż bo Sii jest ;) hehehe ( dmuchaj chce podwyzke , mniam mniam BAM

#sii #
Jeśli ktoś kojarzy aferke z kontraktownią Sii to polecam się jeszcze zapoznać z Twórczością niejakiego Michała Łaszczewskiego na LinkedIn:
https://www.linkedin.com/posts/micha%C5%82-%C5%82aszczewski_wspania%C5%82a-awantura-na-li-pracodawca-mia%C5%82-activity-7003407111602753536-ae9Q?utm_source=share&utm_medium=member_android

Zachęcam do Tworzenia memów bo Stanisław Derehajło ma godnego rywala

#programowanie #sii #januszebiznesu
Generycznynick - Jeśli ktoś kojarzy aferke z kontraktownią Sii to polecam się jeszcze...

źródło: comment_1670000815eqLQGIrYJJcizqC6US5ZlK.jpg

Pobierz
Możecie powiedzieć o co chodzi z tym Great Place To Work jak ludzie których znam z #sii pracują normalnie w zespołach firm produktowych a z Sii mają tylko umowę o prace albo tylko wystawiają jej faktury? Dii realizuje jakieś swoje projekty?
@forever__green: kontraktownie wlasnie sa rakiem przez to ze masz tam cale korpo procedury, wypelnianie raportow co w danym dniu robiles. Czasem jest to tylko 1 apka. Czasem apka i 1-2 exele z tym samym. Masz liderow, managerow od rozmow okresowych, jestes w jakims zespole ktory ma spotkania co u kogo sie dziejenw projekcie. W praktyce wszystko sie sprowadza do manipulowania tobą, podważania i zaniżania twoich kompetencji jesli chcesz lepsze hajsy i
  • Odpowiedz