@Whiskeyjack29: odpowiadając na baita, różnice między językami są często takie, jakby kardiochirurg miał operować sercę europejczyka, a potem azjaty ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Whiskeyjack29: Dobre. Aczkolwiek ja bym zmienił fragment "Fullstacka piszącego krytyczny system" na "Fullstacka piszącego system w którym trzymasz oszczędności swojego życia"

@Whiskeyjack29: to teraz już wiem czemu Asseco tak leci ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Whiskeyjack29 Czyli cały świat będzie korzystał z taniego nowoczesnego softu a PL i EU z drogiego starego wytwarzanego lokalnie bo musi być certyfikowany?

@RapIArbuzy: osmieszanie programistów to nie tylko przyjemnosc, ale i obowiązek

@Creamfields: w zasadzie coś w tym jest
Gdybyście nie byli takimi łamagami i co chwilę czegoś nie psuli to miałbym połowę mniej pracy

@ArchaicznyTaboret jutro znowu z-----------e w sprintach, slow monday jest dla Julek z HR

@ArchaicznyTaboret: Panie AWS jebnął xD

@ArchaicznyTaboret: Jako była (od roku mam wolne) pracująca osoba od ponad 11 lat zdalnie.
A kto kiedykolwiek normalny zakładał, że będzie zawsze pracować zdalnie?
Zostaw sobie ew. 30-50 km na dojazdy. Zresztą nawet jak teraz pracujesz zdalnie, to nie znaczy, że będziesz siedzieć w tej robocie do końca życia.

@TomSz: Ci którzy pracują zdalnie więcej niż te 10 lat to trochę inna opcja negocjacji (szczególnie, jeśli mają opcje negocjacji z firmami spoza PL)
Ci którzy zaczeli pracę zdalnie ~5 lat temu ("bo covid"). To mają inne opcje.

Ale to moje troche "widzi mi się". Wiadome, że tu dochodzi masa innych kryteriów. Tak czy inaczej - nie zakładałbym, że skoro teraz robie zdalnie to kolejne 30 lat będe robić, dlategoPokaż całość

@ArchaicznyTaboret: od darmowych nadgodzin do opierdzielu na retro

@ArchaicznyTaboret: pomyśl o pozytywach - przynajmniej nie musisz dymać do kołchozu

@lab_rat: ale wiesz, że kółka można wymieniać? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@lab_rat: Kółka kauczukowe kupujesz na allegro

jest coraz bardziej zachwycona i nawet częściej sama chce z nim sypiać.

@Gleacher: to szczerze współczuję mu takiej żony

@Gleacher: zapomniałeś #pdk

@ArchaicznyTaboret: Masz chłopie zdrowie że chce Ci się coś takiego pisać :D

Nie branża brutalna, tylko kolega niezbyt lotny

@Jakobo: nie kolega niezbyt lotny tylko OP wysmarowal kiepskiego baita taki 2/10

@rzezbi: ostatnia umowę analizowałem z prawnikiem, bo była warta kupę siana. Polecam to samo w razie wątpliwości. Umowy można negocjować.

@walokid po co? Te raporty to dupochrony których docelowo nikt nie czyta, skarbówka nie dostanie wglądu do faktycznego dzieła bo to tajemnica przedsiębiorstwa.

@walokid: Ja wrzucam dosłownie wszystko jak leci. Firma ma nawet specjalne narzędzie, żeby ludziki nie musieli robić tego ręcznie. Odpalam narzędzie, wszystkie diffy ładują mi się na dysk, a ja wrzucam je potem do raportu. Firma wymaga, żeby nie podawać linków, tylko wrzucać pliki do raportu (diffy, sqle, pliki power bi itd.), na wypadek, gdyby jakiś zasób zostałby przeniesiony, albo usunięty, a wymagany czas przechowywania jeszcze się nie skończył. ToPokaż całość

@drakan8: A znasz personalnie jakiegoś programistę, którego takie ubezpieczenie uratowało od utraty dochodu?

@drakan8: nie, ale zapoznawałem się z warunkami kiedyś. Ogólnie płacisz dużo, dostajesz bardzo mało (oczywiście kwoty są wyższe niż składki, ale szkoda czasu na zabawę z tym). Zazwyczaj limit wypłat to tylko kilka miesięcy.

@anusia-adamczyk: Są w nim komiksy z Kamilkiem?

@Ksiega_dusz

właśnie zdziwiłbyś się ale jako skoczek masz teraz p--------e znaleźć nową pracę

Jeśli to taki wielki problem to możesz sobie wstawić inne daty do CV, przecież nikt tego nie sprawdza.
Linkedina też nie warto od razu aktualizować po zmianie. Z jednej firmy zwinąłem się po miesiącu bo totalnie rozminęła się z oczekiwaniami, musiałbym być głupi żeby to mieć w CV.

@Zoriuszka a daj zdjęcie

@Zoriuszka: nie wiem nie znam w Azure stawek, ale wiem tyle od znajomego który aktualnie pracuje w jednej z bardziej znanych firm w PL, że ile by nie dali na pracuj pl czy na linkedina itd ofert pracy, to na każdą jedną maja minimum 100-200 CV, a potrzebują jednej osoby na każe stanowisko. Czyli 70% podejrzewam CV nagiętych do granic mozliwości, ale reszta przy rekrutacji kilku etapowej i tak sięPokaż całość

@ChadLite_Looksmaxing: co to za buty ortopedyczne xd

95% dzisiejszego IT nie chce myśleć ani się zmóżdżać,

W dodatku, te 95% osób mimo przeciętności, często wykazuje ogromny syndrom dunninga-krugera w akompaniamencie przekonania o swojej wyjątkowości

Pracowałem w #top10, polskich jak i zagranicznych sh, czy polskich oddziałach popularnych korpo na stanowiskach Senior / Lead / Principal.

@mirko_anonim: W ogóle z tego nie wybrzmiewa niskie poczucie wartości i kompleksy Mireczku.